2018年孟連縣森林公安局公開(kāi)招聘

為有效緩解孟連森林公安局警力不足矛盾，充分利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源，優(yōu)化警力資源配置，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下森林公安保護(hù)森林資源、維護(hù)生態(tài)安全隊(duì)伍力量建設(shè)，更好地履行森林公安機(jī)關(guān)職責(zé)，根據(jù)云南省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)的通知》(云政辦發(fā)﹝2016﹞122號(hào))的規(guī)定，經(jīng)報(bào)縣人民政府同意?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名警務(wù)輔助人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、警務(wù)輔助人員的身份

云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》明確指出，警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì)招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。警務(wù)輔助人員不占用公安政法專項(xiàng)編制，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法主體資格不行使人民警察職權(quán)。警務(wù)輔助人員按照職責(zé)分工，分為文職輔警和勤務(wù)輔警，統(tǒng)稱輔警。

二、合同簽訂和待遇保障

聘用單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限首次為2年，勞動(dòng)合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止勞動(dòng)合同。

警務(wù)輔助人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照每人每月應(yīng)發(fā)工資金額3053.6元(每月應(yīng)發(fā)工資金額包含個(gè)人需繳納的五險(xiǎn)費(fèi))。由縣財(cái)政納入預(yù)算，按月?lián)芨恫⒗U納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

三、日常管理

孟連縣森林公安局警務(wù)輔助人員聘用后統(tǒng)一安排在孟連縣森林公安局五個(gè)科室工作。警務(wù)輔助人員日常警務(wù)工作在縣森林公安民警的帶領(lǐng)下分為：開(kāi)展日常訓(xùn)練、接處警、巡邏防控、反恐防暴、重要警衛(wèi)、大型活動(dòng)安保、案件協(xié)作、搶險(xiǎn)救援、應(yīng)急處置等職責(zé)任務(wù)。

四、招聘資格條件

警務(wù)輔助人員的招聘堅(jiān)持公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)考試的方式進(jìn)行。具體條件如下：

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(二)遵守國(guó)家法律法規(guī);

(三)目前居住在普洱市孟連縣6個(gè)月以上，且具有普洱市戶籍的人員;

(四)自愿從事森林公安輔警工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

(五)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;

(六)原則上具有中專(高中)及以上文化程度(在2018年1月11日前取得畢業(yè)證書(shū)或結(jié)業(yè)證)。

(七)報(bào)考人員的年齡在20周歲以上(1998年1月11日及以前出生)， 35周歲以下(1983年1月11日及以后出生),具有森林公安一年以上工作經(jīng)歷的男性可放寬至43歲。

(八)男性脫鞋凈身高165厘米以上，女性脫鞋凈身高153厘米以上;

(九)具備擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力;

(十)本人沒(méi)有違法犯罪記錄，沒(méi)有曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同，且公安機(jī)關(guān)政審合格。

(十一)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.有違法犯罪嫌疑的;

3.曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;

4.道德敗壞，有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

5.直系親屬(三代之內(nèi))、配偶和對(duì)本人有重大影響的姻親被判處死刑或正在服刑的;直系血親(三代之內(nèi))、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙囊鲇H被判處危害國(guó)家安全罪者;

6.有吸毒史、參加過(guò)法輪功等邪教組織活動(dòng)的人員;

7.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生(未取得畢業(yè)證)、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位人員;

8.有紋身，身體裸露部位有明顯疤痕的人員;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

五、報(bào)名程序

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生需本人前往孟連縣森林公安局一樓政工監(jiān)督室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2018年1月29日至2月2日(上午9:00—11:30，下午15:00—17：30，雙休日除外)。

(二)崗位查詢

招聘崗位、資格條件詳見(jiàn)《2018年孟連縣森林公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》，詳情請(qǐng)關(guān)注“孟連網(wǎng)”或登錄“孟連長(zhǎng)安網(wǎng)”進(jìn)行查詢。

(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程為：現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《孟連縣森林公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》、《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》填寫(xiě)→本人隨身攜帶相關(guān)證件前往報(bào)名點(diǎn)報(bào)名→簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》→提交加分證明材料→將報(bào)名表等相關(guān)材料交工作人員審核。

提供材料如下：(1)身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、退伍證以及特殊崗位所需的等級(jí)、資格、資質(zhì)證書(shū)等材料的原件及證明材料。(2)同時(shí)提交以上證件及材料復(fù)印件(A4型紙)各1份、近期正面免冠1寸照片3張。

2.報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)個(gè)人信息，因個(gè)人填寫(xiě)的信息和所附的相關(guān)證件材料有誤和不完整造成的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任;對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。

(四)資格審查

孟連縣森林公安局政工監(jiān)督室負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，資格審查合格后確定參加體能測(cè)試人員，相關(guān)報(bào)考資格由政工監(jiān)督室負(fù)責(zé)資格審查解釋。

(五)崗位調(diào)劑及裁減

每人限報(bào)1個(gè)崗位，每個(gè)招聘崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)比例不低于1：2。若達(dá)不到1：2比例的，經(jīng)縣森林公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，放寬招聘比例，按照1：1比例進(jìn)行筆試和面試。但進(jìn)入崗位的人員體能測(cè)試需合格，且計(jì)算機(jī)辦公軟件等測(cè)試成績(jī)必須達(dá)60分以上。

(六)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過(guò)資格審查合格，具備考試資格的考生，根據(jù)孟連縣森林公安局公示欄規(guī)定的時(shí)限內(nèi)前往報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取，我局不另行通知，逾期不領(lǐng)取的，視為放棄考試。

六、體能測(cè)試

資格審核結(jié)束后，符合報(bào)考資格的人員進(jìn)入體能測(cè)試，體能測(cè)試當(dāng)天上午考生帶準(zhǔn)考證、身份證，按時(shí)到場(chǎng)參加體能測(cè)試，未按時(shí)到場(chǎng)者視為自愿放棄。

體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

體能測(cè)評(píng)按照公安部《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》及其所附標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展。

體能測(cè)試的項(xiàng)目如下：

1.10米×4往返跑。

2.男子1000米跑、女子800米跑。

3.縱跳摸高。

其標(biāo)準(zhǔn)按照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)(人社部發(fā)﹝2011﹞48號(hào))進(jìn)行，即：

(一)男子組

(二)女子組

體能測(cè)試由孟連縣森林公安局和文體廣電旅游局組織實(shí)施，其中縱跳摸高可測(cè)試三次，取最好成績(jī);10米×4往返跑、1000米、800米跑只能測(cè)試一次。

七、計(jì)算機(jī)辦公軟件測(cè)試：

體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，體能合格的人員進(jìn)入計(jì)算機(jī)辦公軟件運(yùn)用等方面的測(cè)試，計(jì)算機(jī)辦公軟件運(yùn)用等方面的測(cè)試采取上機(jī)操作測(cè)試，滿分100分，計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)須達(dá)60分以上(含60分)方為合格。測(cè)試由孟連縣森林公安局組織實(shí)施，縣人社局協(xié)助指導(dǎo)?？荚嚂r(shí)間、考試地點(diǎn)詳見(jiàn)孟連縣森林公安局公示欄。

八、筆試：

計(jì)算機(jī)辦公軟件測(cè)試成績(jī)合格者，進(jìn)行筆試，筆試采取閉卷形式，滿分100分，60分以上為合格，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，筆試不指定參考用書(shū)。筆試由孟連縣森林公安局組織實(shí)施，縣人社局協(xié)助指導(dǎo)?？荚嚂r(shí)間、考試地點(diǎn)詳見(jiàn)孟連縣森林公安局公示欄。

九、面試

(一)孟連縣森林公安局招聘勤務(wù)輔警所有崗位必須進(jìn)行面試，筆試成績(jī)合格后，進(jìn)入面試，面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。面試按筆試成績(jī)1:5的比例進(jìn)行面試，面試時(shí)如果因部分考生放棄，或其他原因致使部分崗位面試達(dá)不到1：5比例的，經(jīng)孟連縣森林公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可以按1:1的比例進(jìn)行面試。按1:1的比例進(jìn)行面試的，其面試成績(jī)須達(dá)60分以上，方可作為體檢、政審對(duì)象。

(二)面試由縣森林公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣人社局全程協(xié)助指導(dǎo)，面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

3.計(jì)分辦法

考試綜合成績(jī)按100分計(jì)算。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

(三)加分政策和申請(qǐng)事項(xiàng)

1.加分政策。森林公安子女加3分，復(fù)退軍人、警察院校畢業(yè)生、法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生、具有兩年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷或具有森林公安工作經(jīng)驗(yàn)且表現(xiàn)突出，由原所在單位出具證明可加2分。以上分值可累加，但加分總分不能超過(guò)5分。

2.申請(qǐng)事項(xiàng)。申請(qǐng)加分人員需提交加分材料，復(fù)退軍人、警察院校畢業(yè)生、法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生須當(dāng)場(chǎng)提供相關(guān)畢業(yè)證或相關(guān)證書(shū)資質(zhì)證原件及復(fù)印件一份;森林公安子女、具有森林公安工作經(jīng)歷和具有兩年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷須有相關(guān)證明材料。申請(qǐng)加分的考生須在報(bào)名期限內(nèi)到孟連縣森林公安局政工監(jiān)督室填寫(xiě)申請(qǐng)表格，超過(guò)期限提交的視為無(wú)效。

上述成績(jī)中，筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中;綜合成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者勝出;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則森林公安子女、具有森林公安工作經(jīng)歷者、復(fù)退軍人、警察院校畢業(yè)生、法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生、具有兩年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷、持C1及以上駕駛證者優(yōu)先勝出。

九、體檢和政審

(一)體檢

面試結(jié)束后依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，考生體檢醫(yī)院為孟連縣第一人民醫(yī)院，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

(二)政審

1.本次招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員政審工作按《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.因考生體檢、政審不合格，根據(jù)面試成績(jī)從高至低的順序，依次從該崗位遞補(bǔ)人員參加體檢和政審。

十、公示和聘用

(一)根據(jù)體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單請(qǐng)關(guān)注“孟連網(wǎng)”或登錄“孟連長(zhǎng)安網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。

十一、浪費(fèi)考錄資源行為和自動(dòng)放棄的處理

(一)參與體能測(cè)試、計(jì)算機(jī)辦公軟件測(cè)試合格后但未參加筆試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和政審環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將參照相關(guān)規(guī)定處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考孟連縣森林公安局輔警工作崗位。

(二)應(yīng)聘人員自愿放棄面試。

1.自愿放棄面試的應(yīng)聘人員需提交本人親筆簽名的書(shū)面申請(qǐng)和身份證復(fù)印件。

2.因聯(lián)系不到考生或考生個(gè)人原因不參加且不作出書(shū)面說(shuō)明的，視為浪費(fèi)考試資源行為，由不少于2名招聘工作人員做情況記錄。

十二、其他事項(xiàng)及要求

參加孟連縣森林公安局招聘警務(wù)輔助人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因考生個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)

十三、組織紀(jì)律

(一)考生在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站或到孟連縣森林公安局公示欄了解考試工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，若因考生個(gè)人原因而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

(二)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理

(三)在招聘及聘用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，孟連縣森林公安局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

(四)孟連縣森林公安局警務(wù)輔助人員招聘工作，邀請(qǐng)縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，縣人大、政協(xié)進(jìn)行監(jiān)督。

附件：

1.《孟連縣森林公安局公開(kāi)招聘2018年警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置表》

2.《孟連縣森林公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》

3.《2018年孟連縣森林公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員考生誠(chéng)信承諾書(shū)》

4.《孟連縣森林公安局招錄警務(wù)輔助人員政審表》

5.《2018年孟連縣森林公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員加分申請(qǐng)表》

聯(lián)系人：李佳蓬18987918790\0879-8722994

畢榕18987918791\0879-8722994

孟連縣森林公安局

2018年1月26日