2018年昭通市統(tǒng)計(jì)局公開遴選工作人員通告
來源:昭通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:5085 次 日期:2018-02-12 12:04:48
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昭通市統(tǒng)計(jì)局公開遴選工作人員通告

根據(jù)《昭通市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》(昭人社通〔2013〕218號(hào))的有關(guān)規(guī)定,昭通市統(tǒng)計(jì)局決定組織開展公開遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下:

一、遴選范圍及計(jì)劃數(shù)

(一)遴選范圍

全市范圍內(nèi)在編在崗科級(jí)以下(不含科級(jí))公務(wù)員。

(二)遴選崗位及計(jì)劃數(shù)

市統(tǒng)計(jì)局普查中心科員2名。

二、遴選資格條件

報(bào)名參加公開遴選的公務(wù)員原則上應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);

(二)35周歲以下(1982年2月26日以后出生),具有大專及以上或本科及以上學(xué)歷。具體要求見《簡章》;

(三)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷和兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(截止時(shí)間為2018年2月26日),且歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

(四)具有公開遴選崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

(五)具有勝任公開遴選崗位要求的身體條件;

(六)公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加公開遴選:

(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(二)受處分期間或者未滿影響期限的;

(三)按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(四)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選工作程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

報(bào)名時(shí)間:2018年2月26日至28日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。

報(bào)名地點(diǎn):昭通市統(tǒng)計(jì)局辦公室(昭陽區(qū)二環(huán)西路交投大廈10樓)。

2.報(bào)名所需資料

參加報(bào)名人員需持以下證件及資料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名:

(1)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明材料原件和復(fù)印件各一份。

(2)《昭通市統(tǒng)計(jì)局公開遴選工作人員報(bào)名表》、《昭通市統(tǒng)計(jì)局公開遴選工作人員單位同意報(bào)考證明》、《昭通市統(tǒng)計(jì)局公開遴選工作人員工作經(jīng)歷證明》、《昭通市統(tǒng)計(jì)局公開遴選工作人員報(bào)考誠信承諾書》原件各一份。

(3)按干管權(quán)限,市級(jí)組織、人社部門或縣區(qū)組織、人社部門簽署“此件與原件一致”字樣并蓋章的《公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表》復(fù)印件一份。

(4)近期免冠彩色小1寸照片3張和以考生身份證號(hào)碼命名的電子證件照片,電子照片的格式要求為JPG格式,照片大小不超過20KB,電子照片處理工具見附件10。

3.資格審查

昭通市統(tǒng)計(jì)局根據(jù)遴選通告要求,對(duì)參加報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并將審查結(jié)果在昭通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zthrss.gov.cn/)上公示。公開遴選崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)比例原則上不得低于1:5。如達(dá)不到開考比例的崗位將根據(jù)報(bào)名審查通過人數(shù)相應(yīng)地裁減遴選計(jì)劃數(shù),裁減后仍無法達(dá)到開考比例的,則取消該遴選崗位。

4.資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績審核貫穿于遴選工作的全過程。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格。

通過資格審查參加筆試后,確定列入后續(xù)遴選程序的人員,均不得放棄面試、經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、體檢、考察等后續(xù)遴選環(huán)節(jié)。如放棄和不按時(shí)參加的,視為故意擾亂考試秩序、浪費(fèi)遴選資源,一律取消遴選資格,三年內(nèi)不允許參加全市公務(wù)員公開遴選。

(二)筆試

1.資格審查合格者,進(jìn)入筆試。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.筆試崗位排名計(jì)算

筆試崗位排名按照成績從高到低的順序計(jì)算,成績相同的排名相同。有兩人并列第1名,則不再有第2名,后續(xù)的排名直接為第3名,崗位的其他排名按此類推。

3.筆試由昭通市考試中心具體負(fù)責(zé),主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。不指定任何考試輔導(dǎo)用書,也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行此次遴選工作人員的考前培訓(xùn)。

(三)面試

1.按筆試成績從高分到低分的順序,以1:3的比例確定面試人選。如達(dá)不到面試比例人數(shù)的,按實(shí)際人數(shù)參加面試。

2.面試主要測(cè)試應(yīng)試者認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力和儀容儀表。

3.面試由昭通市考試中心負(fù)責(zé)組織,面試考官為7人,其中市統(tǒng)計(jì)局以外的考官一般占三分之一。市統(tǒng)計(jì)局以外的考官由昭通市公務(wù)員局從全市公務(wù)員面試考官庫內(nèi)隨機(jī)抽調(diào)。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行確定并通知。

(四)經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)

1.按筆試、面試成績之和,按每個(gè)遴選崗位從高分到低分的順序,以1:2的比例確定進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)人選。如達(dá)不到經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)比例人數(shù)的,以實(shí)際人數(shù)參加經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)。

2.進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)人選根據(jù)通知的時(shí)間、地點(diǎn)向市統(tǒng)計(jì)局提交《昭通統(tǒng)計(jì)局公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)信息采集表》、《個(gè)人自傳表》及相關(guān)證明資料。經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)主要考核參加遴選人員學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷、工作任職經(jīng)歷、工作實(shí)績、受表彰情況、崗位匹配度等。

(五)考察和體檢

按筆試、面試成績之和,按每個(gè)遴選崗位從高分到低分的順序,以1:2的比例確定進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)人選。如達(dá)不到經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)比例人數(shù)的,以實(shí)際人數(shù)參加經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)。

出現(xiàn)體檢或考察不合格情形時(shí),只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段從崗位面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。如無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后參加考察或體檢的人員仍少于遴選計(jì)劃數(shù)2倍比例的,則按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考察或體檢。同時(shí),整個(gè)遴選環(huán)節(jié)除以上情形外,其他環(huán)節(jié)均不再遞補(bǔ)。

體檢嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施??疾旌腕w檢的具體時(shí)間另行通知。

(六)確定擬遴選人員和公示

根據(jù)考生的總成績、考察情況以及體檢結(jié)果,集體研究決定擬遴選人選。擬遴選人員在昭通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zthrss.gov.cn/)上進(jìn)行公示,公示期為7天。

公開遴選的筆試成績、面試和經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績均按100分制計(jì)算。綜合成績的計(jì)算方式為:

總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績×30%。(每項(xiàng)成績計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù))。

(七)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響遴選的,按照干管權(quán)限報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩遴選,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否遴選。在公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)期間擬遴選人員被取消資格或因其他原因不能辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)的該崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與要求

參加公開遴選人員必須嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律,如在遴選中發(fā)現(xiàn)任何單位或個(gè)人的違紀(jì)違規(guī)行為,一律按照相關(guān)法律法規(guī)從嚴(yán)從重嚴(yán)肅處理。

市統(tǒng)計(jì)局報(bào)名咨詢電話:0870-2121623

昭通市紀(jì)委派駐市財(cái)政局紀(jì)檢組監(jiān)督舉報(bào)電話:0870-2153863

附件:

1.昭通市統(tǒng)計(jì)局2017年度公開遴選公務(wù)員簡章(下載)

2.昭通市統(tǒng)計(jì)局公開遴選工作人員報(bào)名表(下載)

3.昭通市統(tǒng)計(jì)局公開遴選工作人員單位同意報(bào)考證明(下載)

4.昭通市統(tǒng)計(jì)局公開遴選工作人員工作經(jīng)歷證明(下載)

5.昭通市統(tǒng)計(jì)局公開遴選工作人員報(bào)考誠信承諾書(下載)

6.昭通市統(tǒng)計(jì)局公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)信息采集表(下載)

7.個(gè)人自傳表(下載)

8.昭通市統(tǒng)計(jì)局2018年開遴選公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄(下載)

9.昭通市統(tǒng)計(jì)局2018年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)細(xì)則(下載)

10.電子照片處理軟件(下載)

昭通市統(tǒng)計(jì)局

2018年2月12日

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