根據(jù)工作需要，經(jīng)貴州省機(jī)場集團(tuán)有限公司同意，由貴州省公安廳機(jī)場公安局面向社會公開招聘工作人員，由貴州同華晟唐人力資源管理有限公司以勞務(wù)用工方式派遣至貴

州省公安廳機(jī)場公安局非執(zhí)法、非涉密崗位工作，派遣人員不具備人民警察(國家公務(wù)員)身份，不具備執(zhí)法資格。為保證招聘工作圓滿完成，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，制定本招聘公告。

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象

本次面向社會公開招聘派遣至貴州省公安廳機(jī)場公安局警務(wù)輔助人員9名。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從命令，聽從指揮，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，誠實守信；

4.男性，20周歲以上(1997年12月31日及以前出生)、28周歲以下(1992年12月31日及以后出生)，凈身高170厘米以上、體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%【標(biāo)準(zhǔn)體重（kg）=身高（cm）-110】、大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀的復(fù)員退伍軍人可放寬至高中<中專>以上學(xué)歷）、雙眼裸眼視力4.7以上、無紋身、并能通過體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

5.有相關(guān)公安系統(tǒng)特警從業(yè)經(jīng)歷或退伍士兵以及有寫作特長、熟悉計算機(jī)軟件及維修特長者優(yōu)先錄用。

同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、和公安類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

2.體能測試

測試內(nèi)容：

1000米跑、4×10往返跑

評分標(biāo)準(zhǔn)參照《人民警察體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體能測評項目（10米×4往返跑、1000米跑）二項任意一項目不達(dá)標(biāo)（《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》）視該考生為體能測試不合格，不再參加下一測評項目。

3.面試

體能測試合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試主要考察考生的專業(yè)知識的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員的表現(xiàn)進(jìn)行評判。未參加面試或面試結(jié)論為不通過的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢

1.根據(jù)招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分1:1的比例確定9名體檢對象。若遇末位成績并列的，以體能測試成績分高者進(jìn)入體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

3.體檢費(fèi)用由考生自理，不交體檢費(fèi)用或不按時參加體檢的，視為自動放棄。因放棄體檢或體檢不合格的造成空缺崗位，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)參加體檢。

六、公示

經(jīng)考試、體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期三天的公示。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消該人員的聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用或取消聘用資格。

七、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)體能測試、面試、體檢、考核、政審合格的人員，正式聘用。被聘用人員與貴州同華晟唐人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同》，由其派遣至貴州省公安廳機(jī)場公安局工作。

本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定，為聘用人員繳納有關(guān)社會保險并發(fā)放勞動報酬。被聘用人員實行試用期制度，試用期以合同為準(zhǔn)，同時按國家相關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納五險一金（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷及住房公積金）

聯(lián)系人：高先生電話：15085972556