因工作需要，贛州經(jīng)開區(qū)社會事務(wù)管理局現(xiàn)面向社會公開招聘5名婚姻登記工作人員。為切實做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持思想品德與個人素質(zhì)并重的原則。

二、招聘崗位及招聘計劃

招聘崗位：贛州經(jīng)開區(qū)社會事務(wù)管理局婚姻登記處婚姻登記員;

招聘計劃：5名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、遵紀守法、誠實守信、品行端正、身體健康、無違法違紀行為;

2、具有良好的品德和職業(yè)道德，能履行聘用崗位職責與義務(wù)，事業(yè)心強，能服從統(tǒng)一調(diào)配;

3、具有擬聘崗位要求的工作能力、身體條件;

4、有下列情形之一者，不得報考：

(1)受過刑事處罰和被開除公職的。

(2)正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的。

(3)尚未解除黨紀政紀處分的。

(二)資格條件

1、年齡在35周歲以下(1983年1月15日以后出生)，具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，可放寬到40周歲以下(1978年1月15日以后出生);

2、學歷：具有國家承認全日制?？萍耙陨蠈W歷;

3、專業(yè)：不限;

4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、語言、文字表達能力，熟悉電腦操作;擁有良好的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)，以及良好的團隊意識和敬業(yè)精神，形象氣質(zhì)良好。

5、具有婚姻登記工作經(jīng)歷的，在同等條件下優(yōu)先考慮。

四、招聘辦法和程序

本次招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、面試、考察、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序進行。

(一)報名和資格審查

采取現(xiàn)場報名方式，并進行資格初審。

1、報名時間：2018年1月25日-1月31日(正常工作時間)

2、報名地點：贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會辦公大樓社會事務(wù)管理局110a辦公室。不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。

聯(lián)系人：謝娟 聯(lián)系電話：0797-8375319

3、報名須攜帶材料：①本人身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，中國高等教育學生信息網(wǎng)上學歷證書查詢結(jié)果或電子注冊備案表;③本人近期免冠一寸彩照2張。填寫《報名表》(現(xiàn)場領(lǐng)取或在贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨務(wù)公開網(wǎng)(www.gkdw.gov.cn)、贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.gzkfq.gov.cn)下載)并接受資格審查，審查符合條件者通知面試。

4、如成功報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比達不到3:1，相應(yīng)減少招聘計劃，并在贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨務(wù)公開網(wǎng)(www.gkdw.gov.cn)、贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)公開網(wǎng)(www.gzkfq.gov.cn)發(fā)布核減的招聘計劃數(shù)的公告。

(二)面試

由贛州經(jīng)開區(qū)社會事務(wù)管理局組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進行面試，主要測試應(yīng)試人員的口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試具體時間、地點以電話通知為準。

考生應(yīng)持身份證和面試準考證按規(guī)定的時間到指定地點參加面試，不在規(guī)定時間內(nèi)到達考場侯考的，視為放棄面試。

(三)體檢

面試結(jié)束后由高分到低分按招考計劃等額人數(shù)確定體檢人選(與入闈對象最后一名成績相同者一并列入)。

入闈的體檢人選在相應(yīng)網(wǎng)站公布，體檢標準參照《公務(wù)錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生本人負擔。

(四)考察、政審

體檢合格人員為考察、政審對象?？疾熘饕疾焖枷肫沸?、日常表現(xiàn)、人崗相適等方面的情況。政審主要審查政治品質(zhì)和有無違法違紀方面問題。體檢、考察、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)面試成績排序，后續(xù)人員依次遞補進入體檢、考察、政審。

(五)公示及聘用

對體檢、考察、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)相關(guān)網(wǎng)站公示5天。公示后無異議或雖有異議但查無實據(jù)者，由區(qū)社會事務(wù)管理局為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(六)試用

試用期為3個月，試用期期間按對應(yīng)工資的80%發(fā)放。

(七)正式聘用

1、試用期滿，經(jīng)考核合格分別簽訂聘用合同(聘期三年)，不合格的，予以解聘。

2、正式聘用人員工資福利待遇標準：根據(jù)贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室《關(guān)于印發(fā)<贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)的通知>》(贛經(jīng)開辦字〔2017〕212號)文件執(zhí)行，起薪標準5萬元/年。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

由贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)管理局組織實施。

贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)管理局

2018年1月17日