中共昆明市委辦公廳2017年公開遴選工作人員公告

因工作需要，中共昆明市委辦公廳決定開展2017年公開遴選文稿起草工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、公開遴選職位及人數(shù)

1.中共昆明市委辦公廳科員1名；

2.中共昆明市委改革辦科員1名。

具體職位信息見(jiàn)《中共昆明市委辦公廳2017年遴選工作人員職位表》（附件1）。

二、公開遴選范圍

1.昆明市十四個(gè)縣（市）區(qū)黨委（政府）辦公室、五個(gè)開發(fā)度假（園）區(qū)黨工委（管委會(huì)）辦公室在職在編公務(wù)員，含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的工作人員；

2.曾經(jīng)或正在中共昆明市委辦公廳（改革辦）跟班學(xué)習(xí)、頂崗鍛煉三個(gè)月以上（含三個(gè)月），或抽調(diào)到中共昆明市委辦公廳參與過(guò)市委重要文稿起草的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）。

三、遴選的資格條件

（一）基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的政治思想素質(zhì)和符合崗位要求的政策水平；

2.熟悉黨的法律、法規(guī)、方針、政策，有較強(qiáng)的文稿寫作能力；

3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，實(shí)績(jī)比較突出；

4.具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，實(shí)事求是，開拓進(jìn)取，能夠把黨的方針、政策同工作實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作；

5.堅(jiān)持原則，公道正派，廉潔自律，能正確行使權(quán)力；

6.尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，誠(chéng)實(shí)守信，密切聯(lián)系群眾。

（二）必備條件

1.中共黨員；

2.具有普通招生計(jì)劃畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員（含試用期）工作經(jīng)歷；

4.年齡在32周歲以下（含32歲，即1985年11月1日以后出生）；

5.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上；

6.身體健康；

7.符合遴選職位要求的其他資格條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選

1.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的；

2.從事保密等工作未解除保密期限的；

3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；

6.按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》需要回避的公務(wù)員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜參加遴選的情形。

四、遴選程序

此次遴選按照推薦報(bào)名、資格審核、筆試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理相關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行。資格審查和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)貫穿于遴選全過(guò)程。

（一）推薦報(bào)名

1.符合遴選條件的人員在本人自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)所在單位及組織人事部門同意，可報(bào)名參加遴選。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間為2017年11月20日9:00至11月24日17:00，報(bào)名人員須在上述時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名所需材料：

（1）《中共昆明市委辦公廳2017年公開遴選工作人員報(bào)名登記表》（附件2，一式二份，須粘貼個(gè)人照片）；

（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份（原件查驗(yàn)，復(fù)印件留存）；

（3）《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件1份；

（4）報(bào)考誠(chéng)信承諾書（附件3，1份）；

（5）本人電子照片（個(gè)人近期免冠電子照片，JPG格式，文件名為本人姓名加身份證號(hào)，照片的尺寸大小要求為160×130像素）。

（6）報(bào)考崗位要求的崗位工作經(jīng)歷證明（須提供錄用審批表或調(diào)動(dòng)審批表復(fù)印件，現(xiàn)在市級(jí)部門工作的，還須提供2年基層工作經(jīng)歷證明材料）；

（7）若本人有負(fù)責(zé)或分管文稿起草工作經(jīng)歷的，須提供單位證明1份；

（8）近三年來(lái)（2014—2016）年度考核表復(fù)印件各1份；

（9）表彰獎(jiǎng)勵(lì)的證書或文件原件及復(fù)印件各1份（原件查驗(yàn)，復(fù)印件留存）。

以上證明材料復(fù)印件須由報(bào)考人員所在單位組織人事管理部門經(jīng)辦人注明“與原件一致、經(jīng)辦人、日期”并簽字加蓋單位公章；

3.此次公開遴選報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須本人持報(bào)名所需材料到中共昆明市委辦公廳人事處（昆明市呈貢區(qū)錦繡大街1號(hào)市級(jí)行政中心5號(hào)樓201室）報(bào)名。

（二）資格審核

根據(jù)遴選條件，中共昆明市委辦公廳對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，在接受報(bào)名后兩天內(nèi)完成資格審核。每個(gè)職位遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3，如未達(dá)到比例要求的，相應(yīng)裁減遴選崗位。資格審核合格人員名單及崗位裁減情況在中共昆明市委組織部網(wǎng)站公布。

資格審核合格人員攜帶本人身份證原件領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。需要委托他人代為領(lǐng)取的，代領(lǐng)人需提供報(bào)考人員委托書后方可代為領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（三）考試

考試由筆試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和面試組成。報(bào)考人員總成績(jī)=筆試得分×40%＋經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分×20%＋面試得分×40%。筆試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和面試均采取百分制計(jì)算，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員應(yīng)具備的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文稿寫作和邏輯思維能力。筆試不指定命題范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，考生憑《準(zhǔn)考證》及本人身份證原件入場(chǎng)筆試。

2.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要評(píng)價(jià)報(bào)考人員學(xué)習(xí)經(jīng)歷（26%）、工作經(jīng)歷（24%）和工作實(shí)績(jī)（50%）。

筆試成績(jī)和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分在中共昆明市委組織部網(wǎng)站公布。

3.面試

按照筆試成績(jī)（50%）和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)（50%）確定面試人選，以崗位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分順序確定面試人選進(jìn)入面試。若確定面試人員得分最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格，空缺的名額按崗位筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間截止到面試前兩天。若該崗位無(wú)人遞補(bǔ)或筆試成績(jī)合格線以上人數(shù)不足造成面試人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)不足上述比例的崗位，可進(jìn)行等額面試。進(jìn)入面試人員名單在中共昆明市委組織部網(wǎng)站公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，其中等額面試合格線為70分，其他崗位面試合格線為60分，達(dá)不到面試合格線的報(bào)考人員不得進(jìn)入后續(xù)程序。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員總成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)天在中共昆明市委組織部網(wǎng)站公布。

（四）考察和體檢

1.考察

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定考察人選（若總成績(jī)出現(xiàn)并列，面試得分高者確定為考察人選）?？疾旃ぷ饔芍泄怖ッ魇形k公廳組織實(shí)施，按照考察程序與要求，主要對(duì)考察人選“德、能、勤、績(jī)、廉”情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。在檔案審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷”等重要原始依據(jù)材料存在問(wèn)題，任職資格條件不符合相關(guān)規(guī)定的，不作為遴選對(duì)象?？疾烨闆r合格確定為體檢人員。

2.體檢

由中共昆明市委辦公廳組織體檢人員到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

若考察和體檢階段出現(xiàn)空缺的職位，按照總成績(jī)高分到低分的順序，從報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。

（五）公示、辦理調(diào)入手續(xù)

根據(jù)考察和體檢情況，由中共昆明市委辦公廳廳務(wù)會(huì)議研究確定擬遴選人員。擬遴選人員名單在中共昆明市委組織部網(wǎng)站公示。公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反應(yīng)問(wèn)題經(jīng)查證不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律并確保報(bào)名信息、提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。因報(bào)名信息填報(bào)、提供材料有誤影響遴選結(jié)果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。凡弄虛作假和違紀(jì)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，取消遴選資格，并通報(bào)所在單位。

（二）考生如自愿放棄面試資格的，須以面試當(dāng)天起算，至少提前三個(gè)工作日向中共昆明市委辦公廳提出書面申請(qǐng)，否則5年內(nèi)禁止參加中共昆明市委辦公廳組織的公開選調(diào)、遴選考試。

（三）遴選期間，報(bào)名信息、計(jì)劃調(diào)整、考試成績(jī)、考察和體檢人選、擬遴選人員公示等相關(guān)事宜會(huì)及時(shí)在中共昆明市委組織部網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查閱，并保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）參加公開遴選相關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守公開遴選公務(wù)員相關(guān)規(guī)定、組織人事工作紀(jì)律及公告要求，主動(dòng)接受監(jiān)督部門和社會(huì)公眾監(jiān)督，確保遴選工作依法依紀(jì)、公開透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤?/strong>