為加快我市科技、資本、人才與產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展，推動(dòng)我市的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。成立東陽市科技、資本及人才融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理中心(簡稱：融創(chuàng)中心)，現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下人員:

(一)招聘崗位

企業(yè)發(fā)展部(6人)

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)政府相關(guān)政策解讀，相關(guān)扶持政策對(duì)接，創(chuàng)業(yè)咨詢;審核辦理企業(yè)入(離)中心手續(xù)，建立企業(yè)檔案。

任職要求：

1、要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力;

2、年齡35周歲以下，男女不限;

3、全日制大學(xué)以上學(xué)歷;專業(yè)不限。

策劃宣傳部(2人)

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)融創(chuàng)中心綜合運(yùn)營平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)，中心各類宣傳策劃等。

任職要求：

1、有一定的文案創(chuàng)作功底和策劃能力;

2、熟練使用ps等設(shè)計(jì)軟件;

3、年齡35周歲以下，男女不限;

4、全日制大學(xué)以上學(xué)歷;專業(yè)不限。

活動(dòng)執(zhí)行部(4人)

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)對(duì)接前期策劃的各類活動(dòng)中涉及的財(cái)政局、金融辦、人才辦、科技局、招商局等單位的相關(guān)職能科室及人員。

任職要求：

1、具備一定的應(yīng)變能力和談判技巧;

2、具有良好的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立起草相關(guān)文件;

3、年齡35周歲以下，男女不限;

4、全日制大學(xué)以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

(二)招聘流程

公開報(bào)名--資格審查—面試—體檢--考察

(三)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取電子郵件與現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行;

2、報(bào)名時(shí)間：2017年11月13日—12月13日;

3、報(bào)名地址：東陽總部中心(廣福路23號(hào)C幢東1樓101室);

4、報(bào)名材料：個(gè)人簡歷;近期免冠1寸照片1張;本人身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各一份;有關(guān)工作經(jīng)歷證據(jù)(證明)、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;

5、資格審查：報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)招聘條件與報(bào)名人員提供的材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)確保提交的材料真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

(四)面試

面試采取現(xiàn)場考核方式進(jìn)行，滿分為100分，按照1:3的比例，成績從高到低確定?，F(xiàn)場考核60分為及格，60分以下不及格人員不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)(現(xiàn)場考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

(五)體檢、考察

體檢、考察參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因自愿放棄體檢或體檢、考察不合格人選出現(xiàn)缺額的，按成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(六)聘用及相關(guān)待遇

經(jīng)擬錄用人員，按規(guī)定與總部中心簽訂《勞動(dòng)合同》，工資、福利及待遇具體參照《東陽市總部中心開發(fā)建設(shè)有限公司薪酬方案》執(zhí)行。

(七)聯(lián)系方式

招聘熱線: 0579-86015317,徐女士

招聘郵箱: 907559764@qq.com

(八)其他事項(xiàng)

其他未盡事宜由東陽總部中心辦公室人事負(fù)責(zé)解釋。

附件：報(bào)名表