為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕黨政干部人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備，現(xiàn)面向浙江大學(xué)擇優(yōu)引進(jìn)一批黨政儲(chǔ)備人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，主要面向部分“雙一流”高校(北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、天津大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、北京師范大學(xué)、山東大學(xué)、廈門大學(xué)、東南大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、華東師范大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)、華東理工大學(xué)、南昌大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)等20所)和世界名校的全日制碩士、博士應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生招引黨政儲(chǔ)備人才20名，專業(yè)不限。(定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍)

二、基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4、有志于從事黨政機(jī)關(guān)和國(guó)有企業(yè)工作，具有較強(qiáng)的基層適應(yīng)性、相融性;

5、全日制博士研究生的年齡要求在32周歲以下(1986年5月1日及以后出生)、全日制碩士研究生的年齡要求在30周歲以下(1988年5月1日及以后出生);

6、須在“雙一流”高校取得全日制普通高校本科學(xué)歷;

7、2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得研究生畢業(yè)證書，并通過(guò)論文答辯，獲得相應(yīng)博士、碩士學(xué)位;

8、中共黨員和優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、各類獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先考慮。

9、有失信記錄、治安刑事處罰記錄，受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)律處分，或有回避情形人員，不宜報(bào)考。

四、相關(guān)政策

1、薪資待遇：實(shí)行聘任制，首個(gè)聘期為3年(試用期3個(gè)月)，與杭州市下城區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，享受正式員工待遇，年薪不低于15萬(wàn)元，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。新錄用的黨政儲(chǔ)備人才在下城區(qū)區(qū)屬單位的最低服務(wù)年限為5年。服務(wù)期內(nèi)，我區(qū)給予博士每人100萬(wàn)元、碩士每人80萬(wàn)的安家補(bǔ)助，第一年撥付安家補(bǔ)助的40%，第二至五年每年撥付15%。(未達(dá)到最低服務(wù)年限的，返還全部的安家補(bǔ)助。)

2、工作平臺(tái)：根據(jù)人崗相適原則，安排在重點(diǎn)平臺(tái)、重點(diǎn)項(xiàng)目一線掛職工作，并安排“導(dǎo)師幫帶”，實(shí)行“一人一策一檔”，建立儲(chǔ)備人才的個(gè)人成長(zhǎng)檔案，根據(jù)崗位特點(diǎn)和自身情況，在干部輪崗交流、教育培訓(xùn)、掛職鍛煉等方面統(tǒng)籌考慮。

3、發(fā)展晉升：聘期第一年表現(xiàn)優(yōu)秀的，定向考錄為事業(yè)編制相當(dāng)于科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(博士研究生定向考錄為相當(dāng)于正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，碩士研究生定向考錄為相當(dāng)于副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù));轉(zhuǎn)為事業(yè)編制后，博士工作滿3年，碩士工作滿5年，符合干部選拔任用條件的，可擇優(yōu)提拔為黨政機(jī)關(guān)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，并按規(guī)定程序進(jìn)行公務(wù)員登記。

4、生活保障。根據(jù)《杭州市高層次人才住房保障實(shí)施意見(jiàn)》和《杭州市新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施辦法》，博士研究生在聘期內(nèi)，本人和直系親屬杭州市主城區(qū)范圍內(nèi)無(wú)住房的，享受1500元/月的住房租賃補(bǔ)貼或免費(fèi)入住區(qū)人才公寓;畢業(yè)一年內(nèi)的，享受3萬(wàn)元的高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼。碩士研究生在聘期內(nèi)，本人和直系親屬杭州市主城區(qū)范圍內(nèi)無(wú)住房的，可免費(fèi)入住區(qū)人才公寓;畢業(yè)一年內(nèi)的，享受2萬(wàn)元的高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼。同時(shí)，對(duì)引進(jìn)人員，在健康體檢、療休養(yǎng)、子女入學(xué)、落戶等方面給予便利和優(yōu)先保障。

聯(lián)系人：王靜怡，0571-85451130

電子郵箱：dzcbrcyj4@hzxc.gov.cn

中共杭州市下城區(qū)委組織部

杭州市下城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2018年3月5日