2018江西安?？h面向重點師范院校招聘高中教師15人公告，報名時間：報名時間：2018年2月1日-2月10日、筆面時間：2018年2月24日。

為進一步加強中學骨干教師及優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)力度，根據(jù)我縣教育教學工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開選拔9名優(yōu)秀教師到余江一中任教，編制從全縣人才專項編中予以解決。依據(jù)相關(guān)文件精神，特制定如下選拔工作方案：

一、競爭性選拔原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;并由縣委組織部、縣教體局、縣編辦、縣人社局、縣監(jiān)察局全程參與并監(jiān)督。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強競爭性選拔工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保選拔工作順利進行，特成立余江一中公開競爭性選拔教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：姜翠萍

副組長：周筱明 金明光 王 強

成 員：胡縣堂 洪細英 鄧銀根 鄭天榮 張淑蘭

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教體局人事股，張淑蘭兼主任。

三、崗位與人數(shù)

①高中數(shù)學教師2人

②高中物理教師1人

③高中生物教師1人

④高中信息技術(shù)教師1人

⑤高中語文教師1人

⑥高中政治教師1人

⑦高中歷史教師1人

⑧高中地理教師1人

注：①②③④崗位為學科競賽教練崗位，需長期加班加點，適合男性。

四、競爭性選拔范圍與條件

1、競爭性選拔范圍

⑴北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、陜西師范大學、南京師范大學、湖南師范大學、華南師范大學、江西師范大學等10所高校的具有本科學歷、學士學位且高考達一本線的應(yīng)歷屆畢業(yè)生。

⑵第一學歷為全國“985”“211”大學本科畢業(yè)(高考達一本線且取得學士學位)的全日制博士、碩士研究生畢業(yè)。

2、基本條件

具備良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，樂于奉獻，身體健康;具有相應(yīng)學科的高級中學教師資格證書;年齡在28周歲以內(nèi)(1989年12月1日后出生)。

五、競爭性選拔程序

1、發(fā)布信息

通過余江縣政府網(wǎng)(www.yujiang.gov.cn/)、余江一中網(wǎng)站(www.jxyjyz.com/)、余江一中微信公眾向社會發(fā)布競爭性選拔信息。

聯(lián)系電話：0701-5881168(余江一中辦公室) 13870123308(姜老師)

2、報名通知

①考生將本人身份證、學歷證書、教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須于2018年8月取得，否則取消資格)、榮譽證書等相關(guān)證件的圖片電子版(或pdf文件)、聯(lián)系電話等發(fā)送至郵箱yjyz88@163.com。

隨后在學校網(wǎng)站或?qū)W校微信公眾公示資格審查結(jié)果，同時通知相關(guān)人員前來參加面試。學校將給予一次性面試補貼，余江縣籍考生200元/人，縣外400元/人。

若報名比例沒達到1:3，則取消或減少相應(yīng)崗位數(shù)。

3、筆試面試

選拔采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。

①筆試

參加筆試人員憑本人身份證到余江一中辦公室領(lǐng)取準考證。

筆試內(nèi)容為相應(yīng)學科專業(yè)知識、教材教法及課程標準(其中專業(yè)知識占70%，教材教法及課程標準占30%);筆試卷面總分為100分。

②面試

根據(jù)筆試成績，按照競爭性選拔崗位人數(shù)1:3比例進入面試環(huán)節(jié)(分數(shù)并列的一并進入面試)。面試教材為余江一中現(xiàn)行使用的教材(只提供教材，不提供資料);課題由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員在面試前60分鐘隨機抽取。面試采取寫教案和試講相結(jié)合的方式進行，滿分100分，教案占20分，試講占80分;寫教案時間為90分鐘;試講時間為15分鐘以內(nèi)。面試評委一律隨機從外地聘請(每科面試評委由3人組成，設(shè)1名主考官)。

面試要求：考生不得攜帶任何書籍、資料、文具以及通訊工具進入考場;一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本次競爭性選拔資格。教案寫好后上交由評委評閱;考生不得離開寫教案考場，試講結(jié)束后，不得返回寫教案考場，直接從試講考場進入考生休息室，等待公布試講成績，考生本人確認后方可離開考場。寫教案結(jié)束后，由工作人員組織考生抽簽，按抽簽順序確定試講順序。試講課題與教案課題一致。面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。

4、成績

筆試成績占40%，面試成績占60%，折算成百分制。

5、聘用

根據(jù)考試總成績從高分到低分按競爭性選拔崗位1:1的比例選擇聘用。若總成績相同，則按面試成績由高到低排序;若面試成績相同，則按試講成績由高到低排序。

六、考核

考核對象為擬聘用人員?？己斯ぷ饔深I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，主要復(fù)核其資格條件及現(xiàn)實表現(xiàn)并參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》要求體檢?？己瞬缓细癞a(chǎn)生的空缺不予遞補。

七、公示

考核合格人員名單在余江一中網(wǎng)站公示，公示時間為一周。

八、其他

經(jīng)公示無異議人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，報縣政府批準，于2018年3月辦理擬聘手續(xù);2018年8月辦理正式聘用手續(xù);聘用服務(wù)期限不少于五年。

九、競爭性選拔紀律

1、參加競爭性選拔的人員要依據(jù)本競爭性選拔方案，提供有關(guān)真實證書、證明，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實取消競爭性選拔資格。

2、競爭性選拔工作人員要嚴格遵守競爭性選拔工作的組織紀律，實行親屬回避制度，堅持原則，秉公辦事，不徇私情，凡徇私舞弊者一經(jīng)查實，當即取消競爭性選拔資格，并視情節(jié)輕重予以紀律處分。

十、余江縣教體局人事股根據(jù)本方案制定競爭性選拔細則，本方案由余江縣教育體育局負責解釋。

監(jiān)督電話：0701—5888620(縣教體局);0701—5881360(縣人社局)

2018年1月16日