巧家縣2017年公開調(diào)任公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于加大競爭性選拔干部力度的要求，不斷深化干部人事制度改革，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，把優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，根據(jù)《云南省公務(wù)員調(diào)任辦法（試行）》（云組發(fā)〔2016〕16號(hào)）和《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)<云南省公務(wù)員調(diào)任辦法（試行）>的通知》（昭組通〔2017〕13號(hào)）的精神，按照《關(guān)于做好昭通市2017年公務(wù)員集中調(diào)任工作的通知》（昭組通〔2017〕69號(hào)）的有關(guān)要求，決定在全縣范圍內(nèi)開展巧家縣2017年集中調(diào)任公務(wù)員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、調(diào)任計(jì)劃

2017年巧家縣擬集中調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部5名，崗位如下：

1．崇溪鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長(副科級(jí))，崗位代碼：001；

2．蒙姑鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長(副科級(jí))，崗位代碼：002；

3．小河鎮(zhèn)黨委委員、宣傳委員(副科級(jí))，崗位代碼：003；

4．東坪市場監(jiān)督管理所所長(副科級(jí))，崗位代碼：004；

5．馬樹市場監(jiān)督管理所所長(副科級(jí))，崗位代碼：005。

二、調(diào)任范圍

全縣范圍內(nèi)縣屬國有企事業(yè)單位中從事管理或者專業(yè)技術(shù)工作的人員。在上述單位工勤技能崗位的工作人員（含聘用到管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的工勤人員）不在調(diào)任范圍。

三、資格條件

報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《云南省公務(wù)員調(diào)任辦法（試行）》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。

事業(yè)單位管理人員應(yīng)當(dāng)在事業(yè)單位擔(dān)任八級(jí)以上管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且任職滿2年以上。

國有企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)為縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的縣管干部，且任職滿2年以上。

國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上或者擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。上述人員一般應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備管理工作經(jīng)歷2年以上。

（二）具有4年以上工作年限。

（三）報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員崗位必須為中共正式黨員。

（四）具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭取?/p>

（五）報(bào)考人員年齡不超過45周歲（指1971年11月1日以后出生，未滿46周歲的），其中，調(diào)任001、002崗位的，按照《專職人民武裝干部工作規(guī)定》的相關(guān)要求，報(bào)考人員年齡不超過40周歲（指1976年11月1日以后出生，未滿41周歲的）。

（六）身體健康。

（七）符合公開調(diào)任職位要求的其他資格條件。

（八）符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

（九）計(jì)算工作年限、任職資歷、年齡的截止日期為報(bào)名工作第一日（即：2017年11月1日）。

（十）具有下列情形之一的，不得參加公開調(diào)任：

1．近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職及以下或相當(dāng)層次的；

2．曾因犯罪受過刑事處罰的；

3．曾被開除公職的；

4．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5．受處分期間或者未滿影響期限的；

6．正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、調(diào)任程序

調(diào)任工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、面試、組織考察及體檢、決定任用的程序進(jìn)行。同時(shí)設(shè)立監(jiān)督電話（0870-12380），實(shí)行全程監(jiān)督。

（一）發(fā)布調(diào)任公告。

通過巧家黨建網(wǎng)（http://www.qjxdj.yn.gov.cn）、巧家新聞網(wǎng)（http://www.ynqjnews.net）、巧家黨建微信公眾號(hào)（qjdjgzh）、微巧家微信公眾號(hào)（weiqiaojia）、電子政務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)發(fā)布調(diào)任公告，公布調(diào)任職位、資格條件、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間、面試時(shí)間等。

（二）報(bào)名與資格審查。

報(bào)名及資格審查由縣委組織部負(fù)責(zé)組織。報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人員根據(jù)職位資格條件選擇報(bào)考崗位，每人只能報(bào)考一個(gè)調(diào)任崗位，如所報(bào)崗位達(dá)不到開考比例，可改報(bào)其他公開調(diào)任崗位。

1．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式。

報(bào)名時(shí)間：2017年11月1日至2日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：中共巧家縣委組織一樓會(huì)議室。

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名期間同時(shí)開展資格審查工作。

2．報(bào)名所需資料。

參加報(bào)名人員需持以下證件及資料到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名：

（1）本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明材料原件和復(fù)印件各一份；

（2）《巧家縣2017年公開調(diào)任公務(wù)員報(bào)名表》《巧家縣2017年公開調(diào)任公務(wù)員報(bào)考誠信承諾書》《巧家縣2017年公開調(diào)任公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)信息采集表》原件及電子版各一份；

（3）相關(guān)任職證明材料（分工文件、任職文件、聘用證書、職稱資格證書或職稱文件等）復(fù)印件一份，由所在單位加蓋公章，并標(biāo)注“此件與原件一致”字樣；

（4）近期免冠彩色小一寸照片5張。

３．資格審查。

中共巧家縣委組織部、巧家縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)公開調(diào)任公告要求，對(duì)參加報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于調(diào)任工作的全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消調(diào)任資格。

每個(gè)公開調(diào)任崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)比例原則上不得低于1:5，達(dá)不到開考比例的，取消該調(diào)任崗位。并將審查結(jié)果在巧家黨建網(wǎng)、巧家新聞網(wǎng)、巧家黨建微信公眾號(hào)、微巧家微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

通過資格審查確定報(bào)名后，均不得放棄筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、考察等后續(xù)的公開調(diào)任環(huán)節(jié)。如放棄和不按時(shí)參加的，視為故意擾亂公開調(diào)任秩序、浪費(fèi)公開調(diào)任資源，一律取消調(diào)任資格，三年內(nèi)不允許參加全市范圍內(nèi)的公務(wù)員公開調(diào)任。

（三）筆試。

筆試由中共巧家縣委組織部具體負(fù)責(zé)，筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)以及調(diào)任崗位所涉及的專業(yè)知識(shí)。筆試不指定任何考試輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行此次公開調(diào)任的考前培訓(xùn)。

1.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。

通過資格審查的考生攜帶本人身份證于2017年11月10日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，攜帶本人身份證到到中共巧家縣委組織部干部股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并妥善保管。

2.筆試科目、時(shí)間、地點(diǎn)。

筆試只測試《綜合知識(shí)》一個(gè)科目。筆試時(shí)間為2017年11月12日上午9:00—11:30，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

考生必須持準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證進(jìn)入考場考試，缺一不可。

3．筆試崗位排名計(jì)算。

筆試崗位排名按照筆試成績從高到低的順序計(jì)算，成績相同的排名相同。有兩人并列第1名，則不再有第2名，后續(xù)的排名直接為第3名，崗位的其他排名按此類推。

筆試結(jié)束后，由中共巧家縣委組織部結(jié)合各崗位筆試情況確定各崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以下的報(bào)考者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。由中共巧家縣委組織部將考生筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以及進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)人員名單等信息在調(diào)任范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

（四）經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)。

根據(jù)筆試成績，按調(diào)任崗位從高分到低分順序，以1：5的比例確定進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)人選。經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)由中共巧家縣委組織部負(fù)責(zé)組織，原則上采取集體評(píng)價(jià)方式進(jìn)行，參評(píng)人員不少于3人，主要評(píng)價(jià)參加調(diào)任人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、考核獎(jiǎng)勵(lì)情況、人崗匹配程度等。

經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)結(jié)束后，由中共巧家縣委組織部在巧家黨建網(wǎng)、巧家新聞網(wǎng)、巧家黨建微信公眾號(hào)、微巧家微信公眾號(hào)公示考生筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績以及進(jìn)入面試人員名單等信息。

（五）面試。

1．面試人員的確定。

根據(jù)考生筆試和經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績之和從高到低按照1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，調(diào)任計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)不足1：3的，以實(shí)際進(jìn)入面試人員數(shù)為準(zhǔn)。

2．面試的組織。

面試由中共巧家縣委組織部組織，面試考官不少于7人，可由調(diào)任單位領(lǐng)導(dǎo)和特邀考官組成，其中從具有公務(wù)員面試資格的考官庫中抽取人數(shù)不少于4人。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試的具體時(shí)間由中共巧家縣委組織部另行確定并通知。

（六）考察。

根據(jù)筆試、經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、面試成績之和，按每個(gè)調(diào)任崗位從高分到低分順序，以1：2的比例確定進(jìn)入考察人選?？疾旃ぷ饔芍泄睬杉铱h委組織部組織實(shí)施，考察主要對(duì)被考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其與公開調(diào)任崗位的匹配程度進(jìn)行全面了解。出現(xiàn)考察不合格情形時(shí)，只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段按總成績得分由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。如無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后參加考察人員仍少于調(diào)任計(jì)劃數(shù)2倍比例的，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考察。

公開調(diào)任的筆試、面試成績、經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績和考察成績均按100分制計(jì)算。綜合成績的計(jì)算方式為：

綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績×30%+考察成績×10%（每項(xiàng)成績計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)）。

（七）體檢。

考察人選按要求進(jìn)行體檢，體檢嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。

（八）確定擬調(diào)任人員。

中共巧家縣委組織部根據(jù)筆試成績、面試成績、經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績、考察成績、體檢結(jié)果等綜合考慮，報(bào)縣委集體研究決定擬調(diào)任人選。

（九）公示。

按照任前公示有關(guān)規(guī)定在巧家黨建網(wǎng)、巧家新聞網(wǎng)、巧家黨建微信公眾號(hào)、微巧家微信公眾號(hào)、調(diào)出、調(diào)入單位對(duì)擬調(diào)任人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

公示期滿不影響調(diào)任的，按照干部管理權(quán)限報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門審批；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)任，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)任。對(duì)有影響調(diào)任問題的，取消調(diào)任資格。

（十）公務(wù)員登記。

調(diào)任人員的級(jí)別和有關(guān)待遇，根據(jù)其調(diào)任職務(wù)，結(jié)合本人原職務(wù)、工作經(jīng)歷、文化程度等條件，比照調(diào)入機(jī)關(guān)同等條件人員確定。

調(diào)任人員實(shí)行任職試用期制，試用期為1年。試用期滿考核合格的，正式任職，并按規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記；考核不合格的，按原職級(jí)或職稱安排工作。調(diào)任人員2年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位。

五、調(diào)任紀(jì)律及相關(guān)要求

（一）公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守以下紀(jì)律：

1．必須嚴(yán)格按照《云南省公務(wù)員調(diào)任辦法（試行）》和相關(guān)法律法規(guī)的要求做好調(diào)任工作，不得隨意降低資格條件，不得擅自變通程序步驟，嚴(yán)禁任人唯親、暗箱操作。

2．報(bào)考人員要自覺遵守公開調(diào)任工作的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假，搞非組織活動(dòng)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不服從調(diào)任工作安排的，取消調(diào)任資格。

3．有關(guān)單位要客觀、全面地反映和提供考察對(duì)象的真實(shí)情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實(shí)。

4．工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)禁對(duì)人選資格條件搞變通、打折扣或者在調(diào)任工作中跑風(fēng)漏氣、徇私舞弊等。

5．調(diào)任工作實(shí)行回避制度，與擬調(diào)任單位領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員，不得調(diào)任該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系和雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位。

6．在調(diào)任過程中發(fā)現(xiàn)任何單位或個(gè)人違紀(jì)違規(guī)的，一律按照相關(guān)法律法規(guī)從嚴(yán)從重處理。

（二）加強(qiáng)對(duì)公開調(diào)任工作的監(jiān)督。

調(diào)任工作要堅(jiān)持公平公開公正原則，調(diào)任工作全過程接受干部群眾監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察部門人員全程參與監(jiān)督，面試、經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)等要全程錄像，確保調(diào)任工作的嚴(yán)肅性、規(guī)范性和公信力。對(duì)公開調(diào)任工作中的違紀(jì)行為，干部群眾可以向縣委及上級(jí)組織部門或者紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)檢舉、申訴。

咨詢電話：0870-7120256（中共巧家縣委組織部干部股）

附件：

1.巧家縣2017年公開調(diào)任公務(wù)員報(bào)名表

2.巧家縣2017年公開調(diào)任公務(wù)員報(bào)考誠信承諾書

3.巧家縣2017年公開調(diào)任公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)信息采集表

中共巧家縣委組織部

2017年10月27日