廣西壯族自治區(qū)自然博物館系廣西壯族自治區(qū)文化廳直屬事業(yè)單位(屬財政全額撥款、全民所有制事業(yè)單位)，因事業(yè)發(fā)展需要，2017年擬公開招聘在編工作人員1名：

一、工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持面向社會公開招聘的原則。

二、招聘工作的組織領導

1.本次招考由自治區(qū)人社廳、文化廳進行指導、監(jiān)督和管理，并成立廣西壯族自治區(qū)自然博物館公開招聘工作領導小組，負責招聘工作的組織實施。

2.本次公開招聘實行面試、考核與體檢相結合的辦法進行。

三、招聘的崗位、人數及要求

四、應聘人員的基本條件備注：專業(yè)參考《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2017年版)》

1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

2.熱愛博物館工作，有較強的事業(yè)心和責任感;

3.具有較強的組織、溝通和協(xié)調能力;

4.服從工作安排;

5.具備崗位所需要的其他條件。

五、報名辦法

應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，采用現(xiàn)場報名、郵寄材料或電子郵件報名，不接受電話或其他形式報名。

(3)電子郵箱：gxzrbwg@nhmg.org。

(4)聯(lián)系人：李楚瑩。

(5)聯(lián)系電話：0771-2820904。

六、資格審查

1.審查報名人員的年齡、專業(yè)、學歷以及學位等是否符合崗位基本要求。

2.在廣西人事考試網、廣西壯族自治區(qū)自然博物館網站公布通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項。

七、考試

采取面試方式進行。招聘崗位計劃招聘人數與通過資格審查人數的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，必須經主管部門自治區(qū)文化廳同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考?？忌毘稚矸葑C和準考證參加面試。

1.面試內容：主要考察應聘人員的綜合素質及能力，包括應聘者的專業(yè)知識、綜合分析、言語表達、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。

2.面試成績于面試結束后當場宣布，并在廣西壯族自治區(qū)自然博物館網站公布全部考生的最終成績及崗位排名。

3.具體考試時間、地點以電話通知為準。如不按規(guī)定時間參加考試的，視為自愿放棄面試資格。

4.經人社部門核準降低開考比例，或因考生缺考，未達1:3比例開考的崗位，考生成績需達到滿分值70%以上，方可進入考核。

八、考核

1.面試結束后，根據面試成績從高分到低分，按招聘崗位人數1：1的比例確定考核人選。

2.考核內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面情況。

3.因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，在同崗位面試人員中，按照面試成績排名依次等額遞補考核。

九、體檢

1.根據考核結果，按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人

選，體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢人員、時間、地點以電話通知為準。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個人自理。

2.因體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人數缺額的，在同崗位應聘者中按最終成績排名依次等額遞補體檢。

十、確定擬聘用人員

經考核、體檢合格的人員確定為擬聘人員，在廣西人事考試網、廣西壯族自治區(qū)自然博物館網站公示擬聘用人員的基本信息。公示時間為7個工作日。

十一、辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿無異議的，報主管部門自治區(qū)文化廳審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關手續(xù)。

2.簽訂聘用合同。聘用后的管理及待遇等按照國家及自治區(qū)相關政策規(guī)定執(zhí)行。

十二、紀律監(jiān)督

此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0771-2443622

十三、其他事項

1.有關招聘通知等信息請隨時登錄廣西人事考試網、廣西壯族自治區(qū)自然博物館網站查看。

2.應聘材料恕不退還，我單位將妥善處理。

廣西壯族自治區(qū)自然博物館

2017年11月6日