為進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)隊(duì)伍，不斷促進(jìn)網(wǎng)格長(zhǎng)整體素質(zhì)提升，經(jīng)區(qū)政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)，具體方案如下。

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)10人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵守紀(jì)律、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)道德;

3.年齡范圍18周歲-35周歲之間(1982年1月5日-2000年1月5日，年齡計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以2018年1月5日為準(zhǔn))，出生日期以本人身份證為準(zhǔn);

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

6.能夠熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員。

2.受到黨政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的人員。

3.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的。

4.公告發(fā)布之日以后畢業(yè)的。

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(三)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(六)體檢與考察

1.體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.考察

考察工作由招聘單位主管部門(mén)和區(qū)人社部門(mén)負(fù)責(zé)組織。

因體檢或考察有一項(xiàng)不合格的，取消其擬聘用人選資格，可從報(bào)考同一崗位合格的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

體檢、考察均合格的在南關(guān)區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，被聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到相應(yīng)的工作崗位，聘用人員試用期三個(gè)月，試用期考核不合格的予以解聘，考核合格的履行相關(guān)手續(xù)。公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、福利待遇

每月工資應(yīng)發(fā)2250元，單位負(fù)責(zé)繳納“五險(xiǎn)一金”(其中個(gè)人承擔(dān)部分由本人支付)。

五、其他注意事項(xiàng)

(一)本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

(二)報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(三)考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不辦任何培訓(xùn)班。

(四)考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜，如因本人變更聯(lián)系電話、手機(jī)停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系本人，產(chǎn)生后果由本人自行承擔(dān)。

長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二○一八年一月五日