根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結合廣州市南沙區(qū)實際，決定赴重點高校面向全國招聘教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人員范圍、地點、崗位及人數(shù)

(一)招聘人員范圍

全日制普通高等院校2018年應屆畢業(yè)生(不含2016年、2017年辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)的往屆畢業(yè)生)。

(二)招考地點

本次招聘分別在西南大學和陜西師范大學設點。

(三)招聘崗位和人數(shù)

本次共招聘事業(yè)編制教師28名(具體崗位及條件詳見附件1、2)。

二、招聘條件

(一)基本條件

應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令139號)要求的資格條件和以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，符合有關政審條件;

3、具備良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，熱愛教育事業(yè)，安心工作，服從安排;

4、具有報考崗位所需的資格條件、業(yè)務素質和符合崗位要求的工作能力;

5、符合計劃生育政策規(guī)定;

6、非廣州市常住戶籍人員原則上須符合《廣州市引進人才入戶管理辦法》中第六條規(guī)定的準入條件(具體參閱： http://www.hrssgz.gov.cn/rcyj/tzgg/201406/t20140620_214745.htm。

(二)崗位資格條件

1、各崗位具體要求見附件1、2。

2、年齡的計算時間截止至2018年2月28日。

3、暫未取得教師資格證的2018屆畢業(yè)生須取得相應的普通話等級證書，并承諾在正式入職后一年內取得相應教師資格證書，否則用人單位將終止聘用。

4、應聘語文教師崗位的人員普通話水平測試必須達到二級甲等或以上，應聘小學英語教師崗位的人員必須通過全國高校英語專業(yè)四級考試。

5、通過考試的擬聘用人員應在正式錄用前提供學歷、學位鑒定證明。港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

有下列情形之一的，不得報名：

(一)受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結，或者刑事處罰期限未滿的;

(二)曾因超生被有關單位依照計劃生育相關條例規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

(三)近3年內，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀、造假等行為的;

(四)報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

(五)按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

(六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形;

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

四、聘用及相關待遇

根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，并在廣州市人力資源和社會保障局網上公示7個工作日。公示期滿按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

被聘用的人員實行試用期，應屆畢業(yè)生試用期為12個月。試用期滿由用人單位對其進行考核，經考核合格的，正式聘用;考核不合格取消聘用資格。

被聘用人員納入廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按廣州市及南沙區(qū)事業(yè)單位工資政策辦理。

五、注意事項

(一)按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考核人員名單，若出現(xiàn)綜合成績同分的，先按專業(yè)技能測試、面試成績的先后順序，高分者進入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進行專業(yè)能力測試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。

(二)不負責配偶調動和工作安排問題;可根據(jù)實際情況解決配偶、子女入戶隨遷及未成年子女在區(qū)內入學問題。

(三)辦理正式入職手續(xù)前需提供學歷、學位鑒定，請?zhí)崆稗k理。

(四)符合條件的隨軍家屬報名須能提供配偶所屬駐穗部隊師級以上單位政治機關出具符合隨軍到廣州安置的證明、已批準的隨軍報告表、配偶現(xiàn)役證明等材料方可報考。

(五)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

(六)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據(jù)此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔，并參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)將違規(guī)造假人員信息登記在案，按違規(guī)造假情況的情節(jié)嚴重程度予以3至5年禁止報考我區(qū)事業(yè)單位的懲處。

(七)本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。

(八)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

廣州市南沙區(qū)教育局

2018年2月1日