為服務非公有制企業(yè)發(fā)展，搭建全方位、系統(tǒng)化、人性化、國際化的咨詢、服務、發(fā)展平臺，提升社會管理水平，為政府相關部門、相關社會組織提供專業(yè)化、系統(tǒng)化綜合服務，擬面向社會招聘派遣制工作人員。

一、招聘崗位及人數

綜合服務崗、企業(yè)服務崗人員共5名(具體崗位要求見附件)。

二、條件要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行;

2.年齡30周歲及以下(1987年12月19日以后出生);

3.具有全日制大學本科及以上學歷，并具有學士學位證;

4.能夠勝任相關工作，有工作經驗者優(yōu)先;

5.身心健康，具有適應崗位要求的身體和心理條件;

6.工商聯在職在編在崗工作人員親屬(包括：夫妻、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系)不得報名。

具有下列情形之一者，不能報名應聘：

1. 因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.在讀的非應屆畢業(yè)生;

4.其他法律規(guī)定不得被錄用情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2017年12月15日至2017年12月19日在天津濱海人才網(www.bhrc.com.cn)發(fā)布招聘簡章。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：2017年12月19日(上午9：00—11：30，下午13：30—16：00)。

2.報名地點：天津濱海概念人力資源有限公司(濱海新區(qū)塘沽杭州道1400號)。

3.所需材料：

(1)本人身份證原件及復印件

(2)戶口本原件及復印件(要求復印戶主和本人頁)

(3)畢業(yè)證、學位證原件及復印件

(4)學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份

(5) 近期一寸免冠彩照兩張(要求兩張一致)

(6)《招聘報名表》(請自行下載打印)

(7)優(yōu)先條件證明材料(黨員證明、勞動合同或社保繳費憑證或養(yǎng)老保險手冊三者選一)

(8)筆試報名費45元

4.資格審核：按照報考條件對報考人員的相關證件進行資格審核，報名結束后，若招聘人數與審核合格人數之比低于1:5的，按照比例調減招聘人數。

(三)筆試

筆試科目主要內容包括：行政能力測試及公文寫作，試卷滿分為100分。筆試的命題、監(jiān)考、閱卷工作委托專門考試機構統(tǒng)一負責。

筆試準考證發(fā)放時間：2018年1月4日(周四)

上午9:00—11:30;下午13:30—16:00

筆試準考證發(fā)放地點：天津濱海概念人力資源有限公司(濱海新區(qū)塘沽杭州道1400號)

筆試準考證領?。罕救顺稚矸葑C原件領取;若本人不能領取，代領人需持考生身份證原件、代領人身份證原件及復印件領取(代領人復印件留存)。

筆試具體時間及地點以筆試準考證公布注意事項為準。報考人員須持本人有效身份證、準考證參加筆試。

筆試成績將在天津濱海人才網(www.bhrc.com.cn)公布。

(四)面試

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據招聘計劃數按照1:5比例確定進入面試人選名單。招考崗位進入面試的人數達不到1：5比例時，按照進入面試的實際人數進入面試。

面試委托相關機構組織實施，面試題目由專業(yè)考試機構命制。面試為結構化面談，當場宣布面試成績，滿分100分，及格線60分，達不到及格線的，取消聘用資格。

面試時間：2018年1月13日

面試地點：天津濱海概念人力資源有限公司(濱海新區(qū)塘沽杭州道1400號)

面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數與進入考察人數為1:1的比例，確定體檢及考察人員名單。

考試總成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績和面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數，若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢和考察人數超出崗位聘用計劃數的情況，則面試成績高者進入體檢和考察階段。

(五)體檢及考察

面試結束后，確定參加體檢和考察人員的名單。由天津濱海概念人力資源有限公司統(tǒng)一組織體檢，具體事宜另行通知。體檢費用由考生自行承擔。

考察堅持實事求是、客觀公正的原則，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況。

若考察階段有自動放棄錄用資格者，則按照總成績由高到低的順序依次遞補。

(六)公示

體檢考察合格后，擬聘人員名單將在天津濱海人才網(www.bhrc.com.cn)進行公示，公示期為5天。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理有關手續(xù);對反映有影響聘用的問題并經調查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

(七)聘用形式

公示期滿后，用人單位統(tǒng)籌安排聘用人員工作崗位，聘用人員與天津濱海概念人力資源有限公司簽訂勞務派遣合同，由派遣公司將人員分配至濱海新區(qū)工商聯(總商會)工作，被聘用人員試用期三個月。

聘用人員在到崗三個月內，如不能勝任崗位工作或不服從管理，則用人單位可解除聘用并按照總成績由高到低的順序依次遞補。

五、其他聲明

本次招聘我單位不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦相關培訓與輔導，社會上以任何名義舉辦的輔導班或發(fā)行的出版物(包括不限于紙質、網絡、電子書等)均與我單位無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

六、聯系方式

咨詢電話：66279289 66312372

天津市濱海新區(qū)工商聯(總商會)

2017年12月15日