根據(jù)安吉縣《關(guān)于做好新時期基層民政工作力量的實施意見》(安政發(fā)[2017]18號)文件精神、《安吉縣機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》(安政辦發(fā)〔2015〕69號)文件精神，經(jīng)研究決定，安吉縣民政局面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政協(xié)理員工作人員15名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘要求及條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)。未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰、行政拘留處罰;

2、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等具體條件按照附件1確定;

3、年齡在35周歲以下(1983年2月 1日之后出生);

4、具有安吉縣常住戶口的大專及以上學(xué)歷人員(以2018年2月1日的戶口所在地為準(zhǔn));

4、因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考。

二、招聘程序與報名辦法

本次招聘采用現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞務(wù)派遣合同等手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場報名

報名時間：2018年2月1日8∶30—12:00 13:30—17∶00;

報名地點：安吉縣人力資源市場(生態(tài)廣場科技樓一樓)

報名材料：

1、《安吉縣民政局面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政協(xié)理員工作人員報名表》(請自行下載打印并經(jīng)本人簽字后提交);

2、有效期內(nèi)身份證、戶口簿、畢業(yè)證、一寸免冠照片2張;

3、與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;

4、崗位要求的執(zhí)(職)業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書;

5、已就業(yè)的人員報考須征得用人單位同意，并出具同意報考的證明并加蓋單位公章 ( 已是機關(guān)事業(yè)單位編外用工的，報考還須主管部門同意)。

本次招聘所涉及工作經(jīng)歷截止到2018年2月1日。報名時需提供相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各一份，原件審核后退還。另需提供近期免冠一寸彩色證件照2張。

備注：報名對象材料不齊者，可先報名(寫下承諾書)，在報名截止時間前，將缺失材料送到報名點，否則報名無效。

(二)資格審查

資格審查由用人單位主管部門和縣人力資源市場共同負(fù)責(zé)。

應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)不具有報名資格或偽造報名材料的，一律取消考試資格。

(三)報考崗位

每人限報1個崗位，開考比例為1:2，不足開考條件的，不開考。

(四)加分條件

1、全日制普通高校社會工作專業(yè)畢業(yè)的，?？茖W(xué)歷加1分，本科學(xué)歷加2分。

2、通過全國社會工作者職業(yè)水平考試，獲得助理社會工作師資格的加1分，取得社會工作師資格的加2分。

3、退役士兵:加2分。

備注：以上加分項均加在筆試成績中。

三、筆試科目及時間

由縣人力資源市場統(tǒng)一組織筆試，采用閉卷形式。

筆試時間、地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識》

筆試要求：應(yīng)聘人員必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

筆試成績查詢：2018年2月中旬，考生可通過安吉縣人力資源網(wǎng)：http://www.ajrczp.com 或浙北人力資源網(wǎng)：http://www.zbrlrc.com/查詢筆試成績。

四、面試

由縣人力資源市場統(tǒng)一組織，根據(jù)筆試成績高低(可依次替補)，按照1:2的比例確定面試對象。進(jìn)入面試的對象在縣人力資源網(wǎng)、浙北人力資源網(wǎng)公示。

面試時間、地點：以面試通知書為準(zhǔn)。

面試辦法：

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，包含3個題目，每個考生的面試時間為15分鐘;

2、采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象，當(dāng)場公布。

3、面試結(jié)束后，按筆試成績40%和面試成績60%合成總成績(總成績滿分為100分)，當(dāng)場公布。

五、體檢、考察

依據(jù)總成績按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先(進(jìn)入面試的對象可依次遞補)。

體檢工作由縣人力資源市場統(tǒng)一組織，按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。

考察工作由安吉縣民政局負(fù)責(zé)組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

六、公示、聘用

(一)公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在縣人力資源網(wǎng)、浙北人力資源網(wǎng)公示7個工作日。機關(guān)事業(yè)單位編外人員從事的是臨時性、輔助性、替代性崗位的工作，急需用工(錄取后立即上崗)系本次編外用工客觀實際現(xiàn)狀，所以對不能按時參加體檢、不能按時報到的人員，取消聘用資格，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分按程序遞補。

(二)錄用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，列入機關(guān)事業(yè)單位編外用工實名制管理，統(tǒng)一實行勞務(wù)派遣，與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動合同(試用期2個月)。錄用人員按考試總成績從高分到低分依次挑選崗位。如總成績并列，依次按照筆試成績、優(yōu)秀畢業(yè)生層次、獲得獎學(xué)金等第、次數(shù)等條件確定選擇順序。對不能按時報到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動合同。因試用期考核不合格解除勞動合、錄用人員在半年內(nèi)離職帶來崗位空缺的，可從本次面試環(huán)節(jié)中按高分到低分依次遞補，體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。時間截止到前一錄用人員簽約之日后6個月內(nèi)。單位之前招錄的編外人員離職，若和本次招聘屬于同一單位、同一崗位、同一要求，也可視情況，予以替補。

七、其他事項

(一)本次公開招聘有關(guān)信息(筆試成績查詢、入圍面試人員名單、面試通知、擬聘用人員名單等)在安吉縣人力資源網(wǎng)、浙北人力資源網(wǎng)查詢。聯(lián)系電話：0572-5222210。

(二)對應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)安吉縣民政局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對此次編外人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

八、考核辦法及待遇

1、民政協(xié)理員受縣民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)雙重管理，縣民政局出臺考核辦法按年度進(jìn)行考核并落實獎勵政策，對招錄的民政協(xié)理員出現(xiàn)違反《安吉縣編外用工管理辦法》的人員，我們將予以辭退。

2、民政協(xié)理員要求在錄取后兩年內(nèi)取得助理社工師及以上職稱，三年內(nèi)未取得助理社工師及以上職稱的人員，工資下浮10%。

3、工資收入?yún)⒄瞻布h機關(guān)事業(yè)單位編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本次招考所有程序接受社會公開監(jiān)督。

安吉縣民政局

2018年1月28日