為建立來自基層的公務員培養(yǎng)選拔機制，優(yōu)化省直機關公務員隊伍結構，中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳、山東省公務員局決定開展省直機關公開遴選公務員工作（以下簡稱遴選工作）?，F將有關事項公告如下：

一、報考范圍和條件

（一）報考范圍

我省各市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政群機關及省垂直管理機關設在市級及以下的機關中使用國家行政編制，在編在職、已進行公務員（參照公務員法管理人員）登記、擔任正科級及以下職務且符合條件的人員。

省公安廳、司法廳、監(jiān)獄管理局所屬處級以下直屬機構中符合條件的人員可報本系統(tǒng)職位。

（二）資格條件

1、政治素質好，品行端正；

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務水平高；

3、大學本科以上文化程度；

4、年齡35周歲以下（1976年8月1日后出生）；

5、具有2年以上基層工作經歷（計算時間截至2012年8月1日）；

6、具有2年以上機關工作經歷（計算時間截至2012年8月1日），且年度考核均為稱職以上等次；

7、身體健康，能正常履行工作職責；

8、符合遴選職位要求的其他資格條件。

基層工作經歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政群機關、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級事業(yè)單位、中央國家機關部委或省屬事業(yè)單位、市直屬事業(yè)單位，中央、省管理的企業(yè)、金融機構總部機關，不在此列）和其他經濟組織、社會組織工作過。在軍隊團和相當團以下單位的工作經歷，可視為基層工作經歷。

具有下列情形之一的，不得報考：尚在試用期內的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、遴選職位

報考人員登錄山東省人力資源和社會保障廳網站（http://www.sdhrss.gov.cn）、山東人事考試信息網（http://www.rsks.sdrs.gov.cn），查詢《山東省2012年省直機關公開遴選公務員職位計劃表》及有關報考須知。

三、報名與資格審查

（一）報名

省直機關公開遴選公務員報名工作，采取個人自愿、組織同意，統(tǒng)一時間、網上報名的方式進行。

報名時間：2012年8月6日9:00至8月8日17:00。

查詢時間：2012年8月7日9:00至8月9日17:00。

報名網址：山東人事考試信息網（http://www.rsks.sdrs.gov.cn）。

具體辦法是：

1、個人報名：報考人員登錄報名網址，點擊“山東省2012年省直機關公開遴選公務員專題”，如實填寫《山東省2012年省直機關公開遴選公務員報名表》（以下簡稱《報名表》）和《山東省2012年省直機關公開遴選公務員報考誠信承諾書》（以下簡稱《報考誠信承諾書》），提交相關個人報考信息資料，并上傳本人近期免冠正面證件照片（底色為淺藍色，JPG格式，尺寸120*160，像素20kb以下）。每位報考人員限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經遴選部門初審通過，不能更改。報考人員注冊虛假報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經查實，由省公務員主管部門取消其報考資格，并視情節(jié)輕重按有關規(guī)定處理。

報考人員填報職位后，下載打印自動生成的《報名表》和《報考誠信承諾書》（參加面試時使用）。如需對《報名表》有關內容進行修改，須通過報名系統(tǒng)進行修改，并重新下載打印。報考人員按照干部管理權限將《報名表》報任免機關審核同意并加蓋單位公章后，于8月8日17:00前傳真至遴選部門。

2、部門初審：遴選部門收到報考人員傳真的《報名表》后，24小時內對報考人員進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。對只進行網上報名，未傳真《報名表》的，遴選部門不予資格審查。

遴選職位計劃與通過資格初審的報考人數的比例不低于1：5。達不到1：5的，省公務員主管部門根據有關規(guī)定取消該遴選職位或相應減少遴選職位計劃。已報考取消遴選職位計劃的人員，可在規(guī)定時間內改報符合資格條件的其他職位。

3、打印準考證：通過資格初審的報考人員，請于8月15日9:00至8月17日17:00登錄報名網址，自行下載打印準考證（A4紙）。

（二）資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個遴選工作全過程。面試人員名單確定之后，進入面試的報考人員須向遴選部門提交本人身份證、《報名表》、《報考誠信承諾書》、學歷學位證書原件和其他相關證明材料。凡信息不實或在規(guī)定時間內未提交有關材料的以及經審查不具備報考條件的人員，報省公務員主管部門批準后，由遴選部門取消其面試資格。出現的空缺，按筆試成績依次遞補。

四、考試

考試分為筆試和面試，由省公務員主管部門統(tǒng)一組織。

（一）筆試

筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。滿分為100分。

筆試時間：2012年8月18日上午9:00-12:00。

2012年8月24日12:00以后，報考人員可登錄山東人事考試信息網（http://www.rsks.sdrs.gov.cn）查詢筆試成績。

（二）面試

面試人選根據筆試成績由高分到低分依次確定，遴選職位計劃與進入面試人數的比例一般為1：3（若確定面試人選的最低筆試成績有兩人以上分數相同，成績相同人員均進入面試）。

面試主要測試報考人員的專業(yè)知識、能力素質、個性特征以及與報考職位的匹配度等。

面試采用結構化面試方式，按百分制計分。每位面試人員的面試時間一般不超過20分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試具體時間和地點另行通知。請注意登錄山東人事考試信息網（http://www.rsks.sdrs.gov.cn）查閱面試公告。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

五、考察和體檢

考察采取差額考察的方式進行。根據遴選職位計劃和考試總成績，按照由高分到低分順序確定考察人選。報考人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定考察人選。遴選職位計劃1至2名的，考察人選差額1名；3至5名的，差額2名；6名及以上的，差額3名。

考察人選確定后，在省公務員主管部門指導下，由遴選部門負責進行考察并根據考察情況按遴選職位計劃等額確定體檢人員?？疾靾猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，注重工作實績，全面了解報考人員的政治素質、道德品行、業(yè)務水平和工作表現、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。同時，查閱干部檔案，核實有關登記材料是否真實，審批手續(xù)是否完備。

體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現缺額的，由遴選部門報經省公務員主管部門同意后，從被考察人員中確定體檢遞補人選。

六、公示和辦理轉任手續(xù)

遴選部門根據報考人員考試總成績、考察情況和體檢結果，綜合確定擬遴選人員，分別在山東省人力資源和社會保障廳網站（http://www.sdhrss.gov.cn）和擬遴選人員所在單位進行公示。公示期7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)。

遴選人員試用期為6個月，試用期滿考核合格的，正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。

七、其他

本公告由省公務員主管部門負責解釋。

政策咨詢電話：

0531-86903746（省委組織部公務員管理辦公室）

0531-86902016（省公務員局職位管理處）

考務咨詢電話：

0531-88597886（省人事考試中心）

附件：山東省2012年省直機關公開遴選公務員職位計劃表

中共山東省委組織部

山東省人力資源和社會保障廳

二O一二年八月一日

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