為進一步推進轄區(qū)社區(qū)建設持續(xù)發(fā)展，不斷提升社區(qū)工作者隊伍專業(yè)化、職業(yè)化水平，立足紫竹院街道社區(qū)工作者隊伍建設現狀，結合實際需求，按照《北京市社區(qū)管理辦法(試行)》(京辦發(fā)〔2008〕19號)、《北京市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》(京辦發(fā)〔2008〕20號)、《關于印發(fā)<北京市社區(qū)工作者招聘辦法>的通知》(京民基發(fā)〔2011〕586號)以及海淀區(qū)關于進一步規(guī)范社區(qū)居委會工作人員配置辦法的通知》(海社辦發(fā)[2014]3號)等相關文件要求，現就紫竹院街道2018年面向社會公開招考社區(qū)工作者工作公告如下：

一、招考名額

經研究決定，紫竹院街道2018年面向社會公開招考社區(qū)工作者63人，其中社區(qū)居委會工作人員32人，社區(qū)黨務專職工作者31人。

二、崗位職責

1、社區(qū)居委會工作人員崗位職責：

(1)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，教育和引導居民遵紀守法，自覺履行依法應盡的義務;

(2)執(zhí)行黨組織的決定、決議和社區(qū)居民會議的決定、意見，辦理本社區(qū)居民的公共事務和公益事業(yè)，維護居民的合法權益;

(3)組織、協(xié)調社區(qū)單位開展區(qū)域共建活動，團結帶領社區(qū)居民開展精神文明創(chuàng)建活動，積極培育社會組織，調動社會力量開展便民利民的社區(qū)服務活動;

(4)認真聽取并積極反映社區(qū)居民的意見和建議，做好社區(qū)居民的思想疏導工作;

(5)協(xié)助政府及有關部門做好與社區(qū)居民利益相關的社會治安、公共衛(wèi)生、社會保障、就業(yè)服務、幫扶救助等工作。

4、政審及體檢

紫竹院街道統(tǒng)一組織政審、體檢工作。政審內容主要包括擬錄用人員的思想政治表現、道德品質、工作實績等。體檢標準參照事業(yè)單位人員錄用體檢標準執(zhí)行。

5、錄用及公示

政審、體檢工作結束后，擬錄用人員名單在公招網網站(www.gongzhao.net)公示，公示期7天。公示期滿無異議后，由紫竹院街道安排進入社區(qū)相應工作崗位進行為期3個月的試用。試用期間，按照市、區(qū)關于社區(qū)工作者待遇的有關政策規(guī)定發(fā)放生活補貼。試用合格者，辦理相關錄用手續(xù)，納入社區(qū)工作者范疇管理。試用期不合格或未當選的，不予錄用。

五、任職和待遇

公開招考的社區(qū)居委會工作人員和社區(qū)黨務專職工作者的工資待遇，按照《海淀區(qū)社區(qū)工作者待遇調整暫行辦法》(海政辦發(fā)〔2009〕1號)、《海淀區(qū)關于進一步規(guī)范社區(qū)工作者待遇的實施方案》(海社領辦發(fā)〔2010〕1號)、《海淀區(qū)關于進一步規(guī)范調整社區(qū)工作者待遇的通知》(2012年10月22日發(fā))、《海淀區(qū)關于進一步規(guī)范社區(qū)工作者工資待遇的實施細則(試行)》(海社辦發(fā)〔2016〕1號)、《海淀區(qū)關于進一步落實社區(qū)工作者待遇有關事項的通知》(海社辦發(fā)〔2016〕2號)等相關文件規(guī)定執(zhí)行。

如遇市、區(qū)政策調整，按照調整后有關規(guī)定執(zhí)行。

紫竹院街道辦事處

2018年3月19日