因工作需要，嶺南鄉(xiāng)人民政府決定向社會(huì)公開招聘編外用工人員2名，具體招聘細(xì)則如下：

一、招聘崗位及待遇

1、招聘崗位：社會(huì)治理綜合指揮平臺(tái)工作人員2名。

2、崗位待遇：參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘條件

1、具有上虞區(qū)戶籍，年齡35周歲以下(1982年2月27日以后出生);

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良記錄;

3、身體健康，具備完全民事行為能力及勞動(dòng)能力，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;

4、具有全日制大專及以上學(xué)歷，掌握基本電腦知識(shí)，能熟練應(yīng)用word、excel等文檔操作，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

三、報(bào)名時(shí)間

2018年2月28日—2月28日(上午8：30-11：30，下午1：30-4：00)，逾期不再受理。

四、報(bào)名方式

符合應(yīng)聘條件的人員，請(qǐng)持《報(bào)名表》一式兩份、學(xué)歷學(xué)位證書、建造師證書、身份證、戶口本原件及復(fù)印件、近期一寸免冠半身彩照2張。

報(bào)名地址：上虞區(qū)百官街道鳳山路147號(hào)(區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心)1號(hào)樓1樓大廳。

報(bào)名聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：82120312。

咨詢聯(lián)系人：趙先生，聯(lián)系電話：82915056。

五、招考錄用形式

1、考試形式：采取面試形式，根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)聘用。時(shí)間地點(diǎn)另行通知，并請(qǐng)攜帶本人身份證原件參加面試。

2、體檢：按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢人員，具體以面試成績從高分到低分的排序確定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的作自動(dòng)放棄處理，招錄期間自動(dòng)放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按面試成績依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照職工體檢套餐標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定。

3、考察或信息調(diào)查：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行信息調(diào)查。結(jié)果分為合格和不合格，因不合格致使選聘人達(dá)不到選聘要求的，可在面試人員中按成績排序依次遞補(bǔ)。

4、聘用：經(jīng)考察或信息調(diào)查合格人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天。公示無異議的，試用期3個(gè)月，報(bào)酬待遇按每月2000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期滿合格者正式辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用時(shí)間為一年一聘。錄用人員為勞務(wù)派遣工，與紹興市上虞大眾勞動(dòng)事務(wù)代理(所)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員實(shí)行年度考核，考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

1、對(duì)報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

2、已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書的，不予聘用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。

3、聘用期內(nèi)需服從工作崗位的調(diào)整和安排。

上虞區(qū)嶺南鄉(xiāng)人民政府

2018年2月24日