為進一步加強干部隊伍建設，促進干部隊伍結構改善，根據(jù)工作需要，按照干部調配的有關規(guī)定，經研究，縣政府辦決定面向全縣公開選調4名工作人員。

一、選調范圍

全縣縣鄉(xiāng)機關公務員

二、選調條件

1. 具有良好的政治素質和道德品質，具有勤奮敬業(yè)的工作精神，熱愛辦公室工作;

2. 具有履行崗位職責所需的政策理論水平、業(yè)務知識和工作能力，具有較好的文字能力，熟悉計算機常用辦公軟件操作;

3. 全日制大學本科及以上文化程度，專業(yè)不限，一般在1985年1月1日以后出生;

4. 年度考核等次均為稱職以上;

5. 具有正常履行職責、適應經常加班的身體條件。

具有以下情形之一的，不得報考：

1. 受處分期間或未滿影響期限的;

2. 正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

3. 按照上級有關規(guī)定，到單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

4. 法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、選調程序

(一)報名

報名時間：2017年10月30日-11月9日

報名地點：縣政府辦秘書科(縣行政中心818室)

報名材料：報名人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書的原件和復印件、近期同底二寸免冠照片3張以及《灌南縣政府辦公開選調工作人員報名登記表》(見附件，正反面打印如實填寫)一份。主要文字成果材料、表彰獎勵證書原件及復印件。同時將報名表電子檔和報名的電子照片發(fā)送至gnmsk818@163.com。

(二)筆試

筆試由縣政府辦統(tǒng)一組織。主要測試綜合素質和能力，重點測試文字表達能力，不指定考試范圍，總分為100分。筆試時間等事宜另行通知。

(三)面試

依據(jù)筆試成績，按選用計劃1:2的比例從高分到低分確定面試人選。面試總分為100分，面試時間等事宜另行通知。

面試結束后，采用百分制計算考試人員總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)，計算方法為：總成績=筆試成績的50%+面試成績的50%。

(四)考察

根據(jù)考試總成績，按選用計劃1:1.5的比例，從高分到低分確定考察人選。縣政府辦會同縣委組織部、縣人社局根據(jù)相關規(guī)定，對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察。

(五)確定人選

縣政府辦會同縣委組織部、縣人社局根據(jù)考察情況集體研究確定選用人選。

(六)公示及調動

擬選調人選名單在灌南黨建網、灌南在線上公示，公示期5個工作日。試用期一年，期滿考核合格后辦理正式調動手續(xù)。

咨詢電話：83221564 13805120926。

本公告由灌南縣人民政府辦公室負責解釋。

附件：灌南縣政府辦公開選調工作人員報名登記表

灌南縣人民政府辦公室

2017年10月30日