根據(jù)中共貴州貴安新區(qū)黨工委政治部《關(guān)于貴安新區(qū)統(tǒng)計(jì)中心聘用編制外工作人員的批復(fù)》(黔貴安政函〔2017〕137號(hào))意見(jiàn)，貴州省貴安新區(qū)統(tǒng)計(jì)中心(以下簡(jiǎn)稱統(tǒng)計(jì)中心)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員(合同制聘用人員)。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘臨聘人員4名(主要從事貴安新區(qū)統(tǒng)計(jì)工作)。貴安新區(qū)政治部下設(shè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，全面統(tǒng)籌本次招聘工作;下設(shè)辦公室在統(tǒng)計(jì)中心，具體負(fù)責(zé)招聘事宜。

二、招聘原則

公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中國(guó)公民身份，且享有公民的政治權(quán)利;

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)違法違紀(jì)行為;

3.男女不限，年齡在18周歲以上，35周歲以下;

4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5.熟悉計(jì)算機(jī)操作;

6.身體健康。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除、辭退的人員;

2.違反計(jì)劃生育的人員;

3.有參與非法上訪經(jīng)歷的人員;

4.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;

5.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用的人員。

四、招聘程序

此次招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布信息→自愿報(bào)名→資格審查→面試→計(jì)算機(jī)操作→體檢→考察→公示→簽訂勞動(dòng)合同。

(一)發(fā)布信息

時(shí)間：2017年1月15日- 1月19日。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年1月22日- 1月26日。

2.報(bào)名地點(diǎn)及方式：貴州省貴安新區(qū)統(tǒng)計(jì)中心辦公室(貴安新區(qū)臨時(shí)行政中心4號(hào)公寓4206房間)，現(xiàn)場(chǎng)填表報(bào)名或通過(guò)郵箱打包發(fā)送以下所需材料掃描件至530416378@qq.com。

3.報(bào)名所需材料

①身份證原件及復(fù)印件(需復(fù)印正反兩面);

②最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

③近期一寸紅底免冠照片2張(電子檔);

④在職人員需由所在單位和戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具《無(wú)犯罪證明》;

⑤無(wú)工作單位人員需由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具《無(wú)犯罪證明》。

(三)資格審查

貴安新區(qū)統(tǒng)計(jì)中心按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的情況進(jìn)行資格審查核實(shí)。資格審查貫穿于招聘及聘后管理工作全過(guò)程，若在招聘過(guò)程中及聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞重要信息或不符合招聘條件等情況的，均取消應(yīng)聘資格，且不得再參加新區(qū)今后的各類(lèi)招聘錄用。

(四)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘名額可以開(kāi)考。

1.面試時(shí)間：2017年1月29日上午10:00;

2.面試地點(diǎn)：貴安新區(qū)臨時(shí)行政中心4號(hào)公寓4104房間;

3.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成面試考核組對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試，分?jǐn)?shù)計(jì)入總成績(jī)，面試占總成績(jī)70%。

(五)計(jì)算機(jī)操作

時(shí)間：2017年1月29日下午14:00。

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一出題對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，按完成的時(shí)限及完成質(zhì)量對(duì)應(yīng)聘人員打分，該分值計(jì)入總成績(jī)，占總成績(jī)30%。

計(jì)算機(jī)操作地點(diǎn)：貴安新區(qū)臨時(shí)行政中心4號(hào)公寓2樓。

(六)體檢

組織擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢參照《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢不合格的，按照總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

(七)考察

體檢合格者,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)其進(jìn)行考察政審。結(jié)合有關(guān)單位對(duì)應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行考察,審核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),依據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)、體檢、檔案審查情況,確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

(九)簽訂合同

公示有異議并查實(shí)的，直接取消招聘資格，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的，公示期結(jié)束后，開(kāi)始上崗，試用期3個(gè)月。試用期不合格的，取消聘用資格。試用期合格的，與聘用人員簽訂聘用合同。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到貴州省貴安新區(qū)統(tǒng)計(jì)中心報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

聘用人員在聘用期間違法違紀(jì)、考核不合格及符合合同解除和終止條件的，解除聘用合同。

(十)崗前培訓(xùn)

聘用人員需參加崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》及工作崗位有關(guān)要求。培訓(xùn)結(jié)束后，按要求簽訂《廉潔自律承諾書(shū)》后正式上崗。

五、其他事項(xiàng)

本招聘方案由貴州省貴安新區(qū)統(tǒng)計(jì)中心負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜可向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。

報(bào)名咨詢電話：0851-88910916;傳真：0851-88913055。