大關(guān)縣2017年公開調(diào)任公務(wù)員公告

根據(jù)《云南省公務(wù)員調(diào)任辦法（試行）》（云組發(fā)〔2016〕16號）、《關(guān)于認真貫徹落實<云南省公務(wù)員調(diào)任辦法（試行）>的通知》（昭組通〔2017〕13號）和《關(guān)于做好昭通市2017年公務(wù)員集中調(diào)任工作的通知》（昭組通〔2017〕69號）要求，現(xiàn)將大關(guān)縣公開調(diào)任公務(wù)員有關(guān)事宜公告如下：

一、調(diào)任原則

堅持黨管干部原則，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅持考試與考察相結(jié)合原則，堅持德才兼?zhèn)渑c崗位要求相適應(yīng)原則。根據(jù)工作需要和個人特點，堅持個人意愿與組織安排相結(jié)合，從嚴掌握，擇優(yōu)任用。

二、調(diào)任范圍及計劃數(shù)

（一）范圍。

全縣范圍內(nèi)國有企事業(yè)單位中從事管理或者專業(yè)技術(shù)工作的人員。在上述單位工勤技能崗位的工作人員（含聘用到管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的工勤人員）不在調(diào)任范圍。

（二）調(diào)任崗位及計劃數(shù)。

副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位3個。

三、調(diào)任資格條件

除應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《云南省公務(wù)員調(diào)任辦法（試行）》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。

1.縣屬事業(yè)單位管理人員須在縣級及以下事業(yè)單位擔(dān)任八級以上管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且任職滿2年以上。

2.縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的縣管干部，且任職滿2年以上。

3.縣屬國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員須擔(dān)任副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上，且屬于具備管理工作經(jīng)歷2年以上的縣管干部。

（二）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開調(diào)任職務(wù)累計所需的最低工作年限。

（三）具有公開調(diào)任職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

計算工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止日期為2017年11月3日。

（四）具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?。

（五）不超過45周歲（1971年11月3日以后出生）。

（六）身體健康。

（七）符合公開調(diào)任職位要求的其他資格條件。

（八）符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

（九）具有下列情形之一的，不得參加公開調(diào)任：

1.近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職及以下或相當(dāng)層次的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職的；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受處分期間或者未滿影響期限的；

6.正在接受審計機關(guān)審計的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、調(diào)任程序

（一）報名及資格審查。

采取個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。各符合報考條件人員經(jīng)單位同意后，到縣委組織部現(xiàn)場報名，報名期間同時開展資格審查工作。

1.報名時間、地點。

報名時間：2017年11月3日至11月5日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

報名地點：縣委組織部公務(wù)員管理股（縣委大樓四樓）。

2.報名所需資料。

（1）本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明材料原件和復(fù)印件各一份，復(fù)印件由所在單位加蓋公章，并標(biāo)注“此件與原件一致”字樣；

（2）《大關(guān)縣公開調(diào)任公務(wù)員報名表》《大關(guān)縣公開調(diào)任公務(wù)員報考誠信承諾書》《大關(guān)縣公開調(diào)任公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價信息采集表》原件各一份；

（3）相關(guān)任職工作經(jīng)歷證明及佐證材料復(fù)印件，由所在單位加蓋公章，并標(biāo)注“此件與原件一致”字樣；

（4）近期免冠紅底小一寸照片5張。

3.資格審查。

由縣委組織部會同有關(guān)部門對參加報名人員進行資格審查。調(diào)任計劃數(shù)與符合報名條件人數(shù)比例原則上不得低于1:5，達不到開考比例的，將根據(jù)報名審查通過人數(shù)相應(yīng)地裁減調(diào)任計劃數(shù)。

通過資格審查的報名人員，即被確定為后續(xù)調(diào)任程序人員，不得放棄筆試、經(jīng)歷業(yè)績評價、面試、考察等后續(xù)調(diào)任環(huán)節(jié)。根據(jù)全市公務(wù)員集中調(diào)任相關(guān)要求，如放棄和不按時參加后續(xù)調(diào)任環(huán)節(jié)的，視為故意擾亂考試秩序，一律取消調(diào)任資格，3年內(nèi)不得參加全市范圍內(nèi)公務(wù)員調(diào)任。

（二）筆試。

由縣委組織部具體負責(zé)，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)以及調(diào)任崗位所涉及的專業(yè)知識。筆試不指定任何考試輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機構(gòu)進行此次公開調(diào)任的考前培訓(xùn)。

1.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。

通過資格審查的考生接通知后攜帶本人身份證到縣委組織部公務(wù)員管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并妥善保管?？忌仨毘譁?zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證進入考場考試，缺一不可。不按規(guī)定時間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動放棄考試資格。

2.筆試時間、地點。

詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試排名計算。

按照筆試成績從高到低的順序計算，成績相同的排名相同。有兩人并列第1名，則不再有第2名，后續(xù)的排名直接為第3名,以此類推。

筆試結(jié)束后，由縣委組織部結(jié)合筆試情況確定筆試最低合格分數(shù)線，筆試最低合格分數(shù)線以下的報考者不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)?？忌P試成績、筆試最低合格分數(shù)線以及進入面試人員名單在大關(guān)黨建網(wǎng)（http://dgdj.zt.gov.cn/）上進行公示。

（三）經(jīng)歷業(yè)績評價。

根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，以1：5的比例確定進入經(jīng)歷業(yè)績評價人選。經(jīng)歷業(yè)績評價由縣委組織部負責(zé)組織，主要評價參加調(diào)任人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實績、考核獎勵情況、人崗匹配程度等。

（四）面試。

由縣委組織部組織，主要測試應(yīng)試者認知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語言表達能力和儀容儀表。

1.面試人員的確定。

根據(jù)考生筆試和經(jīng)歷業(yè)績評價成績之和從高到低按照1：3的比例確定進入面試人員，調(diào)任計劃數(shù)與進入面試人員數(shù)不足1:3的，以面試人員數(shù)與調(diào)任計劃數(shù)的實際比例確定面試人員。

2.面試時間、地點。

另行通知。

（五）考察。

根據(jù)考生筆試、經(jīng)歷業(yè)績評價、面試成績之和，按照從高分到低分順序，以1：2的比例確定進入考察人選。考察工作由縣委組織部組織實施，主要是對被考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其與公開調(diào)任崗位的匹配程度進行全面了解。出現(xiàn)考察不合格情形時，只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段總成績得分由高到低順序進行一次性遞補。如無人遞補或遞補后參加考察人員仍少于調(diào)任計劃數(shù)2倍比例的，則按實際人數(shù)進行考察。

公開調(diào)任的筆試、經(jīng)歷業(yè)績評價成績、面試成績和考察成績均按100分制計算。綜合成績的計算方式為：

綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×30%+考察成績×10%（每項成績計算四舍五入保留兩位小數(shù)）。

（六）確定擬調(diào)任人員和公示。

縣委組織部根據(jù)考生筆試成績、面試成績、經(jīng)歷業(yè)績評價成績、考察成績等綜合考慮，集體研究決定擬調(diào)任人選。擬調(diào)任人員按照任前公示有關(guān)規(guī)定在大關(guān)黨建網(wǎng)http://dgdj.zt.gov.cn/）進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿不影響調(diào)任的，按照干部管理權(quán)限報上級公務(wù)員主管部門審批；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調(diào)任，待查實并做出結(jié)論后再決定是否調(diào)任。對有影響調(diào)任問題的，取消調(diào)任資格。

（七）調(diào)任人員審批、任職和公務(wù)員登記。

按照干部管理權(quán)限，調(diào)任人員經(jīng)市級公務(wù)員管理部門審批同意后，縣委組織部根據(jù)人選情況和職數(shù)情況，擬定任職方案，報縣委研究同意后，按照干部選拔任用相關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。調(diào)任人員的級別和有關(guān)待遇，根據(jù)其調(diào)任職務(wù)，結(jié)合本人原職務(wù)、工作經(jīng)歷、文化程度等條件，比照調(diào)入機關(guān)同等條件人員確定；調(diào)任人員一般實行任職試用期制，試用期為1年。試用期滿考核合格的，正式任職，并按規(guī)定進行公務(wù)員登記；考核不合格的，按原職級或職稱安排工作。調(diào)任人員2年內(nèi)一般不得調(diào)整工作崗位，實行任期制的干部按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事宜

（一）本次公開調(diào)任工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，由縣委組織部會同縣人社局等其他部門具體組織實施。

（二）報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄大關(guān)黨建網(wǎng)了解公開調(diào)任有關(guān)事項的通告，并保持通訊暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系不上等原因造成的后果，由報考人員本人負責(zé)。

（三）參加調(diào)任人員必須嚴格遵守相關(guān)紀律，如在調(diào)任中發(fā)現(xiàn)任何單位或個人的違紀違規(guī)行為，一律按照相關(guān)法律法規(guī)從嚴從重嚴肅處理。

（四）為保證調(diào)任工作的嚴肅性、公開性和透明度，本次調(diào)任工作在縣紀委、縣監(jiān)察局的全程監(jiān)督指導(dǎo)下進行。

報名咨詢電話：0870-5626318

縣紀委監(jiān)督舉報電話：0870-5622200

縣委組織部干部監(jiān)督股舉報電話：0870-5628066

附件：1.大關(guān)縣公開調(diào)任公務(wù)員報名表

2.大關(guān)縣公開調(diào)任公務(wù)員報考誠信承諾書

3.大關(guān)縣公開調(diào)任公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價信息采集表

中共大關(guān)縣委組織部

2017年10月30日

附件：

（說明：此附件共三份表，其中表三分正面和反面，需雙面打印）

大關(guān)縣2017年公開調(diào)任公務(wù)員附件表冊（附件1-3）.xls