2017北京市體育彩票管理中心招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:904 次 日期:2017-12-15 09:07:26
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北京市體育彩票管理中心是北京市體育局直屬公益二類財政補助事業(yè)單位,負責北京地區(qū)體育彩票的銷售管理工作,主要職能包括:制定本行政區(qū)域體育彩票銷售管理辦法和工作規(guī)范;實施本行政區(qū)域體育彩票的銷售系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、彩票資金結算、彩票銷售渠道和場所規(guī)劃;負責本行政區(qū)域體育彩票銷售系統(tǒng)的建設和運營維護等各項工作。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)等文件精神,結合實際工作,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,具體公招方案如下:

一、招聘崗位

1、綜合部行政管理崗2人(管理崗位9級)

2、財務部會計崗3人(專業(yè)技術崗位12級)

3、財務部兌獎操作崗1人(專業(yè)技術崗位12級)

4、市場二部管理崗5人(管理崗位9級)

5、市場二部營銷宣傳崗1人(管理崗位9級)

6、技術部游戲運營崗4人(管理崗位9級)

7、技術部系統(tǒng)安全維護崗1人(專業(yè)技術崗位12級)

8、技術部數(shù)據(jù)庫管理崗1人(專業(yè)技術崗位12級)

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2.身體健康,符合公務員錄用體檢健康標準;

3.北京市常住戶口且人事行政關系在京,或符合北京市人才引進、戶口進京相關政策條件;

4.符合回避制度的有關規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。

(二)崗位條件

1、綜合部行政管理崗2人(管理崗位9級)

(1)具有大學??萍耙陨蠈W歷;

(2)具有較強的溝通和文字表達能力,具有團隊合作精神和高效工作意識;

(3)熟悉事業(yè)單位公文流轉程序;

(4)熟悉檔案相關政策法規(guī),熟練進行檔案管理;

(5)熟悉固定資產(chǎn)管理辦法,熟悉賬簿記錄;

(6)熟悉行政后勤管理工作內(nèi)容;

(7)具有較強的項目風險和管理意識、工作認真,有善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力,有較強的團隊合作精神和高效工作意識;

(8)能夠熟練的使用計算機辦公和檔案管理軟件;

(9)具有3年以上實際工作經(jīng)驗。

(三)綜合成績:筆試成績占40%,面試成績占60%,以綜合成績確定名次,滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(四)公布綜合成績:面試結束后3個工作日內(nèi),在招聘單位公布面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1︰1的比例,在面試成績合格人員中,根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

(五)應聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的,應在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復查,復查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

(六)體檢:體檢時間另行通知,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格,不予聘用。體檢所涉及的相關費用由應聘者自行負擔。

(七)考察:到擬應聘人員所在單位進行考察,核實其經(jīng)歷及學歷,了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。

(八)公示報批:

1、根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,招聘單位將有關材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準后,招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。

2、應聘人員應按照招聘單位規(guī)定的時限及要求,配合招聘單位完成體檢、考察及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消應聘資格。

(九)招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關政策執(zhí)行,試用期滿考核合格者,轉正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉入人才服務機構,自謀職業(yè)。

四、需說明事項

(一)從資格審核到招聘工作結束,應聘人員應保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的,后果由應聘人員本人負責。

(二)應聘人員如在本次考試過程中違反考試紀律,取消考試成績,三年內(nèi)不得報考本單位所有崗位。

(三)如在本次招聘過程中,面試、公示、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生棄權或其他情況,導致崗位招聘數(shù)量不足,將不再進行遞補。

(四)社會人員在報名應聘前應征得所在單位同意。應聘用人員公示無異議后,應聘用人員須協(xié)助招聘單位及時辦理行政關系調(diào)入手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:戴麗麗

聯(lián)系電話:82612592

北京市體育彩票管理中心

2017年12月14日

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