為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍建設，穩(wěn)定醫(yī)院人才隊伍，努力造就一支數(shù)量充足、結構合理、素質較高的醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍，結合我院人才需求，經研究決定，2017年麻江縣人民醫(yī)院擬公開招聘備案制護理人員44名。為確保本次招聘工作順利進行，特制定本招聘方案。

一、工作原則

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。

二、招聘崗位及名額

詳情見附件。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象：近三年在二級甲等及以上醫(yī)院從事臨床一線工作年限滿2年及以上本州戶籍的大專及以上畢業(yè)生（全日制本科生可放寬至滿1年及以上）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從組織分配。

3.年齡在18周歲及以上（1999年12月13日及以前出生），35周歲及以下（1982年12月13日及以后出生）。

4.具有國家承認的學歷，并具備崗位所需的其他條件。

5.身體條件符合國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號、人社部發(fā)〔2013〕58號以及我省的有關規(guī)定等相關文件規(guī)定的體檢合格標準。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

（五）加分考核

加分考核累計最高封頂加分為10分，計算截止時間：2017年12月13日及以前。

1.工作年限滿2年及以上，每增加1年加0.5分，最高加5分，須提供工作證明、工資發(fā)放清冊（每年首尾1、12月清冊）和聘用合同。

2.獲得護理專業(yè)個人獎省級及以上表彰一次加5分，州級一次加3分，縣級一次加1分，最高加5分，須提供表彰文件或表彰證書。

3.到具備三級及以上醫(yī)院專科進修的加2分，須提供進修結業(yè)證、合格證。

4.取得護師資格加1分，主管護師資格加2分，須提供相應資格證書，2017年通過的可提供考試成績單。

5.抽調參加禽流感防控每次加1分，最高加2分，須提供州級及以上衛(wèi)計部門抽調文件。

六、體檢

考試結束后，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例以考生綜合成績高分到低分確定進入體檢對象（同一崗位進入體檢考生綜合成績并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為體檢對象）。

體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄。

七、政審考察

對體檢合格的人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔陕榻h人力資源和社會保障局、麻江縣衛(wèi)生和計劃生育局指導，麻江縣人民醫(yī)院具體負責，對被考察人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核。考核還需進一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組由2人以上組成，考察組應當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實寫出考察材料。

八、公示及聘用

經筆試、面試、體檢、政審考核合格的人員，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在相應指定網站進行為期7個工作日的公示。經公示期滿無異議的人員，按備案制有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，實行一年的試用期，試用期合格，由招聘單位與之簽訂聘用合同；試用期考核不合格的，取消聘用。聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消其聘用資格。

本次招聘中，如遇聘用審批環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不順延遞補。

九、待遇

備案制人員薪酬待遇按照黔東南州人民政府《關于創(chuàng)新公立醫(yī)院人員編制管理的實施意見（試行）》（黔東南府發(fā)〔2016〕35號）文件執(zhí)行。

（一）薪酬待遇等方面與本單位編制內人員同等。

（二）參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。

（三）住房公積金按相關規(guī)定執(zhí)行。

十、紀律要求

招聘工作要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，嚴禁招聘工作中循私舞弊，弄虛作假，對違反規(guī)定的人員一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。設立監(jiān)督電話，加強對這項工作的監(jiān)督檢查，要嚴格執(zhí)行政策，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，確保招聘工作順利開展（舉報監(jiān)督電話：3881827、2622452）。

十一、麻江縣人力資源和社會保障局、麻江縣衛(wèi)生和計劃生育局及麻江縣人民醫(yī)院是本次招聘工作的責任主體，未盡事宜由麻江縣人力資源和社會保障局、麻江縣衛(wèi)生和計劃生育局和麻江縣人民醫(yī)院負責解釋。

附件:

1.麻江縣人民醫(yī)院2017年公開招聘備案制護理人員職位表.xls

2.麻江縣人民醫(yī)院招聘備案制人員加分考核申請表(護理).docx

3.麻江縣人民醫(yī)院2017年招聘備案制人員報名表.doc