為保證iter計劃的全面開展與順利實施，iter組織近日面向各成員方招聘工作人員(工作地點：法國iter組織總部)?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、此次公布了7個空缺職位，基本情況如下：

1.io1906 science division head- scod-056

科學(xué)分部負(fù)責(zé)人，職位設(shè)在科學(xué)運營司，職級d1。主要負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、計劃、協(xié)調(diào)和實施技術(shù)工作包，以支持io所有反應(yīng)堆系統(tǒng)的制造、安裝，及移交到iter現(xiàn)場的廠房;開發(fā)和完善必要的策略或解決方案的定義、驗證、執(zhí)行和控制反應(yīng)堆系統(tǒng)的安裝，包括準(zhǔn)備、實施資源進(jìn)度計劃，并協(xié)調(diào)支持工作資源的分配;確保托卡馬克裝置的施工活動與iter安全要求、質(zhì)量保證程序、對核設(shè)施的配置管理驗證、采購程序和成本控制目標(biāo)一致。要求聚變等離子體工程或相關(guān)專業(yè)的博士或同等學(xué)歷，至少15年以上工作經(jīng)驗。

2.io1907 construction preparation engineer - cst-080

施工準(zhǔn)備工程師，職位設(shè)在建造司，職級p4。主要負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、計劃、協(xié)調(diào)和實施技術(shù)工作包以支持io現(xiàn)場廠房里所有反應(yīng)堆系統(tǒng)的制造、安裝和交付，開發(fā)并完善定義、驗證、執(zhí)行和控制反應(yīng)堆系統(tǒng)安裝的策略和解決方案，包括準(zhǔn)備和實施資源調(diào)配計劃、協(xié)調(diào)資源分配;確保托卡馬克裝置的施工活動符合iter安全要求、質(zhì)量保證程序、核設(shè)備的配置管理要求、采購程序和成本控制目標(biāo)。要求土木、電氣/機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)的碩士或同等學(xué)歷，至少10年以上工作經(jīng)驗。

3.io1908 assembly metrology engineer - cst-077

裝配計量工程師，職位設(shè)在建造司，職級p3。主要負(fù)責(zé)為裝配工作制定計量戰(zhàn)略、解決方案和資源調(diào)度;提供計量和校準(zhǔn)專業(yè)知識，以支持iter建造及其組件、裝配和子系統(tǒng)的資格。要求工程相關(guān)專業(yè)的碩士或同等學(xué)歷，至少8年以上工作經(jīng)驗。

4.io1909 systems and material coordinator - cst-071

系統(tǒng)和物料協(xié)調(diào)員，職位設(shè)在建造司，職級p2。協(xié)助物料管理官員對所有spmat模塊進(jìn)行協(xié)調(diào)、實施、支持、培訓(xùn)和集成，從而滿足整個項目的物料管理需求。要求物料管理、物流或施工管理專業(yè)的碩士或同等學(xué)歷，至少7年以上建設(shè)項目的物資供應(yīng)鏈活動相關(guān)的工作經(jīng)驗。

5.io1910 finance & procurement department head - fpd-001

財務(wù)與采購司司長，職位設(shè)在財務(wù)與采購司，職級d1/d2。主要負(fù)責(zé)通過有效的財務(wù)和預(yù)算、現(xiàn)金或?qū)嵨锊少徆芾韥韰f(xié)助總干事(dg)實現(xiàn)iter項目目標(biāo)，以該項目預(yù)算、既定進(jìn)度表和公平的商業(yè)規(guī)則促進(jìn)技術(shù)部門和下屬單位實現(xiàn)項目目標(biāo);執(zhí)行項目進(jìn)度和dg采取的決定，在必要時與ddg /關(guān)系協(xié)調(diào)官員對接;執(zhí)行部門的預(yù)算和進(jìn)度計劃，人員配置計劃和監(jiān)督員工選聘。要求財務(wù)或工商管理專業(yè)的碩士或者同等學(xué)歷，至少20年以上工作經(jīng)驗。

6.io1912 quality assurance engineer qaa-010

質(zhì)量評估工程師，職位設(shè)在質(zhì)量保證與評估部門，職級g6。主要負(fù)責(zé)提供質(zhì)量保證與評估的輸入與接口，并幫助協(xié)調(diào)iter項目相關(guān)質(zhì)量問題的解決方案。要求機(jī)械，焊接或其他工程/技術(shù)專業(yè)的碩士或同等學(xué)歷，至少5年以上工作經(jīng)驗。

7.io1903 external relations officer - cab-026

對外關(guān)系官員，職位設(shè)在總干事內(nèi)閣，職級p2。主要負(fù)責(zé)提升iter項目的外部形象，作為iter外聯(lián)團(tuán)隊的一員，在外聯(lián)負(fù)責(zé)人的管理下，執(zhí)行和提供關(guān)于io外部交流戰(zhàn)略的反饋意見;管理iter訪客中心和訪問項目，包括計劃訪客中心定位的轉(zhuǎn)型升級;支持開發(fā)相關(guān)的新展品、材料和互動溝通及教育工具;在外部事件中及與外部利益相關(guān)者溝通時代表iter，強(qiáng)調(diào)地方推廣;支持媒體關(guān)系和關(guān)鍵媒體關(guān)系管理。

二、應(yīng)聘人員須登陸iter組織官方網(wǎng)站的招聘專欄(http://www.iter.org/jobs)注冊個人信息，并按要求進(jìn)行申報。同時，請將中文版?zhèn)€人簡歷發(fā)送至我招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)郵箱recruitment@iterchina.cn，并在郵件標(biāo)題處注明應(yīng)聘職位編號。

三、我中心將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，審查合格后向iter組織推薦。iter組織遴選委員會公布面試人員名單后，我中心將協(xié)助安排面試等事宜。

四、該批職位報名截止日期主要集中在12月底(具體以iter組織官方網(wǎng)站上的信息為準(zhǔn))，招聘系統(tǒng)在截止日期后將自動關(guān)閉，請有意赴iter組織工作的人員根據(jù)職位要求及時申報。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話如下：

周帥，010-68588946;劉礪利，010-68588259

中國國際核聚變能源計劃執(zhí)行中心

2017年12月19日