根據(jù)工作需要，北海市120急救指揮中心面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員6名，其中調(diào)度人員5名、出納1名。

一、招聘崗位及條件

(一)調(diào)度崗位。

1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，服從安排，愛崗敬業(yè);

2.臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)類、護(hù)理類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，取得相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮;

3.具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的急救知識和應(yīng)變處理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有大型事故搶救經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4.聽力正常，口齒清晰，熟練聽說普通話，能熟練使用北海本地語言溝通者優(yōu)先考慮;

5.有一定的計(jì)算機(jī)文字錄入基礎(chǔ)，有辦公室文案工作經(jīng)驗(yàn)或基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮;

6.18周歲以上、35周歲以下(1982年3月6日至2000年3月6日期間出生)，身體健康，能從事夜班工作。

(二)出納崗位。

1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，服從安排，愛崗敬業(yè);

2.大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或有企事業(yè)單位辦公辦文經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.18周歲以上、35周歲以下(1982年3月6日至2000年3月6日期間出生)，身體健康。

(三)以上崗位有下列情形之一者，不予聘用：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.近兩年年度考核有不合格情況的;

3.報(bào)考調(diào)度崗位人員近一年(2017年)內(nèi)出現(xiàn)醫(yī)療糾紛，并作為主要責(zé)任人的;報(bào)考出納崗位人員曾因違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律受到處理的。

二、招聘程序

(一)報(bào)名、資格審查。

1.報(bào)考人員在招聘網(wǎng)站下載《北海市120急救指揮中心2018年招聘人員報(bào)名登記表》，并按填表說明填寫打印。

2.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須提交填寫完整的《北海市120急救指揮中心2018年招聘人員報(bào)名登記表》、身份證復(fù)印件及崗位要求的相關(guān)證書復(fù)印件(包括但不限于學(xué)位學(xué)歷證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書等)一式兩份，并攜帶相關(guān)證件、證書原件進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)間：2018年3月6日—3月12日

4.報(bào)名地點(diǎn)：北海市120急救指揮中心，西南大道225號四川路與貴州路之間(聯(lián)系方式0779-3036930)。

5.資格審查：2018年3月13日-14日

(二)招聘方式。

采取面試結(jié)合操作的方式進(jìn)行。其中調(diào)度人員面試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)相關(guān)知識及急救技能操作知識，出納人員面試主要內(nèi)容為會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識。

面試地點(diǎn)及時(shí)間：地點(diǎn)設(shè)在北海市120急救指揮中心，時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

(三)體檢與考察。

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢或考察不合格者，則按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績的排名先后依次等額遞補(bǔ)。

(四)確定擬聘人員。

根據(jù)招聘規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)研究后確定擬聘人員。

(五)公示。

擬聘人員公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用，取消聘用資格。

(六)聘用及待遇。

1.試用期3個(gè)月，試用期后，經(jīng)綜合考核合格后，我中心與擬聘人員簽訂正式聘用勞動(dòng)合同。

2.擬聘用人員在與我中心簽訂合同前應(yīng)先確保已與原工作崗位辦理相關(guān)離職手續(xù)。

3.聘用人員工資福利待遇，按相關(guān)規(guī)定辦理和執(zhí)行。

北海市120急救指揮中心

2018年3月5日