昆明滇池湖泊治理開發(fā)有限公司公開招聘工作人員簡章

一、公司簡介

昆明滇池湖泊治理開發(fā)有限公司（以下簡稱湖泊公司）是圍繞滇池治理工作任務于2011年7月20日經昆明市工商局注冊成立的國有企業(yè)，屬昆明滇池投資有限責任公司出資設立的全資子公司，具有獨立法人資格。湖泊公司經營范圍包括湖泊生態(tài)建設及開發(fā)；生態(tài)環(huán)境綜合治理、技術研發(fā)示范應用、項目咨詢管理；河、湖水面管理；河、湖水運開發(fā)；航運碼頭管理；項目投資及對所投資的項目進行管理；水生生物種養(yǎng)、資源化利用；河湖整治疏浚、清淤工程管理；河、湖底泥資源化及綜合利用；渣土運輸。

為滿足各公司業(yè)務和發(fā)展需要，現面向社會公開招聘15名技術、管理人員。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則。

三、招聘基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)和社會道德規(guī)范，思想政治素質好，熱愛滇池治理事業(yè)，有良好的職業(yè)道德意識，誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、作風嚴謹、敬業(yè)負責、吃苦耐勞，具有較強的工作責任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及良好的團隊意識與服務意識。

2.按國家社會保險相關政策規(guī)定，預計達到法定年齡時能辦理退休手續(xù)享受相關待遇。

3.曾受過刑事、紀律處分，或正在接受與刑事、紀律有關審查的人員不得報名。

4.凡有《公司法》第五十七條和《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》第四十一條規(guī)定情形之一的，不得報名。

四、招聘崗位及要求（詳見附件）

五、招聘流程

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2018年3月10日～2018年3月14日17:00時。

2.報名方式：

需同時滿足以下兩個要求：

（1）按照要求在云南人才網進行報名（http://www.ynhr.com）。

（2）將相關能反映本人能力素質、工作實績的相關材料（如：身份證、全日制教育及在職教育最高學歷學位證書、技能證書、工作經歷證明、黨員身份證明、從事學生干部工作的相關證明、學習或工作期間各類獲獎證書等）壓縮打包發(fā)送至云南眾成人才派遣有限責任公司招聘郵箱：15969547689@139.com，郵件名和附件名均為“應聘崗位+姓名+專業(yè)”。應聘人員材料經審查合格后，人員名額按照1:15標準擇優(yōu)進入考試。

3.每名應聘人員限報一個崗位，填報多個單位、多個崗位的以第一個填報申請為準。

4.資質審核：筆試后，成績進入面試的人員需進行資質審核，應聘人員需交驗本人身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術職稱、執(zhí)（職）業(yè)資格證、工作經歷等所需證件，未按要求提交視為無效，通過驗證的應聘人員統(tǒng)一參加面試當天將復印件紙質版交由工作人員。（資料一經提交，不予退還）

5.應聘人員應如實提交有關信息和資料，有弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格。

6.相關報名資料公司將妥善保管，怒不退還。

咨詢電話：蘇老師，0871-63615509

（二）考試

考試分為筆試、面試及綜合業(yè)績測評。按照筆試成績從高到低排序，每個崗位按不低于1:3的比例確定進入面試和綜合業(yè)績測評人員，打印準考證時間：3月28日至29日，考試時間及地點詳見準考證，面試時間及地點另行通知。

（三）體檢

經考試后，根據綜合成績排名確定體檢對象。體檢由公司統(tǒng)一安排在市級以上綜合性醫(yī)院進行。標準參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》實施。

（四）公示

根據應聘人員的綜合成績及體檢情況確定的擬錄用人員，在相關網站上對擬錄用人員予以公示，公示時間為7個工作日。

（五）聘用

公示無異議后，由招聘單位按相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

（六）招聘紀律

應聘人員有下列情形之一的，取消錄用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2.在考核過程中作弊的；

3.體檢不合格者不予錄用；

4.其他違反招聘有關規(guī)定的行為。

（七）其他事項

1.因應聘人員達不到招聘要求或不符合招聘相關規(guī)定的，視為招聘崗位空缺。

2.擬錄用人員自愿放棄聘用或未按規(guī)定時間辦理入職手續(xù)的，空缺崗位可按考試總成績從高分至低分依次進行遞補或視為招聘崗位空缺。

附件：2018年度員工招聘崗位信息表

昆明滇池湖泊治理開發(fā)有限公司

2018年3月8日