為加快我市科技、資本、人才與產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展,推動(dòng)我市的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。成立東陽市科技、資本及人才融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理中心(簡稱:融創(chuàng)中心),現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下人員:
(一)招聘崗位
企業(yè)發(fā)展部(6人)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)政府相關(guān)政策解讀,相關(guān)扶持政策對(duì)接,創(chuàng)業(yè)咨詢;審核辦理企業(yè)入(離)中心手續(xù),建立企業(yè)檔案。
任職要求:
1、要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力;
2、年齡35周歲以下,男女不限;
3、全日制大學(xué)以上學(xué)歷;專業(yè)不限。
策劃宣傳部(2人)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)融創(chuàng)中心綜合運(yùn)營平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù),中心各類宣傳策劃等。
任職要求:
1、有一定的文案創(chuàng)作功底和策劃能力;
2、熟練使用ps等設(shè)計(jì)軟件;
3、年齡35周歲以下,男女不限;
4、全日制大學(xué)以上學(xué)歷;專業(yè)不限。
活動(dòng)執(zhí)行部(4人)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)對(duì)接前期策劃的各類活動(dòng)中涉及的財(cái)政局、金融辦、人才辦、科技局、招商局等單位的相關(guān)職能科室及人員。
任職要求:
1、具備一定的應(yīng)變能力和談判技巧;
2、具有良好的文字表達(dá)能力,能獨(dú)立起草相關(guān)文件;
3、年齡35周歲以下,男女不限;
4、全日制大學(xué)以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
(二)招聘流程
公開報(bào)名--資格審查—面試—體檢--考察
(三)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名采取電子郵件與現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行;
2、報(bào)名時(shí)間:2017年11月13日—12月13日;
3、報(bào)名地址:東陽總部中心(廣福路23號(hào)C幢東1樓101室);
4、報(bào)名材料:個(gè)人簡歷;近期免冠1寸照片1張;本人身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各一份;有關(guān)工作經(jīng)歷證據(jù)(證明)、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;
5、資格審查:報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)招聘條件與報(bào)名人員提供的材料,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)確保提交的材料真實(shí)性,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。
(四)面試
面試采取現(xiàn)場考核方式進(jìn)行,滿分為100分,按照1:3的比例,成績從高到低確定?,F(xiàn)場考核60分為及格,60分以下不及格人員不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)(現(xiàn)場考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
(五)體檢、考察
體檢、考察參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,因自愿放棄體檢或體檢、考察不合格人選出現(xiàn)缺額的,按成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
(六)聘用及相關(guān)待遇
經(jīng)擬錄用人員,按規(guī)定與總部中心簽訂《勞動(dòng)合同》,工資、福利及待遇具體參照《東陽市總部中心開發(fā)建設(shè)有限公司薪酬方案》執(zhí)行。
(七)聯(lián)系方式
招聘熱線: 0579-86015317,徐女士
招聘郵箱: 907559764@qq.com
(八)其他事項(xiàng)
其他未盡事宜由東陽總部中心辦公室人事負(fù)責(zé)解釋。
附件:報(bào)名表