根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2017〕319號)規(guī)定和相關要求，結合我院實際，制定本實施方案。

一、資格復審

(一)資格復審對象

根據應聘人員筆試成績從高分到低分的順序和招聘崗位數量，按1:5比例(統(tǒng)考公共科目筆試成績最低控制分數線為70分，下同)確定各崗位參加專業(yè)測試人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

(二)資格復審時間、地點及聯系方式。

時間：2017年11月10日(星期五)，上午8：00--12：00，下午14：30--17：30，逾期視為自動放棄(已完成)。

地點:安徽省社會科學院人事處501室(合肥市徽州大道1009號)。

聯系人：朱留濤、葉信進;

聯系電話：0551—63438326

(三)資格復審要求

資格復審時，報考人員須提供以下材料的原件及復印件：

1.報名資格審查表;

2.有效居民身份證;

3.學歷(學位)證書;

4.屬在編正式工作人員的，須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;

上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關證件材料以及本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾辦理資格復審。

資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件、應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《統(tǒng)考筆試成績表》上的信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。遞補時間截止到2017年11月17日17：00(已完成)。

二、專業(yè)測試

1.專業(yè)測試方式。采取結構化面試方式進行，面試時間為每人15分鐘，滿分100分，主要考察考生的綜合素質和能力，面試順序于面試當日現場抽簽確定，面試成績當場評定并公布。

2.專業(yè)測試時間：2017年 12月23日8:00(如變化以電話通知為準)，開考時未按時報到的人員，視為自動放棄專業(yè)測試資格。參加專業(yè)測試的人員須持統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。

3.專業(yè)測試地點：安徽省社會科學院辦公大樓三樓會議室。

4.考官構成：設立專業(yè)測試考官組?？脊俳M由7人組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。

5.成績公布：考試最終成績于2017年12月25日在省社科院網站公布。如實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘數，設定專業(yè)測試成績最低分數線70分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

三、成績合成

應聘人員考試最終成績由筆試統(tǒng)考成績和專業(yè)測試成績合成確定，其中筆試統(tǒng)考成績占40%(計算公式：筆試成績÷1.2×0.4)、專業(yè)測試成績占60%。成績統(tǒng)計均以百分制計算，計算時均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。如最終成績相同，依次以面試成績、面試第一評分要素得分高者優(yōu)先。

四、體檢及考察

根據崗位招聘人數和考生最終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢人員。

體檢按照省委組織部、省人事廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行，在合肥市三等甲級綜合性醫(yī)院進行,費用考生自理?？疾熘饕獙溉藛T政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。對體檢、考察不合格出現人員缺額的，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補各不超過兩次，擬聘用人員名單公示結束后不再遞補。

五、聘用審批

體檢及考察結束后，擬聘用人員名單將在安徽省社會科學院網站上公示7天。公示無異議或公示結果不影響聘用的，經黨組研究擬聘人員名單，并按規(guī)定將有關材料報安徽省人力資源和社會保障廳核準后辦理有關手續(xù)。根據國家和省有關文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期。若2017年12月31日前，擬聘用人員仍不能提供報考崗位要求的學歷和學位證書的，取消其聘用資格。

六、組織領導與監(jiān)督

招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩谑∪肆Y源和社會保障廳的監(jiān)督指導下，由安徽省社會科學院按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施。院紀檢(監(jiān)察室)全程參與監(jiān)督，并接受社會和有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-63438326;

監(jiān)督電話：0551- 63438328。

安徽省社會科學院

2017年12月8日