2018江西法檢學(xué)習(xí)3群 593116346經(jīng)縣政府同意，根據(jù)金溪縣人民檢察機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)需要，擬向社會(huì)公開招聘15名合同制書記員。為切實(shí)做好2018年金溪縣人民檢察院招聘書記員工作，確保招聘工作的客觀公正，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘工作基本原則

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開報(bào)名、嚴(yán)格考核、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立金溪縣人民檢察院招聘合同制書記員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)：潘前進(jìn) 縣檢察院黨組書記、檢察長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：周 霞 縣檢察院黨組成員、政工科負(fù)責(zé)人

成 員：吳志球 縣檢察院辦公室副主任

楊夢(mèng)文 縣檢察院政工科科員

柴小平 縣檢察院政工科科員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(簡(jiǎn)稱招聘辦)，辦公室設(shè)在縣檢察院政工科，負(fù)責(zé)招聘的具體工作。

三、招聘單位及崗位信息

招聘單位為金溪縣人民檢察院，崗位信息：綜合崗書記員7名、專業(yè)崗書記員8名，招聘人員為非正式合同制書記員，應(yīng)聘綜合崗書記員的人員需具備檢察院6個(gè)月及以上的工作經(jīng)歷。

四、招聘方式

采取考核加面試的方式擇優(yōu)招錄。

五、報(bào)考條件及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，能保守工作秘密，無不良記錄。

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.戶籍在金溪縣，能夠自己解決住宿。

5.考生在報(bào)名時(shí)，有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

曾因犯罪受過刑事處罰、治安拘留或被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;具有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

(二)職位條件

1.學(xué)歷要求：2018年1月18日之前，取得大專及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：年齡在18周歲以上，35周歲以下(1983年1月18日至2000年1月18日期間出生)，具有1年及以上檢察院工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至41周歲(1977年1月18日以后出生)。

3.所學(xué)專業(yè)為法律、中文、計(jì)算機(jī)專業(yè)或具備在檢察院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

六、實(shí)施步驟

(一)公告發(fā)布：

2018年1月18日至1月24日在縣政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，招聘辦做好宣傳和報(bào)名動(dòng)員工作。

(二)報(bào)名時(shí)間、方式地點(diǎn)和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2017年1月18日至1月24日起工作日，報(bào)名時(shí)間為工作日上午9:00-11:30、下午14:30-17:30。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

3.報(bào)名地點(diǎn)：金溪縣人民檢察院政工科(302室)，聯(lián)系人：柴小平，聯(lián)系電話：15779112632。

4.資格審查：報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他相關(guān)技能證書、崗位要求的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，近期免冠同底彩色2寸照片2張。資格審查由招聘辦負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

(三)考核、面試程序

1.招聘辦負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審核，不符合報(bào)名條件的人員不列入考核對(duì)象。

2. 招聘辦對(duì)符合報(bào)名條件的人員進(jìn)行考核，主要考核崗位匹配情況、文字寫作能力、辦公軟件操作能力、工作適應(yīng)能力、以往工作經(jīng)歷等內(nèi)容?？己瞬辉O(shè)統(tǒng)一時(shí)間，報(bào)名先通過者先考核，招聘辦根據(jù)考核結(jié)果確定入闈面試人員，每個(gè)崗位入闈面試人員不超過12人。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，面試考官由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定產(chǎn)生。具體面試事項(xiàng)由招聘辦另行通知。

(四)擬聘用人員公示和辦理相關(guān)手續(xù)

1.擬聘用人員公示。

面試結(jié)束1日后，由招聘辦根據(jù)面試成績(jī)由高到低，按照崗位數(shù)1:1的比例確定擬招聘人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。

入闈面試人員等于或少于崗位數(shù)的，面試成績(jī)需達(dá)到65分及以上方可確定為公示對(duì)象。

遇末位面試成績(jī)同分的情況，由招聘辦按照職位條件擇優(yōu)確定公示對(duì)象。

2.公示期滿后無異議的，經(jīng)政審合格(政審事宜由招聘辦另行通知)，由招聘辦辦理聘用手續(xù)。

七、待遇及其他

1.招聘人員全部為編制外聘用，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為一年，試用期為1個(gè)月(包括在勞動(dòng)合同期內(nèi))，試用期工資為1600元/月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合金溪縣人民檢察院聘用條件的，金溪縣人民檢察院可以解除勞動(dòng)合同。

2.試用期滿后基本工資為2000元/月，并參照相關(guān)政策規(guī)定，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn);

3.招聘人員實(shí)行一年一考核制度，考核合格可予續(xù)聘，考核不合格不再續(xù)聘;因政審不合格、自己放棄聘用、解聘等情況造成縣檢察院書記員空缺的，由招聘辦在參加面試的人員中擇優(yōu)錄取或另行招聘。

八、本實(shí)施方案由金溪縣人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

金溪縣人民檢察院

2018年1月17日