北京市土地整理儲備中心(以下簡稱市儲備中心)是北京市規(guī)劃和國土資源管理委員會直屬事業(yè)單位，公益一類，差額撥款，正處級。主要職責：依法通過收回、收購、置換和征收等方式進行土地儲備;建立土地儲備庫;組織實施和管理土地一級開發(fā);受政府和其他單位的委托，組織實施國有土地使用權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓的招標、拍賣和掛牌交易;管理土地交易市場，為政府主管部門對國有土地使用權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓提供交易場所。單位地址位于北京市東城區(qū)和平里北街2號。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神，結(jié)合市儲備中心實際工作需要，擬公開招聘事業(yè)單位工作人員16名，其中2018年應(yīng)屆畢業(yè)生8名，社會在職人員8名。現(xiàn)將具體情況公告如下：

一、招聘基本條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上，報考職位要求的年齡以下;

18周歲以上指2000年1月12日及以前出生，28周歲以下指1989年1月13日及以后出生，30周歲以下指1987年1月13日及以后出生，35周歲以下指1982年1月13日及以后出生。

(三)截止報名時具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)具有報考職位要求的文化程度和工作能力;

(六)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備報考職位所要求的其他資格條件。

二、招聘職位及條件

職位名稱及報考條件詳見《2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》(附件1)

3.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，按百分制計分，設(shè)定合格分數(shù)線60分。

綜合成績按照筆試成績與面試成績4:6的比例計算，按綜合成績排名順序1:1的比例確定體檢人員。面試成績未達到合格分數(shù)線的不能確定為體檢人員。同一職位若綜合成績相同，按筆試成績排名順序確定體檢人員;若筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分數(shù)由高到低確定體檢人員。

面試成績、綜合成績及體檢有關(guān)事宜將在北京市規(guī)劃和國土資源管理委員會網(wǎng)站公布。

(三)體檢、考察

市儲備中心將參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準統(tǒng)一組織體檢，并對體檢結(jié)果合格者進行全面考察。報考人員應(yīng)配合完成體檢、考察等工作?？疾靸?nèi)容主要包括報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。體檢和考察均合格者，確定為擬聘用人員。若體檢或考察不合格，按綜合成績排名依次替補。

(四)公示

擬聘用人員名單在北京市規(guī)劃和國土資源管理委員會網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示一經(jīng)開始，若再出現(xiàn)招聘職位人員空缺情況，不再遞補。公示無異議的將按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(五)聘用

被聘用人員應(yīng)配合辦理聘用手續(xù)，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供三方協(xié)議;社會在職人員應(yīng)提供解除勞動關(guān)系證明材料等。市儲備中心與被聘用人員簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同書》，實行試用期，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機構(gòu)。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、注意事項

(一)每人限報一個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。全部職位均不進行調(diào)劑。

(二)從資格審查到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

(三)資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實將取消此次報名、考試、聘用資格。

咨詢電話：68771237

監(jiān)督電話：64409910

北京市土地整理儲備中心

2017年12月20日