貴州貴安新區(qū)管理委員會經(jīng)濟發(fā)展局為貴安新區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)，主要承擔(dān)新區(qū)糧食與物資儲備、能源資源、通信業(yè)、信息化、工業(yè)化、固定資產(chǎn)投資、投資促進、經(jīng)貿(mào)活動、重大項目、經(jīng)濟運行、社會發(fā)展、交通運輸日常管理等工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及綜合協(xié)調(diào)等職能職責(zé)。為進一步充實人員隊伍，根據(jù)工作需要，經(jīng)貴安新區(qū)黨工委政治部同意，現(xiàn)面向社會公開招聘一批工作人員(合同制聘用人員)，特制定如下招聘方案：

一、招聘名額

本次計劃招聘工作人員9名，招聘職位條件詳見《貴安新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局2018年第一次公開招聘工作人員職位一覽表》。

二、報名條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡在35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

其他資格條件詳見《貴安新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局2018年第一次公開招聘工作人員職位一覽表》。

(二)有下列情況之一者，不得報名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿2年的人員;

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘按如下程序進行：報名→資格審查→初審→面試→體檢→公示招聘結(jié)果→辦理聘用手續(xù)。

(一)報名及資格審查

1.報名事宜

應(yīng)聘人員自行下載《貴安新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，真實、準(zhǔn)確地填寫相關(guān)信息，用a4紙打印后，在“應(yīng)聘人員簽名”處親筆簽名?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤，責(zé)任自負(fù);由他人代報的，如報名信息出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。

(五)公示招聘結(jié)果

經(jīng)面試、體檢、政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴安新區(qū)官網(wǎng)上進行公示。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按年簽訂固定期限的聘用合同。與原工作單位有聘用(勞動)關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動)關(guān)系，否則后果自負(fù)。

試用期間不遵守紀(jì)律、不服從工資安排，不能按時完成規(guī)定工作任務(wù)或不符合職位需求的，試用期滿即解除勞動用工合同。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照貴安新區(qū)相關(guān)待遇標(biāo)予以計發(fā),另有食宿等其他補貼補助。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到經(jīng)濟發(fā)展局局報到，不按時報到的，取消聘用資格。

四、有關(guān)事項

貴安新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局公開招聘工作人員工作由貴安新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局負(fù)責(zé)組織實施。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)布公告、組織體檢、公示等工作。

如有疑問或需反映有關(guān)情況，請電話咨詢招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(聯(lián)系人：唐松，聯(lián)系電話：0851-88909700;地址：貴安新區(qū)百馬大道99號貴安新區(qū)臨時行政中心經(jīng)濟發(fā)展局5107辦公室)。

本招聘啟事，由貴安新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。