隨著我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅速發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快,消防安全保衛(wèi)任務(wù)日趨繁重。為有效解決消防現(xiàn)役警力嚴(yán)重不足的問題,加強(qiáng)我市應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè),依據(jù)江西省人民政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會(huì)保障廳等部門江西省合同制消防員招聘管理暫行辦法的通知》(贛府廳發(fā)〔2014〕3號(hào))文件精神,組織實(shí)施合同制消防員(文員)公開招聘工作,為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)發(fā)布本公告。
一、總體要求
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、招聘崗位及基本條件
(一)招聘崗位及名額
招聘崗位分為合同制消防員崗位30名(男)和消防文員崗位3名(女)兩大類,共計(jì) 33人。
(二)基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派,具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的正義感。
2、熱愛消防工作,具有奉獻(xiàn)精神,自愿從事應(yīng)急救援、維穩(wěn)處突、消防宣傳、文秘檔案及勤務(wù)保障等工作,服從命令,聽從指揮。
3、合同制消防員崗位:
(1)男性,具有高中及以上文化學(xué)歷,包括具有高中以上同等學(xué)歷的技校、中專、高職學(xué)歷(具體根據(jù)崗位需求確定);
(2)年齡在18-30周歲(1987年1月1日至1999年12月31日之間出生)之間;
(3)身體健康,體形端正,身體無明顯不良癥狀和缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無重度平跖足,無傳染性疾病,身體協(xié)調(diào)性好,反應(yīng)敏捷。身高不低于1.60米,體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%(標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)kg);
(4)退役士兵或具有滅火救援相關(guān)工作經(jīng)歷的年齡放寬至35周歲,當(dāng)年退伍的憑退伍證優(yōu)先錄用。
4、文職人員崗位:
(1)女,具有大專及以上文化學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
(2)年齡在18-30周歲(1987年1月1日至1999年12月31日之間出生)之間(特殊崗位年齡可適當(dāng)放寬)。身體健康,體形端正,身體無明顯不良癥狀和缺陷,無殘疾、口吃、重聽,無色覺異常,無傳染性疾病,會(huì)熟練使用office辦公軟件,具備一定文字功底,善于收集素材進(jìn)行新聞寫作.
5、有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:
(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)有被嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和法規(guī)并被聘用單位辭退、解聘記錄的;
(4)道德敗壞,有偷竊等不良行為的;
(5)其他不宜進(jìn)入應(yīng)急救援隊(duì)伍工作的。
(二.一)機(jī)試(文員)
(1)時(shí)間:2017年12月23日 15:00 。
(2)地點(diǎn):市消防大隊(duì)夢(mèng)祥路消防中隊(duì) 機(jī)房
(3)考試內(nèi)容:計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)、辦公軟件基本操作隨機(jī)考試。
(4)考試組織:考生憑第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。視考生人數(shù)分批組織考試,由分批組織的考生中隨機(jī)抽取一套考試題進(jìn)行考試??忌紩r(shí),通訊設(shè)備全部交監(jiān)考員暫時(shí)保管。機(jī)試后,由考生簽字確認(rèn)后方可領(lǐng)取通訊設(shè)備離場(chǎng)。
(5)成績(jī)應(yīng)用:機(jī)試僅為報(bào)考文職崗位考生參加。試卷滿分為100分,以考試成績(jī)的30%計(jì)入考生考試總成績(jī)。根據(jù)筆試和機(jī)試成績(jī)從高分到低分的順序,按照崗位招聘人數(shù)1:1.5的比例確定筆試入圍資格人員,末尾同分者一并入圍。
(三)體能測(cè)試
(1)時(shí)間: 2017年12月 24 日9:30
(2)地點(diǎn):新城區(qū)豐城中學(xué)田徑場(chǎng)
(3)測(cè)試項(xiàng)目:3000米跑、100米跑、單杠引體向上。滿分為100分,其中3000米跑占40%、100米跑占30%,單杠引體向上占30%。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件3。
(4)體能測(cè)試成績(jī)應(yīng)用:體能測(cè)試僅為報(bào)考合同制消防員崗位考生參加。滿分為100分,以考試成績(jī)的30%計(jì)入考生考試總成績(jī)。根據(jù)筆試和體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序,按照崗位招聘人數(shù)1:1.5的比例確定筆試入圍資格人員,末尾同分者一并入圍。
(四)面試
(1)時(shí)間:另行通知。
(2)地點(diǎn):豐城市新城區(qū)龍光中大道339號(hào)(勞動(dòng)保障大樓一樓)
(3)面試內(nèi)容:主要測(cè)試報(bào)考者的語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力和組織能力等,面試成績(jī)滿分為100分。
(4)面試組織:面試前,考生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷(位)證書、相關(guān)崗位資格證書或其他相關(guān)證書的原件和復(fù)印件,近期藍(lán)底免冠彩色一寸照片3張到候考室進(jìn)行查驗(yàn)。對(duì)考生提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消入圍資格??忌紩r(shí),通訊設(shè)備全部交監(jiān)考員暫時(shí)保管??忌鶕?jù)抽簽順序參加面試,面試時(shí)間限定在8分鐘以內(nèi)。面試后,由考生簽字確認(rèn)后方可領(lǐng)取通訊設(shè)備離場(chǎng)。
(4)成績(jī)應(yīng)用:面試滿分為100分,以面試成績(jī)的40%計(jì)入考生考試總成績(jī)。
(五)成績(jī)計(jì)算
按照總成績(jī)由高分到低分按1:1進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。總成績(jī)計(jì)算方式:總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+體能測(cè)試成績(jī)(機(jī)試成績(jī))×30%+面試成績(jī)(40%),如遇總成績(jī)同分情況,錄用面試成績(jī)高者。
(六)體檢
1、體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn):參照《征招武警消防部隊(duì)現(xiàn)役士兵體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》中的部分項(xiàng)目進(jìn)行體檢。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可申請(qǐng)復(fù)檢一次。
2、體檢不合格者,不予聘用,所缺名額根據(jù)該崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)1次,遞補(bǔ)擬入圍總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高者。
3、由市公安消防大隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(七)公示
按照體檢合格考生的考試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員名單(如遇考生總成績(jī)并列時(shí),則優(yōu)先錄用面試成績(jī)高的考生),在豐城就業(yè)網(wǎng)(www.fc.yc9y.com)和公眾微信號(hào)“豐城消防、豐城微生活”公示7天。
(八)聘用
擬聘用人員自正式報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi),由豐城市惠豐勞動(dòng)力資源開發(fā)有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)不能勝任崗位需求的,依法解除勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年第一次續(xù)簽勞動(dòng)合同期為3年,第二次續(xù)簽勞動(dòng)合同按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、隊(duì)員待遇及保障
1、工資和福利待遇:工資標(biāo)準(zhǔn)確定2261元/月;量化考評(píng)費(fèi)200元(依照平時(shí)工作考評(píng)情況進(jìn)行等級(jí)發(fā)放);高危補(bǔ)助300元(僅限滅火救援崗位);擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、車船駕駛、機(jī)械維修等特殊崗位發(fā)放相應(yīng)津補(bǔ)貼;伙食費(fèi)參照武警消防部隊(duì)普通消防站義務(wù)兵標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不發(fā)放給個(gè)人);被裝費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)比照武警消防部隊(duì)士官標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理各類保險(xiǎn)、住房公積金和人身意外傷害保險(xiǎn)。所繳納保險(xiǎn)金按規(guī)定由個(gè)人繳納的部分由合同制消防隊(duì)員本人負(fù)擔(dān),由單位繳納的部分統(tǒng)一由江西省豐城市惠豐勞動(dòng)力資源開發(fā)有限公司負(fù)擔(dān)。
3、其他待遇、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、撫恤等待遇按照《江西省合同制消防員招聘管理暫行辦法》執(zhí)行,參照公安消防現(xiàn)役官兵同等條件評(píng)功評(píng)獎(jiǎng),予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反規(guī)章制度的,應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處分,直至依法解除勞動(dòng)合同。
4、在訓(xùn)練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、監(jiān)督電話
豐城市惠豐勞動(dòng)力資源開發(fā)有限公司 18970512906