2018浙江余杭區(qū)崇賢街道招聘巡防隊(duì)員公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:739 次 日期:2018-03-06 11:50:19
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因工作需要,經(jīng)研究,決定公開招聘巡防男性工作人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘方式

本次公開招聘按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、錄用等程序。

二、招聘要求

1、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo);身體健康,無不良嗜好。

2、杭州市區(qū)戶籍均可,杭州市外、浙江省內(nèi)戶籍人員需在杭州市區(qū)連續(xù)暫住一年以上(出具相關(guān)證明)。

3、年齡為22至40周歲(出生日期在1978年3月1日至1996年3月1日之間)。

4、文化程度為高中及以上學(xué)歷,復(fù)退軍人文化程度可放寬至初中(含)以上。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

1、報(bào)名時(shí)間:2018年3月6日—2018年3月8日8:30-11:30,13:00—16:30。

2、報(bào)名地點(diǎn):崇賢街道城市建設(shè)和環(huán)境保護(hù)科107辦公室,咨詢電話:0571-86274310。

3、報(bào)名要求:填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》,并提供身份證、戶口本、學(xué)歷證書等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件,本人近期一寸彩色證件照1張。

四、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,公開招聘通過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、錄用等程序。

1、資格審查:報(bào)名截止后,由街道黨群工作科進(jìn)行資格審查,對因個(gè)人資料失真造成不符合報(bào)考條件和職位要求的,取消報(bào)考資格。

2、考試:考試分筆試、面試,分別占總成績的50%和50%。

(1)筆試:筆試采用閉卷方式,報(bào)名人員須憑身份證參加筆試,筆試科目一門,滿分為100分。

(2)面試:根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選,依據(jù)招聘崗位1:1.5比例確定入圍面試人員。

3、考察與體檢:按照總成績,從高分到低分進(jìn)行排名,根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象,考察后最終確定擬錄用人員,并對擬錄用人員進(jìn)行體檢。體檢或考察不合格的,不予錄用。

4、錄用:考察與體檢合格人員按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。被錄用人員試用期三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后,簽訂聘用合同(與余杭保安公司簽訂合同,錄用人員歸崇賢街道巡防大隊(duì)使用)。

五、相關(guān)待遇

被錄用人員為巡防編外人員,按照巡防編外用工人員標(biāo)準(zhǔn)享受相關(guān)工獎(jiǎng)福利待遇,并購買各類社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,試用期內(nèi)發(fā)基本工資。

 

崇賢街道辦事處

2018年3月2日

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