2018年墨江縣衛(wèi)計局所屬事業(yè)單位緊缺人才招聘公告

為加強墨江縣衛(wèi)生專業(yè)人才隊伍建設(shè)，改善急需專業(yè)人才緊缺狀況。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》、《普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準同意，2018年墨江縣衛(wèi)生和計劃生育局所屬事業(yè)單位緊缺人才招聘46名（具體條件詳見附表），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象和條件

（一）引進對象

符合緊缺人才引進崗位設(shè)置的學歷、專業(yè)及其他條件的普通招生計劃的應往屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、遵紀守法，具有良好的品行；

4、具有適應崗位要求的身體條件；

5、具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；

6、具備報考崗位所需的其他條件。

（三）戶籍要求：不限

（四）不符合報名條件的情況

1.普通高校普通招生計劃在讀學生；

2.普通高校畢業(yè)的非普通招生計劃畢業(yè)生；

3.普通高校畢業(yè)的非應屆畢業(yè)生；

4.曾被開除公職或被辭退人員；

5.定向到具體行業(yè)或單位的；

6.2018年3月9日前已就業(yè)人員；

7.法律規(guī)定不符合報名人員。

二、人才招聘工作程序

(一)發(fā)布公告

墨江哈尼族自治縣人民政府網(wǎng)站（http://www.mojiang.gov.cn/zwzx/tzgg.htm）

（二）招聘方法

1.參加云南省高校“雙向選擇洽談會”現(xiàn)場招聘，采取現(xiàn)場面試方法。

2.洽談會時間、地點分別為：

首場時間：2018年3月9日(星期五)9：00—17：00，地點：云南中醫(yī)學院呈貢校區(qū)五行廣場（昆明市呈貢區(qū)雨花路）。

第二場時間：2018年3月16日(星期五)9：00—16：00，地點：昆明醫(yī)科大學呈貢校區(qū)（昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號）。

（三）招聘程序

1.報名：收取應聘人員的推薦材料，本人簡歷及相關(guān)信息。

2.資格審核：根據(jù)報名人員的推薦材料進行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員進入面試。

3.面試：面試形式以專業(yè)知識問答為主。

4.簽訂協(xié)議:面試結(jié)束后，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并簽訂協(xié)議。

5.擬聘用人員畢業(yè)后，在規(guī)定時限內(nèi)完整提交個人學籍等有關(guān)檔案，并到墨江縣衛(wèi)計局報到。

6.考核

對擬聘用人選畢業(yè)生的學籍檔案進行查閱、戶籍所在地公安機關(guān)審核意見等多方面進行考核。經(jīng)考核合格者，進入體檢。

7.體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由縣人力資源和社會保障部門按要求統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由個人支付。體檢或考核不合格者，不予聘用。

8.公示

擬聘用人選經(jīng)體檢、考核合格后，面向社會公示7個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護個人權(quán)益，反映問題時必須實名反映。

9.聘用

公示無異議人員，與用人單位簽訂《普洱市事業(yè)單位聘用合同》后即被正式聘用，被聘用人員按國家政策享受在職在編人員同等待遇。

三、其余未盡事宜由墨江縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。

墨江縣衛(wèi)生和計劃生育局

2018年3月1日

附件【2018年墨江縣面向社會公開引進事業(yè)單位緊缺人才崗位簡章.xls】