中共德宏州委組織部招聘公益性崗位人員公告

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，中共德宏州委組織部面向社會公開招聘5名公益性崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘條件及崗位

（一）招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.具有德宏州戶籍；

2.具有良好的道德品行，遵紀守法，無違法亂紀行為；

3.具有較強的責任心，熟悉計算機操作技術(shù)，有一定的文字表達能力；

4.年齡在28周歲以下（1990年2月28日以后出生）；

5.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

6.中共黨員；

7.具有正常履行職責的身體條件；

8.應(yīng)聘人員應(yīng)是應(yīng)屆或往屆大學(xué)畢業(yè)生，并滿足下列條件之一方可報名：

（1）失業(yè)一年以上人員；

（2）德宏州建檔立卡戶子女；

（3）就業(yè)困難或零就業(yè)家庭子女；

（4）下崗失業(yè)人員家庭子女。

（二）招聘崗位

辦公室、研究室、組織一科、遠程辦、黨建辦各1名。實行統(tǒng)一招聘，根據(jù)擬聘用人員的特點特長再進行工作安排。

二、招聘程序和時間安排

（一）報名及資格審查。采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1.報名時間：2018年2月22至28日（星期天除外），上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。

2.報名地點：中共德宏州委組織部干部一科（芒市芒罕路2號）。

3.報名材料。報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)提交下列材料:①本人身份證、畢業(yè)證、居民戶口簿原件及復(fù)印件1份；②黨員證明材料；③《公益性崗位就業(yè)報名登記表》1份（到所在社區(qū)填表并簽署報考意見）；④提供符合招聘條件第8條的相關(guān)證明材料。

4.資格審查。州委組織部、州人力資源和社會保障局對應(yīng)聘人員的報名信息進行核實，審核是否符合報名的資格條件。

（二）筆試（時間地點另行通知）。采取閉卷考試的方式進行，筆試成績?yōu)?00分，占綜合成績的50%。筆試主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識和寫作能力水平。

（三）面試（時間地點另行通知）。按筆試成績從高到低的順序，以1：3的比例確定面試人選。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變等能力。面試滿分100分，占綜合成績的50%。

（四）考察。按綜合成績排名，從高到低的順序，以1：1的比例確定考察對象?？疾熘攸c是了解掌握應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習期間的表現(xiàn)。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確。如出現(xiàn)考察不合格的，按照綜合成績排名進行遞補。

（五）體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進行。

（六）公示。根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘人員名單，并進行公示。公示期為5個工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

三、勞動合同的訂立、解除、終止和續(xù)訂

（一）與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同，勞動合同文本報州人力資源和社會保障局審核批準。

（二）聘用合同一年一簽，首次聘用實行三個月的試用期。聘用合同期滿，根據(jù)雙方需要繼續(xù)聘用的，報州人力資源和社會保障局備案同意后，可繼續(xù)聘用，但最長不能超過3年。

（三）聘用合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除。變更或者解除聘用合同，應(yīng)當采用書面形式。

（四）聘用人員有下列情形之一的，聘用單位可以單方面解除聘用合同：

1.未經(jīng)批準在其他單位兼職的；

2.患病或者負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）聘用人員有下列情形之一的，聘用單位應(yīng)當解除聘用合同：

1.經(jīng)試用不符合聘用條件的；

2.不遵守用人單位紀律或因個人原因不能正常履行聘用合同約定工作職責的；

3.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者1年內(nèi)累計超過30天的；

4.有嚴重違法行為或者被依法追究刑事責任的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定的其他情形。

（六）有下列情形之一的，聘用人員可以單方面通知聘用單位解除聘用合同：

1.在試用期內(nèi)的；

2.依法服務(wù)兵役的；

3.聘用單位未按合同約定支付報酬的；

4.未依法為臨聘人員繳納社會保險的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定的其他情形。

四、聘用期間待遇

（一）除政府對公益性崗位的補貼外，聘用單位給予適當生活補助，使公益崗位人員每月的補貼達3000元。試用期間的待遇為每人每月1400元，聘用單位不給予補助。

（二）依法為聘用人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，應(yīng)由個人承擔部分由聘用單位直接從聘用人員工資中代為扣繳。

（三）聘用人員參照機關(guān)公務(wù)員享受國家規(guī)定的各種假期。

五、聘用期間的管理和考核

每年對聘用人員進行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。凡合同期滿考核不合格的，一律不予續(xù)訂勞動合同。聘用人員在聘期內(nèi)，其黨組織關(guān)系需轉(zhuǎn)到聘用單位。

六、組織實施及要求

（一）招聘工作由州委組織部牽頭組織，州人力資源和社會保障局等相關(guān)部門協(xié)同開展。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對報名時填寫的信息及提交的相關(guān)證明材料真實性、合法性負責，嚴禁弄虛作假。對違反規(guī)定和紀律要求的，按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：2998081 (州委組織部干部一科)

中共德宏州委組織部

2018年2月1日