2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(2017年12月25日至2018年1月10日)：報(bào)名對(duì)象持本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證書(shū))、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，近期同底免冠彩色相片2張。到理化鄉(xiāng)衛(wèi)計(jì)中心辦公室報(bào)名，填寫《報(bào)名登記表》。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：陳芳麗 18985352870

張蜀艷 18785927142

(二)資格審查

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。核實(shí)身份、年齡和有關(guān)證明材料。資格審查貫穿招考工作的全過(guò)程，對(duì)資格不符合招考規(guī)定者，取消招考資格。

(三)考試方法及時(shí)間：

考試時(shí)間視報(bào)名情況，提前三天通知?？荚嚥扇￠]卷考試，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

(四)考試內(nèi)容為基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生知識(shí)，卷面滿分為100分。

(五)初定招考對(duì)象(2018年1月20日左右)

根據(jù)最后得分情況，提出前四十名為初步擬聘用招考對(duì)象，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期五天的公示，接受群眾監(jiān)督。

(六)組織考察：由鄉(xiāng)組織辦組織人員考察，根據(jù)考試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按不低于40人的比例組織考察。采用查閱檔案、上門調(diào)查、組織函調(diào)等多種形式，了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度及學(xué)習(xí)等方面的情況?？疾旖Y(jié)果不符合招考條件的不予聘用。

因考察不合格或本人自動(dòng)放棄等原因造成的缺額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)辦法參照初定招考對(duì)象的辦法進(jìn)行，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

(七)公示

根據(jù)考試、考核結(jié)果，按考試成績(jī)?cè)谌本幍拇逍l(wèi)生室進(jìn)行選崗，確定擬聘用人員名單，進(jìn)行公示后由鄉(xiāng)黨委，政府行文并報(bào)大方縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局備案。

五、招考人員的管理

被招考的人員實(shí)行崗位聘用制管理，所有聘用的村醫(yī)必須簽訂聘用合同。實(shí)行年度考核，考核合格的續(xù)簽聘用手續(xù)，考核不合格者一律解聘。落聘或解聘人員，符合條件的可申請(qǐng)辦理個(gè)人診所。鄉(xiāng)村醫(yī)生不得兼任村干部等與本職工作無(wú)關(guān)的職務(wù)。凡聘任為村醫(yī)的必須按要求開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)并到所負(fù)責(zé)的村衛(wèi)生室開(kāi)展工作，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度。

六、聘任后的村醫(yī)待遇及管理等事宜按《大方縣村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生組織管理辦法(試行)》施行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招考工作由鄉(xiāng)紀(jì)委全程監(jiān)督。凡參加這次招考報(bào)名、資格審查、組織考試、考核等工作的人員，要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對(duì)待這項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，并按規(guī)定實(shí)行回避制度。如發(fā)現(xiàn)工作人員違反工作程序或工作紀(jì)律的，將嚴(yán)肅處理。招考對(duì)象弄虛作假者將取消其招考資格。公示期間，社會(huì)各界人士均可以書(shū)面形式，向招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映或舉報(bào)公示對(duì)象的問(wèn)題。以單位名義的，要加蓋公章;以個(gè)人名義的，應(yīng)署真實(shí)姓名、單位和聯(lián)系電話。凡匿名反映或舉報(bào)情況的，不予受理。招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)群眾和各單位實(shí)名反映或舉報(bào)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，對(duì)不宜招考的人員，取消招考資格，不予辦理招考手續(xù)。

本方案解釋權(quán)歸理化鄉(xiāng)公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

理化鄉(xiāng)人民政府

2017年12月25日