根據(jù)工作需要，詔安縣公安局近期將面向社會(huì)公開招聘 警務(wù)輔助人員(簡稱“輔警”)。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額及崗位

本次面向社會(huì)公開招聘100名警務(wù)輔助崗位工作人員，具體崗位。

三、招聘范圍和對(duì)象

凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

(二)男性，年齡不超過30周歲(1988年1月1日后出生)，特殊崗位年齡不超過35周歲(1983年1月1日后出生);

(三)高中以上文化程度，特殊崗位可放寬至初中文化程度;

(四)身高170cm以上;

(五)身體健康并具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

(六)自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配和調(diào)劑;

(七)符合所報(bào)崗位要求的其他具體條件;

(八)招聘輔警人員，同等條件下優(yōu)先招聘大專及以上文化程度、有國家認(rèn)證技術(shù)職稱、公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(一)曾受過刑事處罰或治安管理處罰的，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

(二)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

(三)被開除公職或者因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞務(wù)派遣單位或用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

(四)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(五)不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形;

(六)已辭職的警務(wù)輔助人員，從批準(zhǔn)辭職之日起一年內(nèi)不得報(bào)考。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年1月9日—2018年2月8日，工作日上午9:00—12:00;下午14:30—17:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：縣公安局政工室

報(bào)名咨詢電話：0596—3414410

聯(lián)系人：何警官

(三)報(bào)名要求：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿及其它相關(guān)證明材料(大專以上學(xué)歷者需提交在“學(xué)信網(wǎng)”查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、屬退役軍人需提供相關(guān)證明)，以上材料均需原件和復(fù)印件(a4規(guī)格)，近期1寸彩色白底免冠登記照1張，填寫《詔安縣公安局公開招聘輔警報(bào)名表》(見附件2)。

(四)相關(guān)要求: 報(bào)考的材料必需真實(shí)有效，如有弄虛作假，一律取消報(bào)考資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

(一) 筆試

時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定為2018年3月份，資格審核通過的報(bào)名人員于2月26日—2月28日到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試科目及分值：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《綜合理論知識(shí)》(含政治理論、法律法規(guī)、公安工作基本知識(shí)，見附件3)，筆試成績滿分為100分。

(二)面試

面試根據(jù)筆試成績由高到低，按招錄崗位1:1.5的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。發(fā)生招錄崗位不足1:1.5面試開考比例的，在考生自愿選擇的基礎(chǔ)上，可根據(jù)筆試成績擇優(yōu)調(diào)劑進(jìn)行面試，若調(diào)劑后仍不足1:1.5面試開考比例的，該崗位應(yīng)試人員筆試成績需達(dá)到60分以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，從儀表舉止、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)和專業(yè)知識(shí)等五個(gè)方面進(jìn)行相應(yīng)考核。面試結(jié)束后，依據(jù)筆試面試總成績(筆試成績占60%，面試成績占40%)由高到低，按招錄崗位1:1的比例確定進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)人員?？偝煽兿嗟鹊?，以面試成績高低排序確定進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)人員，面試成績?nèi)韵嗟鹊?，按照所?bào)崗位其他要求優(yōu)先條件確定進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體能測評(píng)

體能測試項(xiàng)目為10米×4往返跑、1000米跑(男)、縱跳摸高。按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))分年齡組進(jìn)行測評(píng)，體能測評(píng)合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、體檢

體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》的有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本崗位(行業(yè))的實(shí)際需求執(zhí)行。體檢中，切實(shí)維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利，認(rèn)真執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2011〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定。體檢由詔安縣公安局負(fù)責(zé)組織。體檢時(shí)間待定。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

八、政審

由詔安縣公安局按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審。政審內(nèi)容包含對(duì)應(yīng)聘人員本人、直系親屬及近親屬的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、政治歷史情況、遵紀(jì)守法情況和個(gè)人征信記錄。政審不合格者，不予聘用。政審合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

九、確定聘用人員后，在“漳州市人事考試中心”(http://www.zzpta.com)和“詔安公安”微信公眾號(hào)(zhaoan_police)同時(shí)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，根據(jù)崗位要求，對(duì)輔警人員統(tǒng)一培訓(xùn)。

十、聘用及待遇

(一)培訓(xùn)合格后，與詔安縣公安局委托的第三方勞務(wù)派遣公司簽訂《輔警勞動(dòng)合同書》，根據(jù)工作需要派到公安局下屬單位工作，錄用人員試用期6個(gè)月，試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。通過試用期后，由詔安縣公安局對(duì)所錄用輔警人員建檔管理。

(二) 2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期結(jié)束前未取得畢業(yè)證書和學(xué)歷認(rèn)證的，取消聘用資格。

(三)轉(zhuǎn)正后，人均每月3000元工資(含個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”)加 年終2個(gè)月績效工資，文職輔警食宿自理，勤務(wù)輔警食宿給予補(bǔ)助和統(tǒng)一安排。聘用后的薪酬調(diào)整按照詔安縣公安局《詔安縣公安局警務(wù)輔助人員管理辦法》(暫行)執(zhí)行。

十一、紀(jì)律要求

公開招聘輔警工作人員是人事制度改革的一項(xiàng)重要措施，是提高輔警工作人員素質(zhì)的重要手段，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。參與考試、政審及聘用工作的有關(guān)單位和工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本公告由詔安縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

詔安縣公安局

2018年1月8日