根據(jù)《安徽省省直機關公務員公開遴選辦法》(組通字〔2014〕55號)和《安徽省省直機關2017年公開遴選公務員工作實施方案》(皖組通字〔2017〕43號)等有關要求，現(xiàn)將我委2017年公開遴選公務員面試有關事項公告如下。

一、資格復審

(一)資格復審時間：10月30日上午8:30-11:30。

(二)資格復審地點：省農委(合肥市徽州大道193號)辦公大樓二樓第二會議室。

(三)有關要求：參加資格復審的考生，需攜帶以下材料：

1.本人有效身份證件、報名表、學歷學位證書(以上材料均提供原件和復印件1份)。

2.公務員登記表或選調生審批表的復印件1份(加蓋單位公章)。

3.對考生有干部管理權限的單位，出具考生具有2年以上基層工作經歷和3年以上公務員(參照公務員法管理)工作經歷(計算時間截至2017年9月)、公務員年度考核均為稱職以上等次、現(xiàn)所在工作單位和職務等有關情況的證明材料(加蓋單位黨委或黨組公章)。

復審不合格者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。考生復審合格人員發(fā)給面試通知書。

二、面試時間及方式

根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位計劃數(shù)的比例為3:1，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。實際人數(shù)少于或等于遴選職位計劃的，面試成績須達到75分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

(一)面試范圍：資格復審合格人員。

(二)面試時間：面試時間另行通知，請考生在規(guī)定的時間攜帶面試通知書、有效身份證件到省農委辦公樓六樓禮堂報到，未準時報到者視作自動棄權處理。

(三)面試方式：采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。

三、體檢和考察

面試結束后，根據(jù)報考人員考試綜合成績(筆試成績、面試成績按6:4的比例合成)，從高分到低分，差額1人確定體檢和考察人選?？疾烊诉x少于或等于職位遴選計劃的，按同職位面試人員的考試成績高低順序依次遞補。體檢、考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

(一)體檢。不組織統(tǒng)一體檢，需本人提供最近六個月內省內縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。

(二)考察?？疾旃ぷ饔墒∞r委組織實施，考察組由2人以上組成。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風建設情況考察，強化廉政情況考察。

四、公示和辦理轉任手續(xù)

根據(jù)報考人員考試成績、考察情況和職位要求，經省農委黨組研究后擬定遴選人員，經省公務員局審定后，分別在有關網站公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，可領取報到通知書。對遴選人員實行3個月試用期，試用期間其在原單位關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理轉任手續(xù)?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信記錄。

五、組織領導與監(jiān)督

遴選工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。面試工作在省人力資源和社會保障廳、省公務員局的指導監(jiān)督下，由省農委按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施。駐省農委紀檢組全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62666820

監(jiān)督電話：0551-62666828

附件：省農委2017年公開遴選公務員面試入圍人員名單

安徽省農業(yè)委員會

2017年10月26日