2018四川宜賓市臨港經(jīng)開區(qū)招聘交通管理警務(wù)輔助人員公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:3281 次 日期:2018-01-02 16:22:12
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因工作需要,經(jīng)宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),并按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,決定面向社會(huì)公開招聘交通管理警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘崗位及名額

宜賓公安局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘交通管理警務(wù)輔助人員5名,其中:勤務(wù)崗位4名,限男性;文職崗位1名,性別不限。

(二)報(bào)考條件

1.擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,作風(fēng)踏實(shí),品行良好,能吃苦耐勞;自愿接受單位管理,遵紀(jì)守法。

2.勤務(wù)崗位具有高中(中專)及以上學(xué)歷,退伍軍人不限學(xué)歷;文職崗位具有大專以上學(xué)歷。

3.男性身高1.72米以上;女性身高1.6米以上,年齡在18周歲以上,30周歲以下;退伍軍人和公安警察院校畢業(yè)生年齡可放寬到32周歲;年齡計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名第一日。

4.臨港籍(沙坪街道、白沙灣街道)的退伍軍人和大、中專畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用。

5.身體健康,體形端正,形象良好,無殘疾、口吃、重聽、色盲等缺陷,體表無紋身,顏面等身體暴露部位無明顯疤痕或色素沉積。

6.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰、被采取過刑事強(qiáng)制措施、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的人員或曾被開除公職的人員和曾受過治安警告及以上處罰的;

(2)在各級(jí)人事招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

(3)有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

(4)道德敗壞、有偷竊等不良行為的;

(5)曾因違反警務(wù)輔助人員紀(jì)律規(guī)定被解聘以及曾自行辭職的;

(6)配偶、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑、正在服刑或在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

(7)其他不宜從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作的。

二、程序和方法

(一)報(bào)名。

本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2018年1月9日至2018年1月10日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:30);報(bào)名地點(diǎn):宜賓市公安局交警支隊(duì)臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大隊(duì)(宜賓市臨港區(qū)沙坪街道泰興路30號(hào)臨港第二辦公區(qū)旁)。

報(bào)考者填寫《宜賓市公安局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助工作人員報(bào)名表》1份進(jìn)行資格審查,并提供身份證、學(xué)歷證書、其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片。

報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消其資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

報(bào)名結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)將在三江人才網(wǎng)上公告考生資格審查情況和體能測(cè)評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)相關(guān)信息。請(qǐng)考生密切關(guān)注,按公告規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)和身份證參加考試。逾時(shí)未到,責(zé)任自負(fù)。

三、考試

(一)體能測(cè)試

參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,測(cè)評(píng)科目男子為1000米跑/女子為800米跑(男子合格標(biāo)準(zhǔn):30周歲及以下者為小于或等于4分25秒,31周歲及以下者為小于或等于4分35秒;女子合格標(biāo)準(zhǔn):為小于或等于4分20秒)、10米×4往返跑(男子合格標(biāo)準(zhǔn):30周歲以下者為小于或等于13秒1,31周歲及以上者小于或等于13秒4;女子合格標(biāo)準(zhǔn):為小于或等于14秒1)、縱跳摸高(男子合格標(biāo)準(zhǔn):為高于或等于265厘米;女子不參加此項(xiàng)目)3項(xiàng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)試不合格,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體能測(cè)試結(jié)果將在測(cè)試工作結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在三江人才網(wǎng)上公告,并同時(shí)通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分為100分,面試成績(jī)=總成績(jī)。

面試成績(jī)將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在三江人才網(wǎng)公告,并同時(shí)通知體檢時(shí)間和地點(diǎn)。

(三)繳費(fèi)

按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237 號(hào)文件規(guī)定,體能測(cè)評(píng)合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,需繳納面試費(fèi)80 元,并領(lǐng)取面試通知單。

四、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示

(一)體檢

1.體檢人員的確定。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。面試成績(jī)相同的,進(jìn)行加試,按加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢。對(duì)公示合格人員組織體檢。體檢在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)印發(fā))執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,可按招聘考試總成績(jī)的排序依次補(bǔ)錄。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)考核

對(duì)體檢合格的擬聘人選,考核由用人單位牽頭組織進(jìn)行政治考核。

(三)遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位可根據(jù)空缺名額,經(jīng)區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。對(duì)通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。

(四)公示

1.擬聘用人員在三江人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

五、聘用

(一)根據(jù)公示結(jié)果,由宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱區(qū)人力社保局)審核確認(rèn)擬聘用人選。經(jīng)審核確認(rèn)的聘用人員,由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理有關(guān)手續(xù),建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

(二)工資收入每月約2500元左右,單位按相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

(三)受聘人員試用期3個(gè)月,試用期(執(zhí)行試用期工資)包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘參照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督電話:區(qū)人力社保局:5108937

七、其它事項(xiàng)

(一)本公告由宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和宜賓市公安局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:區(qū)人力社保局:5201157;區(qū)公安分局:3621797。

(二)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等,責(zé)任自負(fù)。

 

宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

宜賓市公安局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

2017年12月27日

 

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