崗位名稱：動力鋰電池工程實驗室 項目研究員/副研究員/高級工程師/博士后/工程師/科研助理

學歷要求：本科及以上

招聘部門：動力鋰電池工程實驗室

招聘人數(shù)：20

已投人數(shù)：0

開始日期：2017/11/13

截止日期：2018/11/12

聯(lián) 系 人：劉兆平

招聘部門簡介：動力鋰電池工程實驗室(http://battery.nimte.ac.cn/)成立于2013年,是為推進研究所一三五重大突破項目“高能量密度動力鋰電池技術(shù)”特別設(shè)立的工程化平臺。實驗室歷經(jīng)近五年的發(fā)展，已成為我國動力鋰電池技術(shù)領(lǐng)域有重要影響力的創(chuàng)新平臺，在2017年被認定為動力鋰電池浙江省工程實驗室。動力鋰電池工程實驗室依據(jù)《中國制造2025》規(guī)劃制定的動力鋰電池技術(shù)路線圖，通過動力鋰電池關(guān)鍵材料技術(shù)、高能量密度動力鋰電池技術(shù)、超高能量密度鋰金屬電池技術(shù)、動力電池測試與評價技術(shù)以及動力電池車載試驗等重點研發(fā)任務(wù)的實施，形成具有國際影響力的新一代高能量密度動力鋰電池技術(shù)創(chuàng)新成果，推動相關(guān)技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化，旨在為500公里以上長續(xù)航電動汽車提供創(chuàng)新性的解決方案。十三五期間，動力鋰電池工程實驗室重點突破富鋰錳基正極材料、硅碳復合負極材料等的產(chǎn)業(yè)化制備技術(shù)，同時開展新型電池設(shè)計及材料體系匹配性等的研究，以期在2020年實現(xiàn)350Wh/kg新一代高比能動力鋰電池技術(shù)的應用示范。與此同時，積極開展下一代動力鋰電池技術(shù)研究，發(fā)展鋰金屬負極保護、新型電解質(zhì)添加劑和固體電解質(zhì)膜等新技術(shù)，為在2025年研發(fā)出能量密度達到500Wh/kg下一代超高比能動力鋰電池奠定基礎(chǔ)。動力鋰電池工程實驗室融合多學科和行業(yè)領(lǐng)域的學術(shù)技術(shù)人才和工程化開發(fā)人才，形成了一支規(guī)模達110人，具有合理學歷職稱結(jié)構(gòu)，具備從事應用基礎(chǔ)研究和工程化技術(shù)研發(fā)的綜合性科研團隊。目前，實驗室擁有高級職稱的科研骨干12人，博士后、科研助理近60余人，在讀研究生30余人。為加快建設(shè)動力鋰電池浙江省工程實驗室并大力推進研究工作，動力鋰電池工程實驗室擬在以下崗位方向招聘一批研究人員。

招聘崗位：項目研究員、副研究員、高級工程師、博士后、工程師、科研助理等20人以上

研究方向：動力鋰電池

任職要求：

1、工作方向：新型正負極材料研究、新型電解液(質(zhì))研究、動力電池工藝研究、電池測試與評價

2、招聘要求：對于工程師、科研助理崗位，須擁有材料物理與化學、材料技術(shù)與工程、電化學的大學本科以上學位，發(fā)表過高水平英文學術(shù)論文者或在鋰電池材料/動力電池企業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、其他要求：良好的團隊合作和對外溝通能力，能執(zhí)行實驗室分配的任務(wù)。

崗位職責：

1、根據(jù)實驗室要求開展研究工作;

2、根據(jù)實驗室需要完成其它工作;

3、協(xié)助研究生培養(yǎng)工作。

薪酬待遇：

1、按照國家及中科院制度，執(zhí)行三元工資體系，提供有競爭力的薪酬;

2、享受實驗室的論文/專利/項目等績效獎勵以及成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收益分配;

3、積極協(xié)助申請國家、浙江省、寧波市和研究所的各類人才政策。

4、鼓勵應屆或畢業(yè)1年內(nèi)的優(yōu)秀博士畢業(yè)生申請?zhí)仄盖嗄暄芯繂T崗位，入所即享受25萬年薪和100萬自由支配科研經(jīng)費，2年合同期滿考核優(yōu)異者可以競聘項目研究員或研究員崗位;

5、鼓勵優(yōu)秀博士后留所工作，博士后在站期間享受浙江省、寧波市補貼，出站留寧波工作人員可享受安家費補貼(20-30萬元)。

試 用 期：按所內(nèi)統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行

聯(lián)系人：劉兆平，liuzp@nimte.ac.cn