根據(jù)北京市人力資源和社會保障局要求，現(xiàn)將2017年公開招聘工作人員考試總成績公布如下?？偝煽儼凑展P試、面試成績4:6的比例計算。
根據(jù)《2017年公開招聘面試通知》要求，擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例達到1:5的崗位，按照總成績由高到低的順序確定體檢人選;擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例低于1:5的崗位，報考人員面試成績應(yīng)達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分(74.78分)，并且總成績不低于80分(歷年公招錄用人員平均分數(shù))，按照總成績由高到低的順序確定體檢人選,具體時間安排電話通知。
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