蘇州銀行是唯一一家總部設在蘇州的城市商業(yè)銀行，依托蘇州經(jīng)濟的強大后盾，不斷深化金融改革，主動擁抱行業(yè)變革，于2017年3月15日成立了數(shù)字銀行總部，借力金融科技發(fā)展，依托互聯(lián)網(wǎng)“再造一個蘇行”。

　　數(shù)字銀行總部目前下轄三個一級部門，為客戶提供全面的移動金融服務，以客戶為中心，推出活期、定期、基金、保險、現(xiàn)金貸、消費貸、p2p產(chǎn)品等多種投融兩端產(chǎn)品，門檻低、收益高、方式靈活多樣。蘇州銀行數(shù)字銀行總部秉承“服務創(chuàng)造價值”理念，以高效、專業(yè)的服務助您科學配置資產(chǎn)，實現(xiàn)財富增值。

　　為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　◆電子銀行部

　　零售電子渠道中心 -產(chǎn)品經(jīng)理  2人

　　工作地點：蘇州

　　崗位職責：

　　1.負責零售銀行互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品策劃，主導客戶端產(chǎn)品設計與體驗；

　　2.負責所轄產(chǎn)品的部分運營工作，使用相關數(shù)據(jù)、客戶反饋等進行成效分析、潛在痛點挖掘，迭代功能并打磨客戶體驗；

　　3.需求規(guī)劃：根據(jù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和定位，捕捉分析用戶需求并提煉產(chǎn)品功能、設計產(chǎn)品原型，編寫prd，管理產(chǎn)品的迭代與優(yōu)化；

　　4.項目管理：負責與設計、開發(fā)、測試、運營等環(huán)節(jié)有效溝通，推動產(chǎn)品上線發(fā)布與迭代；

　　5.配合相關部門，完成支付產(chǎn)品在全行的培訓支持及營銷推廣，平衡用戶體驗與合規(guī)風險，協(xié)作推動項目進行。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，金融、計算機等相關專業(yè)；

　　2.具備3年以上相關崗位工作經(jīng)驗，具備電子銀行產(chǎn)品策劃相關經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.工作積極主動、認真負責、吃苦耐勞，具備較強的職業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維和調(diào)查分析能力，具有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神。

　　◆電子銀行部

　　機構電子渠道中心 -產(chǎn)品經(jīng)理  1人

　　工作地點：蘇州

　　崗位職責：

　　1.負責公司業(yè)務、金融市場業(yè)務的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品策劃，主導客戶端產(chǎn)品設計與體驗；

　　2.負責所轄產(chǎn)品的部分運營工作，使用相關數(shù)據(jù)、客戶反饋等進行成效分析,為業(yè)務發(fā)展提供支持；

　　3.需求規(guī)劃：根據(jù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和定位，捕捉分析用戶需求并提煉產(chǎn)品功能、設計產(chǎn)品原型，編寫prd，管理產(chǎn)品的迭代與優(yōu)化；

　　4.項目管理：負責與設計、開發(fā)、測試、運營等環(huán)節(jié)有效溝通，推動產(chǎn)品上線發(fā)布與迭代；

　　5.配合相關部門，完成支付產(chǎn)品在全行的培訓支持及營銷推廣，平衡用戶體驗與合規(guī)風險，協(xié)作推動項目進行。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，金融、計算機等相關專業(yè)；

　　2.具備3年以上相關崗位工作經(jīng)驗，具備電子銀行產(chǎn)品策劃相關經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.工作積極主動、認真負責、吃苦耐勞，具備較強的職業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維和調(diào)查分析能力，具有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神。

　　◆電子銀行部

　　支付業(yè)務中心-產(chǎn)品經(jīng)理   2人

　　工作地點：蘇州

　　崗位職責：

　　1.負責我行支付類業(yè)務相關產(chǎn)品——聚合收單支付、第三方支付、支付資金通道業(yè)務等的業(yè)務管理、渠道管理及拓展、需求設計及實施等；提供合理的產(chǎn)品解決方案，管理、落地、迭代相應業(yè)務產(chǎn)品，保證產(chǎn)品效果、質(zhì)量，完成所負責產(chǎn)品的階段性目標；

　　2.負責與監(jiān)管機構、卡組織、行業(yè)協(xié)會、第三方支付、收單機構等外部機構接洽支付業(yè)務相關事宜；

　　3.負責支付類業(yè)務營銷策略制定、營銷組織、商戶關系管理等，協(xié)調(diào)相關部門做好重點商戶聯(lián)動營銷和支持服務；

　　4.負責支付業(yè)務產(chǎn)品的運營工作及商戶拓展，協(xié)助機構考核及監(jiān)督的相關制度建設；

　　5.負責建立完善我行支付業(yè)務產(chǎn)品相關風控體系，發(fā)現(xiàn)業(yè)務風險、業(yè)務機會，提出風險建議并推動落地。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，計算機、經(jīng)濟管理類專業(yè)；

　　2.具備3年以上銀行或支付機構工作經(jīng)驗,熟悉金融機構間對接流程，熟悉支付業(yè)務技術架構和鏈路者優(yōu)先；

　　3.具備較強的市場敏銳性和業(yè)務創(chuàng)新能力，熟悉監(jiān)管機構、中國銀聯(lián)各項相關制度和業(yè)務規(guī)則；

　　4.具備抽象、歸納、創(chuàng)新能力，能將零散的業(yè)務需求進行梳理，抽象成產(chǎn)品需求；

　　5.具備良好的邏輯分析思維和組織協(xié)調(diào)能力、時間管理能力，能夠?qū)κ聞詹l(fā)處理，有激情和拼勁，勇于承擔高強度工作。

　　◆直銷銀行事業(yè)部

　　產(chǎn)品一部-產(chǎn)品經(jīng)理（偏金融產(chǎn)品） 1人

　　工作地點：上?；蛱K州

　　崗位職責：

　　1.負責適合互聯(lián)網(wǎng)平臺銷售基金、保險、貴金屬等產(chǎn)品的引進、篩選、存續(xù)期管理；

　　2.根據(jù)網(wǎng)絡金融產(chǎn)品及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，負責符合直銷銀行發(fā)展戰(zhàn)略和政策制度要求的理財產(chǎn)品的市場分析和業(yè)務管理等工作；

　　3.負責組織完成創(chuàng)新產(chǎn)品需求規(guī)劃、分析與設計工作、統(tǒng)籌產(chǎn)品項目從研發(fā)、組織測試、驗收推廣、落地實施、持續(xù)創(chuàng)新，滿足直銷銀行業(yè)務客戶需求；

　　4.協(xié)同進行運營、客戶營銷及市場拓展方案等；

　　5.負責產(chǎn)品業(yè)績分析、客戶數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品功能分析等后評價工作以及產(chǎn)品優(yōu)化工作。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)；

　　2.具備3年以上金融機構相關工作經(jīng)驗，至少獨立負責過1個產(chǎn)品的完整生命周期（包括設計和運營）；能夠用專業(yè)知識為用戶提供合理有效的資產(chǎn)配置建議、資產(chǎn)管理服務，具備相應的資質(zhì)證書；

　　3.對互聯(lián)網(wǎng)感興趣，能夠融入互聯(lián)網(wǎng)公司文化，有熱情并致力于通過互聯(lián)網(wǎng)渠道為普羅大眾提供金融服務；

　　4.具備出色的學習能力、溝通能力，能敏銳的把握用戶需求，對用戶體驗有極致追求；

　　5.具備較強的責任心與團隊精神，能夠承擔挑戰(zhàn)和高強度工作壓力；

　　6.具備知名金融機構財富管理相關從業(yè)經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)金融app策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　◆直銷銀行事業(yè)部

　　產(chǎn)品一部-產(chǎn)品經(jīng)理（偏互聯(lián)網(wǎng)app功能） 1人

　　工作地點：上?；蛱K州

　　崗位職責：

　　1.負責銀行app的策劃工作；

　　2.需求規(guī)劃：根據(jù)蘇州銀行戰(zhàn)略和業(yè)務定位，捕捉和分析用戶需求并提煉產(chǎn)品功能、策劃產(chǎn)品原型，撰寫詳細的產(chǎn)品需求文檔，并根據(jù)線上反饋不斷迭代優(yōu)化；

　　3.項目管理：負責與設計、開發(fā)、測試、運營等環(huán)節(jié)有效溝通，推動產(chǎn)品上線發(fā)布；

　　4.跨團隊溝通協(xié)作：與其他合作團隊溝通配合，平衡用戶體驗與合規(guī)風險，與其他團隊協(xié)作，推動項目進行。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷；

　　2.具備3年以上金融機構相關工作經(jīng)驗，至少獨立負責過一款互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品主要模塊（需求調(diào)研到需求輸出、跟進設計、開發(fā)、發(fā)布、迭代優(yōu)化全過程）;

　　3.對金融感興趣，對理財有一定了解，有熱情并致力于在此領域長期發(fā)展；

　　4.具備出色的學習能力、溝通能力，洞察用戶真實需求，對用戶體驗有極致追求；

　　5.具備較強的責任心與團隊精神，能夠承擔挑戰(zhàn)和高強度工作壓力；

　　6.具備知名互聯(lián)網(wǎng)金融app策劃經(jīng)驗或知名互聯(lián)網(wǎng)公司高級產(chǎn)品策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　◆直銷銀行事業(yè)部

　　產(chǎn)品二部-產(chǎn)品經(jīng)理（互聯(lián)網(wǎng)貸款方向） 3人

　　工作地點：蘇州

　　崗位職責：

　　1.負責互聯(lián)網(wǎng)貸款產(chǎn)品開發(fā)的全生命周期管理，包括產(chǎn)品開發(fā)立項、產(chǎn)品開發(fā)審批、產(chǎn)品需求分析及撰寫、產(chǎn)品測試驗收及上線、運營跟蹤及后續(xù)改良優(yōu)化等；

　　2.負責互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務合作方的接洽談判、可行性分析及合作方案設計、合作準入及持續(xù)合作推進；

　　3.負責搜集、調(diào)研互聯(lián)網(wǎng)貸款領域的同業(yè)及市場信息，并進行分析、對比研究，形成互聯(lián)網(wǎng)貸款產(chǎn)品分析報告，為產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)；

　　4.協(xié)助產(chǎn)品推廣、營銷宣傳、產(chǎn)品培訓，進行產(chǎn)品投放并跟蹤，及時搜集市場的產(chǎn)品反饋，以便提升產(chǎn)品市場體驗度；

　　5.領導交辦的其他事項。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、計算機類專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具備3年以上金融機構工作經(jīng)驗，2年以上個人信貸相關工作經(jīng)驗，熟悉消費信貸或信用卡產(chǎn)品及相關風險知識；

　　3.工作認真細致，注意細節(jié)，具備良好的合作意識及團隊精神，良好的溝通表達能力，富有工作激情、創(chuàng)新欲望和責任感。

　　4.對互聯(lián)網(wǎng)金融有深入認識或項目管理經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；對銀行信貸、審批、催收系統(tǒng)有較深理解者優(yōu)先。

　　◆直銷銀行事業(yè)部

　　數(shù)據(jù)分析中心-數(shù)據(jù)分析崗  1人

　　工作地點：上海

　　崗位職責：

　　1.根據(jù)業(yè)務需要進行原始數(shù)據(jù)的提取、加工和清洗，為數(shù)據(jù)分析提供支持；

　　2.協(xié)助完成數(shù)據(jù)分析相關系統(tǒng)的落地工作；

　　3.協(xié)助完成總部數(shù)據(jù)管理工作，配合數(shù)據(jù)管理相關制度辦法的制定、落實；

　　4.緊密結(jié)合客戶營銷、產(chǎn)品設計、風險管理等開展工作，推進數(shù)據(jù)分析在各業(yè)務系統(tǒng)中的應用；

　　5.基于互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)，提供大數(shù)據(jù)挖掘與分析，為業(yè)務部門提供數(shù)據(jù)支持。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學、計算機等相關專業(yè)；

　　2.具備3年以上數(shù)據(jù)分析及挖掘相關工作經(jīng)驗，熟悉常用的統(tǒng)計工具軟件，熟悉常用的數(shù)據(jù)庫軟件，如oracle、mysql等；

　　3.具備良好的數(shù)據(jù)分析處理能力，工作積極主動、認真負責，具備較強的邏輯思維、學習和創(chuàng)新能力；

　　4.具備企業(yè)級數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)專題應用實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　◆直銷銀行事業(yè)部

　　系統(tǒng)支持中心-系統(tǒng)規(guī)劃崗   1人

　　工作地點：上海

　　崗位職責：

　　1.負責設計系統(tǒng)架構，定義系統(tǒng)功能，管理規(guī)劃系統(tǒng)建設;

　　2.結(jié)合業(yè)務需求及業(yè)務發(fā)展狀況，優(yōu)化現(xiàn)有架構，提供技術解決方案，并能夠?qū)ο到y(tǒng)運維在技術上給予配合和支持；

　　3.負責系統(tǒng)平臺基礎硬件及網(wǎng)絡建設，設計數(shù)據(jù)及災備中心解決方案，對物理基礎系統(tǒng)服務進行管理，提出解決方案。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；

　　2.具備3年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗，具備至少兩個以上的項目管理經(jīng)驗；

　　3.具備扎實的java開發(fā)經(jīng)驗，熟悉java,python,php等編程語，熟練使用linux、eclipse、mysql、oracle等軟件及數(shù)據(jù)庫工具；熟悉mysql、oracle的管理配置和開發(fā)，熟悉移動平臺前端ios,android開發(fā),具有devops運維經(jīng)驗；

　　4.具備扎實的技術背景、良好的邏輯性和結(jié)構性思維，對平臺型產(chǎn)品設計及規(guī)劃有深入的研究和認知；

　　5.具備系統(tǒng)分析設計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案并制定技術規(guī)范書；對新技術的變化具有高度敏感度，能快速學習相關技能形成研發(fā)能力；

　　6.能承擔高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和溝通能力，責任心強、工作敬業(yè)、具備較強的開拓精神。

　　◆策略企劃部

　　風險合規(guī)中心-中心經(jīng)理  1人

　　工作地點：上?；蛱K州

　　崗位職責：

　　1.負責參與的風險政策制定及優(yōu)化；

　　2.負責對資產(chǎn)品質(zhì)進行追蹤，并定期檢視；

　　3.負責對特定場景化信貸項目進行風險方案設計；

　　4.負責貸中、貸后相關工作的追蹤與分析。

　　任職條件：

　　1.年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷；

　　2.具備7年以上零售信貸或信用卡相關風險管理工作經(jīng)驗,熟悉風險模型的相關知識；

　　3.具備一定的風險審批、交易欺詐系統(tǒng)的設計或優(yōu)化工作經(jīng)驗；

　　4.具備較強的團隊管理和溝通表達能力，具備一定的抗壓能力，原則性強。

　　◆直銷銀行事業(yè)部

　　風險合規(guī)中心-風險政策崗  2人

　　工作地點：上?；蛱K州

　　崗位職責：

　　1.負責通用產(chǎn)品的風險政策制定；

　　2.負責客群政策的定期檢視與優(yōu)化；

　　3.負責整體資產(chǎn)品質(zhì)的監(jiān)控與調(diào)整。

　　4.負責針對新的合作項目的風險支持,包括調(diào)研和風險控制策略擬定、參與風險定價、風險流程設計、貸后監(jiān)控及代后現(xiàn)場檢查等

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷；

　　2.具備3年以上個人零售信用貸款產(chǎn)品風險管理經(jīng)驗，了解各類信用風險的特征，了解不同人群的風險特征；

　　3.熟悉信用風險監(jiān)控的各類指標，熟悉日常業(yè)務流程及相應政策；

　　4.具備一定的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力。

　　◆策略企劃部

　　風險合規(guī)中心-模型建設崗  2人

　　工作地點：上海或蘇州

　　崗位職責：

　　1.負責評分模型的開發(fā)、驗證、監(jiān)控和調(diào)優(yōu)，

　　2.負責制定評分模型的應用策略；

　　3.負責常規(guī)政策監(jiān)控、項目數(shù)據(jù)監(jiān)控；

　　4.負責貸中風險預警及風險深度挖掘與分析。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷；

　　2.具備3年以上金融單位模型開發(fā)、應用等相關工作經(jīng)驗，熟悉信用貸款/信用卡的數(shù)據(jù)結(jié)構和指標定義，熟悉信貸類產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫結(jié)構，熟練掌握sql、sas等數(shù)據(jù)庫工具；

　　3.掌握主流模型開發(fā)工具和方法，了解信貸風險管理的各項指標定義；

　　4.具備較強的學習能力和溝通能力。

　　◆策略企劃部

　　風險合規(guī)中心-系統(tǒng)支持崗  1人

　　工作地點：上?；蛱K州

　　崗位職責：

　　1.負責所有項目的自動化策略的引擎部署、調(diào)整；

　　2.負責風險所有系統(tǒng)群的系統(tǒng)需求、測試；

　　3.負責支持和維護風險相關系統(tǒng)的運行。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷；

　　2.具備3年以上信用卡或小額消費貸款的風險管理經(jīng)驗，熟悉和了解審批流程；

　　3.熟悉相關策略引擎的配置和使用；

　　4.具備較強的業(yè)務溝通和表達能力。

　　◆策略企劃部

　　風險合規(guī)中心-反欺詐管理崗  1人

　　工作地點：上?；蛱K州

　　崗位職責：

　　1.負責申請反欺詐策略的制定；

　　2.負責各種反欺詐技術的研究與應用；

　　3.負責交易端欺詐防范；

　　4.負責欺詐案件的調(diào)查與損失追回。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷；

　　2.具備3年以上金融機構反欺詐相關崗位工作經(jīng)驗，了解信貸業(yè)務申請欺詐、交易欺詐的基本形態(tài)；

　　3.熟練掌握各種反欺詐的方法和工具；

　　4.邏輯清晰，具備較強的業(yè)務歸納和表達溝通能力。

　　◆策略企劃部

　　風險合規(guī)中心-風險管理崗(自動化審批后督方向) 1人

　　工作地點：上?；蛱K州

　　崗位職責：

　　1.負責對自動化審批結(jié)果進行抽樣審查，發(fā)現(xiàn)自動化策略存在的缺陷;

　　2.負責對系統(tǒng)審核存在問題的申請進行人工重審，提高系統(tǒng)審批的準確度;

　　3.負責對現(xiàn)有的產(chǎn)品政策、專項政策提供有針對性的優(yōu)化建議;

　　4.負責對可能存在的欺詐進行識別，并對系統(tǒng)中反欺詐策略提出優(yōu)化建議;

　　5.負責對于自動化審批存在的差錯，進行人工修正。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷；

　　2.具備3年以上信用貸款、信用卡審批工作經(jīng)驗；熟悉相關業(yè)務流程及政策；

　　3.對信用風險有較深入的認知,邏輯清晰，具備較強的業(yè)務歸納和表達溝通能力;

　　4.工作認真細致，具備一定的抗壓能力。

　　以上崗位條件特別優(yōu)秀者相關要求可適當放寬

　　二、招聘流程

　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

　　三、注意事項

　　1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

　　四、報名方式及相關說明

　　1.報名時間：即日起至2018年06月30日；

　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；

　　3.蘇州銀行有權根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權；

　　4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！