為依法推進國語教學，確保3-5年內(nèi)基本實現(xiàn)學前和義務教育階段國家通用語言文字教育全覆蓋，到2020年少數(shù)民族學生基本掌握和使用國家通用語言文字，全力提升國語教學質量，優(yōu)化教師隊伍結構，解決國語師資短缺問題，現(xiàn)面向全國招聘編制外國語教師1738人。其中，小學教師930人，初中教師504人，普通高中教師104人，幼兒園教師200人。

一、招聘對象、招聘條件

(一)招聘對象

疆內(nèi)外全日制應、歷屆普通高校畢業(yè)生，師范類專業(yè)優(yōu)先。幼兒園教師放寬到學前教育專業(yè)中專畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1、政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結和社會穩(wěn)定，品行優(yōu)良，作風正派，符合公安機關政審有關規(guī)定;

2、學歷及專業(yè)：

(1)初中、高中崗位：須具備全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口，符合《新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試專業(yè)參考目錄》要求。

(2)小學教師崗位：須具備全日制大專及以上學歷，專業(yè)對口，符合《新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試專業(yè)參考目錄》要求，有從教經(jīng)驗或其他條件優(yōu)秀者可放寬到非師范專業(yè)。

(3)幼兒園教師崗位：須具備全日制中專及以上學歷，中專學歷限學前教育專業(yè)、幼師專業(yè)，大專及以上學歷限師范類專業(yè)或相近專業(yè)，有從教經(jīng)驗或其他條件優(yōu)秀者可放寬到非師范專業(yè)。

3、能夠熟練掌握和應用國家通用語言文字，普通話標準，達到二級乙等及以上;

4、教師資格要求：

考生須具備教師資格證書或教師資格認定條件。應屆生或無教師資格證的歷屆生須在2018年正式上崗任教后兩年內(nèi)取得相應層次教師資格證書。

5、年齡35周歲及以下(1983年1月1日以后出生)，有從教經(jīng)歷者優(yōu)先，黨員優(yōu)先;

6、身體健康，五官端正，具有履行工作職責的身體條件，無傳染性疾病，無精神病史，無打架斗毆、酗酒滋事等不良嗜好;

下列人員不在此次招聘范圍：

受刑事處罰、行政處分尚未解除人員;曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形人員。

二、招聘時間、地點、程序

(一)招聘時間及地點：2017年11月5日----12月31日

具體時間以招聘組到達時間為準，招聘地點為各院校招聘專場。

(二)簡歷投遞郵箱：xjsfedu@126.com

(三)招聘程序：

1、現(xiàn)場招聘須提供以下資料：(1)身份證;(2)普通話證;(3)畢業(yè)證(應屆生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表);(4)教師資格證(應屆生于畢業(yè)后提供);(5)《疏附縣面向全國公開招聘教師報名表》(請電子郵箱投遞簡歷者填寫，粘貼近期免冠2寸彩照)。

2、面試

根據(jù)考生面試成績和招聘人數(shù)確定擬聘用人員。

3、簽定就業(yè)三方協(xié)議：根據(jù)面試情況，進行現(xiàn)場簽約。

(四)入編

已經(jīng)簽約教師，可參加新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘特崗教師考試，擇優(yōu)考入編制內(nèi)，未考取特崗教師的納入縣編，由縣財政聘用。

(五)報到上班時間

分春季秋季兩批進行：

政審、體檢合格正式簽定聘用合同。

歷屆生：2018年3月1日上班，2月20-2月28日崗前培訓，簽約人員2018年2月20日報到。

應屆生：2018年9月1日上班，8月15-8月30日崗前培訓，簽約人員2018年8月15日報到。

報到地點：新疆喀什地區(qū)疏附縣教科局(距離喀什市15公里，喀什火車站乘坐10路公交車轉4路公交車即可到達，喀什飛機場坐機場巴士到西域廣場站轉4路公交車即可到達)

三、薪酬待遇

聘用教師享受學校在編在職教師同等待遇，執(zhí)行國家和自治區(qū)統(tǒng)一的工資、福利等政策，社會保險、住房公積金等相關事宜按自治區(qū)及地縣有關規(guī)定執(zhí)行。

年工資待遇總和：9.75-10.35萬元，人均10萬元。年實發(fā)工資：6—6.3萬元，人均6.1萬元。明細如下：

1、月工資額：本科學歷7521元/月，大專學歷7162元/月，中專學歷7044元/月。工資納入全縣干部統(tǒng)發(fā)平臺，按月準時發(fā)放。

含單位補助繳納“五險一金”：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金，本科2106元/月，大專2006元/月，中專1970元/月;

2、基層補貼：工作滿1年后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師發(fā)放基層補貼。其中烏帕爾鎮(zhèn)、塔什米力克鄉(xiāng)、鐵日木鄉(xiāng)、木什鄉(xiāng)每月補貼300元;蘭干鎮(zhèn)、布拉克蘇鄉(xiāng)每月補貼200元;托克扎克鎮(zhèn)、吾庫薩克鎮(zhèn)、薩依巴格鄉(xiāng)、站敏鄉(xiāng)每月補貼100元。

3、工作滿1年后，發(fā)放冬碳費1000元/年。

4、工作滿1年后，發(fā)放第13個月工資，本科2045元，大專1871元，中專1789元。

5、工作滿1年后，按國家規(guī)定報銷往返探親路費。

6、鄉(xiāng)村教師生活補助：按鄉(xiāng)村學校遠近距離不同，分別發(fā)放50-600元/月生活補助。

7、年終獎：年度考核后，根據(jù)考核等次發(fā)放年終獎，獎金分別為3000、5000、7000元，優(yōu)秀教師評選比例占總人數(shù)的12-22%。

8、工資晉升和專業(yè)技術職務職稱晉升、評聘與正式在編人員相同。

9、報到時，統(tǒng)一安排教師周轉房或縣公租房，均為1室1廳1廚1衛(wèi)，2人一套。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師周轉房免交租費、免交暖氣費，水電費自理。公租房按照縣公租房管理辦法繳納房租(2-3元/平方)。統(tǒng)一提供床、被褥、wife、灶具、電飯鍋、電熱水器、淋浴等設施;可在公寓做飯，也可在學校用餐，學校適當進行補助。

10、招聘教師在疏附縣工作，購買商品房可以享受成本價優(yōu)惠(干部集資房價格)。

四、聘用人員管理

1、聘用教師實行合同聘用制管理。由單位與受聘人員按照國家和自治區(qū)有關法律法規(guī)，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同。受聘期內(nèi)經(jīng)考核不合格，或者嚴重違反合同及國家事業(yè)單位人員管理規(guī)定的，單位可按規(guī)定解除聘用合同。

2、首次簽訂合同聘期為3年，含試用期1年;3年合同期滿考核合格可續(xù)聘，每一期的聘期為三年。

3、受聘教師應積極參加自治區(qū)面向社會公開招聘特崗教師考試，并考取疏附縣編制內(nèi)雙語教師崗位。

4、為保證聘用工作的規(guī)范化和制度化，聘用人員的合同內(nèi)容、考核、解聘辭聘、人事爭議等事宜按照《勞動合同管理辦法》執(zhí)行。

五、相關事項

招聘工作由疏附縣人力資源和社會保障局、疏附縣教育和科學技術局負責解釋、組織實施。

電話：0998-3252557,0998-3254700

郵箱：xjsfedu@126.com

微博：疏附教育人事

QQ群：654269909

2018新疆疏附縣招聘教師崗位表

2018新疆疏附縣招聘教師報名表

疏附縣人力資源和社會保障局 疏附縣教育和科學技術局

2018年11月1日