2017年鹽城市人社局直屬參公事業(yè)單位選調(diào)工作人員的公告
來(lái)源:鹽城市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:6170 次 日期:2017-12-14 10:10:16
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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人社系統(tǒng)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),服務(wù)人社事業(yè)發(fā)展,鹽城市人力資源和社會(huì)保障局所屬部分參公事業(yè)單位面向全市公開(kāi)選調(diào)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)崗位及人數(shù)

市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)中心 科員及以下人員1名;

市勞動(dòng)就業(yè)中心 科員及以下人員1名。

二、選調(diào)對(duì)象

1、市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)中心(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)選調(diào)對(duì)象為:具有3年以上公務(wù)員身份或3年以上參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員(除工勤人員)身份(計(jì)算截止時(shí)間為2017年12月)。

2、市勞動(dòng)就業(yè)中心(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)選調(diào)對(duì)象為:具有3年以上公務(wù)員身份或3年以上參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員(除工勤人員)身份(計(jì)算截止時(shí)間為2017年12月)。

人員一經(jīng)選調(diào)后即按照選調(diào)單位人員性質(zhì)進(jìn)行管理,不再保留原身份。

三、選調(diào)條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),業(yè)績(jī)突出,群眾公認(rèn),具有一定的政策理論水平;

2、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,其中報(bào)考市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)中心須為財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),報(bào)考市勞動(dòng)就業(yè)中心須為計(jì)算機(jī)(大類(lèi))類(lèi)專(zhuān)業(yè),所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng);

3、年度考核均為稱(chēng)職及以上等次;

4、年齡30周歲以下(1987年1月1日后出生),身體健康;

5、與鹽城市人力資源和社會(huì)保障局及選調(diào)單位現(xiàn)有工作人員無(wú)《公務(wù)員法》第68條所列親屬關(guān)系。

有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序和方法

1.報(bào)名與資格審核

報(bào)名和資格審核工作由鹽城市人力資源和社會(huì)保障局組織。

(1)報(bào)名時(shí)間:2017年12月13日—12月21日(不含雙休日),上午8:30~12:00,下午2:30~6:00。

(2)報(bào)名地點(diǎn):鹽城市人力資源和社會(huì)保障局組織人事處(鹽城市東進(jìn)中路88號(hào))。聯(lián)系人:吳旭東,聯(lián)系電話:68608313。

(3)報(bào)名注意事項(xiàng):采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí),須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(有學(xué)位證書(shū)須一并提供)、當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上組織人社部門(mén)出具的身份證明(其中參照公務(wù)員法管理人員身份證明上須注明其符合參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員登記條件)、工作經(jīng)歷證明、近3年年度考核結(jié)果的原件和復(fù)印件,近期免冠同底版2寸彩色照片3張,填寫(xiě)《鹽城市人社局直屬參公事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),如本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名人須提供本人身份證及報(bào)考者需提供的報(bào)名材料。

(4)資格審核:鹽城市人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)選調(diào)條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。資格審核貫穿選調(diào)工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。其中通過(guò)資格審核的報(bào)考人數(shù)須達(dá)到擬選調(diào)職位人數(shù)5:1比例,如報(bào)考人數(shù)不足,則取消本次選調(diào)。

2. 考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,考試總成績(jī)按100分計(jì)算,筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

筆試采取閉卷形式,滿分100分,合格線為60分,不指定考試參考用書(shū)。報(bào)考市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)中心的筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí),報(bào)考市勞動(dòng)就業(yè)中心的筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

筆試結(jié)束后,由鹽城市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不超過(guò)擬選調(diào)崗位1:3的比例確定參加面試人選,面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,合格線為60分,主要測(cè)試履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力。

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3. 考察和體檢

根據(jù)考試總成績(jī),市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)中心、市勞動(dòng)就業(yè)中心按選調(diào)崗位擬選調(diào)人數(shù)2:1的比例從高分到低分確定考察人員。總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)得分高者作為考察人選。根據(jù)職位要求,對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí),對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況,以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治品質(zhì)和道德品行、工作實(shí)績(jī)等情況??疾鞂?duì)象在考察前須提供單位同意選調(diào)證明。

考察后,按照擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考察、體檢不合格等出現(xiàn)缺額的,按照總成績(jī)?cè)诜蠗l件人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.公示

擬選調(diào)人員名單將在鹽城人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jsychrss.gov.cn/)向社會(huì)公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間為7天。

5.辦理相關(guān)手續(xù)

對(duì)公示后無(wú)異議的擬選調(diào)人員,由鹽城市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬選調(diào)人員在接到調(diào)動(dòng)通知后,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消選調(diào)資格。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)選調(diào)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,嚴(yán)格按照公務(wù)員公開(kāi)選調(diào)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)全程監(jiān)督。

本公告由鹽城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附:鹽城市人社局直屬參公事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

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