因工作需要，廣西壯族自治區(qū)防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處面向社會公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、單位簡介

廣西壯族自治區(qū)防城金花茶國家級自然保護區(qū)成立于1986年4月，1994年4月經國務院批準晉升為國家級自然保護區(qū)，位于廣西防城港市防城區(qū)境內，地跨防城區(qū)那梭、華石、大菉、扶隆4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個行政村、65個自然屯，總面積為9098.6公頃。廣西防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處為保護區(qū)管理機構，隸屬于廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護廳，為財政全額撥款的副處級事業(yè)單位，單位主要職責：在保護區(qū)內開展科研監(jiān)測、科普宣傳、資源保護以及依法查處違反國家級自然保護區(qū)法律法規(guī)的行為。我單位曾多次榮獲全國和自治區(qū)自然保護區(qū)管理“先進集體”。管理處與廣西植物研究所、南京環(huán)境保護所、中國環(huán)境保護科學研究院、廣西大學等科研單位建有合作平臺，近年來開展環(huán)保部生物多樣性重大專項項目、廣西生態(tài)引導資金項目等10余項科研，目前正在進行保護區(qū)科研監(jiān)測基地項目建設。

二、報考的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行職責的身體條件;

(四)具有履行崗位職責所需的工作能力;

(五)具備招聘崗位所要求的年齡條件(截止2017年7月31日);

(六)具備招聘崗位所要求的其它資格條件;

(七)有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》中有關回避制度規(guī)定要求需回避的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.其它不符合報考資格條件的。

三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

(一)保護站管護工作人員4名：

1.18周歲以上，40周歲以下(1977年11月20日至1999年11月20日期間出生)，只限男性，中專、職高、中技及以上學歷，身體素質好，服從工作安排。

2.環(huán)保、園藝、農學、林學、生態(tài)學等專業(yè)畢業(yè)，掌握office辦公軟件，部隊退役或者具備摩托車(e級)駕駛資格的人員優(yōu)先考慮。

3.從事自然保護區(qū)管護工作。

四、公開招聘程序和辦法

(一)報名時間：自即日起至2017年12月1日止(上班時間：8:00-12:00、14:30-17:30)，周末及法定節(jié)假日期間不接受現(xiàn)場報名。

(二)報名方式：采取現(xiàn)場和電子郵箱兩種報名方式，應聘報名不收取任何費用。應聘人員提供的材料必須真實合法，如有弄虛作假情況，經查實，即取消資格。報名時需核驗原件，其他報名材料恕不退回。

1、現(xiàn)場報名：應聘人員填好《廣西防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處2017年公開招聘合同制工作人員報名表》(需經本人手寫簽名確認)一式二份，并持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證、駕駛證等有效證件原件及復印件一份，近期2寸免冠彩色照片2張到管理處辦公室報名，報名地址：防城區(qū)山海大道8號防城區(qū)農村信用合作聯(lián)社大院內舊辦公樓二樓204室，聯(lián)系電話：0770-3252746，聯(lián)系人：左靜。

2、電子郵箱報名：應聘人員填好《廣西防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處2017年公開招聘合同制工作人員報名表》(需將本人近期免冠彩色照片粘貼到相片框內，并經本人手寫簽名確認)，并將本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證、駕駛證等有效證件原件制作成電子掃描件(pdf)打包壓縮后以“報名應聘-本人姓名”做郵件名稱在截止報名時間前發(fā)送到電子郵箱：gxfcjhc@163.com。

(三)資格審查

招聘單位對所有報名者進行相應崗位的報名資格審查，并于報名結束后5個工作日內將審查的結果，以電話方式通知應聘者本人，并告知參加考試的具體時間和地點。沒接到電話通知的視為沒有通過資格審查。

(四)筆試

筆試方式：滿分為100分，采取閉卷考試的方式進行，主要測試應聘者的崗位工作能力以及專業(yè)基礎知識等。

成績公布：筆試結束后5個工作日內將筆試結果以電話方式通知應聘者本人，并告知進入面試的具體時間和地點。

(五)面試

面試方式：滿分為100分，主要測試應聘者綜合分析、應變能力、言語表達、組織與技巧能力等。

面試條件：管理處根據(jù)應聘者提供的材料，擇優(yōu)確定初選名單后確定面試人選后通知入選者。所有面試人員均以抽簽方式確定先后順序。

成績公布：面試成績統(tǒng)一當場公布。

成績應用：按照應聘者筆試和面試成績占比為各50%，將兩個成績相加之和后為最終成績。

(六)考核

按最終成績由高到低1:1的比例確定考核人選，采取跟班試用的形式對政治思想素質、道德品質、能力水平等進行考核，如考核不合格則按最終成績從高到低依次確定替補人員。

(七)體檢、公示

根據(jù)考核情況按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人員。擬聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按最終成績從高到低依次確定替補人員，體檢費用由應聘者本人自行承擔。

對體檢合格的擬聘人員需在管理處單位信息公開欄進行公示，公示期為5個工作日，公示內容包括姓名、性別、年齡、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位、考試總成績及崗位排名等。

(八)聘用。

經公示無異議的人員，管理處按有關規(guī)定辦理勞動合同簽訂等手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期(試用期包括在勞動合同期內)，試用期滿，經考核不合格的，解除勞動合同。

五、相關待遇

根據(jù)不同的工作崗位設置薪酬月工資不同(含五險一金個人繳納部分)：保護站管護工作人員2100-2300元，依照國家的相關規(guī)定，所有聘用人員均享受“五險一金”待遇，各保護站均提供住宿，有食堂。

六、本招聘公告由廣西壯族自治區(qū)防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處負責解釋。

廣西壯族自治區(qū)防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處

2017年11月20日