根據(jù)工作需要，我單位擬向社會(huì)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

窗口工作人員1名。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，熱情耐心，組織紀(jì)律性強(qiáng);

2.年齡在35周歲(1983年1月1日以后出生)以下，身體健康;

3.本科學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，有一定的公文寫作綜合能力;

4、專業(yè)要求：規(guī)劃、建筑、行政管理等相關(guān)專業(yè);

三、報(bào)名方法

(一)報(bào)名要求：報(bào)名人員須填寫《湖州市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院招聘編外人員報(bào)名表》，本人1寸正面免冠彩色近照2張、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間：2018年1月18日至2018年1月25日，工作日每天8:30-17:00。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：湖州市紅旗路618號(hào)規(guī)劃大廈9樓 904辦公室。

我單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后，確定考試對(duì)象，具體考試時(shí)間地點(diǎn)于報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行通知。

四、選拔方式

選拔包括考試和體檢。

(一)采用筆試加面試的方式進(jìn)行，主要包括：窗口服務(wù)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力等。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)1:3確定面試人員名單。

(二)面試通過(guò)人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢不合格者，不予錄用，按成績(jī)高 低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢程序。

(三)體檢合格的，安排考察。主要是考察考生德、能、勤、績(jī)、廉等情況和公安等部門掌握的社會(huì)表現(xiàn)情況。因考察不合格或放棄考察導(dǎo)致的空缺職位予以遞補(bǔ)。

五、錄用及管理

經(jīng)考察合格后，確定擬錄用人選。對(duì)擬錄取人員信息進(jìn)行通過(guò)市人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。

首聘勞動(dòng)合同期為2年，試用期為3個(gè)月。試用期間不能勝任工作的，解除勞動(dòng)關(guān)系;勝任工作者，合同期滿后，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動(dòng)合同。年薪5萬(wàn)左右 。

錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消錄用。

聯(lián)系人：陸琴新 電話： 0572-2033771 。

湖州市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院

2018年1月15日