根據(jù)《安徽省省直機(jī)關(guān)公開遴選辦法》(組通字〔2014〕55號(hào))和《安徽省省直機(jī)關(guān)2017年公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》(皖組通字〔2017〕43號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將九三學(xué)社安徽省委員會(huì)公開遴選公務(wù)員面試及有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試人員范圍

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分，按照3:1的比例確定面試人選，最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試(面試入圍人選名單附后)。面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。

二、資格復(fù)審

面試入圍人選于2017年11月10日(8︰00—12︰00)，到九三學(xué)社安徽省委員會(huì)(合肥市中山路1號(hào)省行政中心3號(hào)樓東3樓3018室，聯(lián)系電話0551-62603638)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供：

1、居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、任免機(jī)關(guān)簽署報(bào)考意見并加蓋公章的網(wǎng)上報(bào)名表(原件及復(fù)印件各一份)，2寸彩色照片1張(與網(wǎng)上報(bào)名電子照片同底)。

2、公務(wù)員登記表(或參照公務(wù)員法管理登記表)、選調(diào)生錄取審批表復(fù)印件一份(加蓋單位人事部門公章)。

3、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作經(jīng)歷證明(計(jì)算時(shí)間截至2017年9月30日)、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次證明(加蓋單位公章)。

凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，或與報(bào)考資格條件要求不符，以及不能按規(guī)定提供證件材料的，取消面試資格，并依次遞補(bǔ)合格人選參加面試。

對(duì)資格復(fù)審合格的面試人選，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。

三、面試組織方式

根據(jù)省公務(wù)員主管部門的要求組織面試，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

參加面試的人員須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證件(均為原件)和面試通知書參加面試，以當(dāng)天抽簽確定面試順序。未按時(shí)報(bào)到參加面試的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力，滿分100分。面試設(shè)立考官組，考官由7人組成，其中外聘考官(由公務(wù)員主管部門選派)4人?？脊籴槍?duì)考生的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分值的平均分即為考生面試成績(jī)。根據(jù)規(guī)定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布，考生的筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例，合成確定為綜合成績(jī)。實(shí)際面試人數(shù)少于或等于遴選職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到75分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

四、體檢和考察

根據(jù)考試最終成績(jī)，從高分到低分，按照差額1人的比例確定體檢和考察人選。體檢由九三學(xué)社安徽省委員會(huì)安排。標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢結(jié)果如出現(xiàn)不合格情況，按有關(guān)規(guī)定遞補(bǔ)。體檢結(jié)果合格人員，確定為考察人選。九三學(xué)社安徽省委員會(huì)派出考察組，赴考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察。體檢、考察的時(shí)間另行通知。

五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

根據(jù)報(bào)名人員考試綜合成績(jī)、考察情況和職位要求，由九三學(xué)社安徽省委員會(huì)研究決定擬遴選人員。經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意后，確定的擬遴選人員在九三學(xué)社安徽省委員會(huì)網(wǎng)站和擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員將辦理試用手續(xù)，實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

遴選面試及體檢、考察等工作在省公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下實(shí)施，由九三學(xué)社安徽省委員會(huì)辦公室具體承辦。遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和保密、回避等有關(guān)規(guī)定，同時(shí)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62603638

監(jiān)督電話：0551-62602308

九三學(xué)社安徽省委員會(huì)公開遴選公務(wù)員面試入圍人選名單

九三學(xué)社安徽省委員會(huì)

2017年10月27日