通?？h“兩新”組織黨建專職工作人員招聘公告

我公司承接中共通?？h委組織部（以下簡(jiǎn)稱用工單位）對(duì)“兩新”組織黨建專職工作的勞務(wù)需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘“兩新”組織黨建專職工作人員，招聘后統(tǒng)籌派遣到通海縣各部門從事基層黨建日常工作。具體要求如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

“兩新”組織黨建專職工作人員20名，性別結(jié)構(gòu)按照崗位數(shù)量1:1進(jìn)行控制，即招聘男性10名，女性10名。

二、崗位要求：

（一）中共黨員（含預(yù)備黨員）；

（二）具有國(guó)民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（三）35周歲以下（1983年3月22日以后出生）；

（四）具有適應(yīng)招考崗位要求的身體條件；

（五）遵紀(jì)守法、品行端正、政治素質(zhì)好，熱愛(ài)基層黨建工作，服從用人單位統(tǒng)一分配；有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力、計(jì)算機(jī)操作能力、政策理論水平和文化素養(yǎng)。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

（一）被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

（二）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；

（三）受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員；

（四）法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。

三、崗位職責(zé)

（一）學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策；

（二）協(xié)助黨組織書(shū)記做好黨的建設(shè)工作，圍繞黨務(wù)信息化、規(guī)范化建設(shè)、做好黨組織臺(tái)賬規(guī)范、文稿起草、文書(shū)歸案歸檔等工作；

（三）協(xié)助做好黨群活動(dòng)服務(wù)中心的管理，黨群活動(dòng)的策劃、宣傳、服務(wù)等工作；

（四）完成各黨組織交辦的其他事項(xiàng)。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布；

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年3月22 日— 30日上午9:00—11：30，下午14:30—17:00（周日除外）。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)一: 通?？h政務(wù)服務(wù)中心（農(nóng)經(jīng)大樓）底層1號(hào)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)二：玉溪市紅塔區(qū)東風(fēng)中路69—2號(hào)（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交《辰信人力資源公司求職報(bào)名登記表》（A4紙打印，貼照片，【點(diǎn)擊下載】辰信人力資源公司求職報(bào)名登記表.xls）、本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、本人黨員身份證明材料相關(guān)證書(shū)原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。

（2）網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名：報(bào)名考生發(fā)送郵件至804657766@qq.com,郵件名稱為：（考生姓名）+通?？h組織部，同時(shí)上傳《辰信人力資源公司求職報(bào)名登記表》（玉溪招聘網(wǎng)下載，需貼電子照片），本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、本人黨員身份證明材料掃描件，并在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提交所有材料原件及復(fù)印件。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功收到回復(fù)“報(bào)名成功”的考生，請(qǐng)將報(bào)名費(fèi)支付到“玉溪招聘網(wǎng)(www.0877ZP.com)”底端“付款方式”中的支付寶賬號(hào)，付款成功后截屏發(fā)送至報(bào)名郵箱。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877ZP.com)公告，報(bào)考期間考生須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

4、報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

5、報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人。

6、通海報(bào)名咨詢電話：0877-3010008  18808777767

玉溪報(bào)名咨詢電話：0877—6100009  0877—6243366

 報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登陸玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）或到報(bào)名處查看公告，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

三、考試

1、筆試

（1）筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，內(nèi)容主要包括黨的基礎(chǔ)知識(shí)、黨建業(yè)務(wù)知識(shí)、公文寫(xiě)作等。

（2）筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以核發(fā)的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（3）筆試成績(jī)的計(jì)算：以百分制計(jì)算，占考生綜合成績(jī)的50%。

（4）筆試成績(jī)?cè)谟裣衅妇W(wǎng)(www.0877ZP.cn)進(jìn)行公示。

2、面試

（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。每個(gè)崗位按照1:2比例以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)由高分到低依次進(jìn)入面試。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求通過(guò)玉溪招聘網(wǎng)(www.0877ZP.cn)另行通知。

（3）面試成績(jī)的計(jì)算：以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%。

（4）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布后在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877ZP.cn)進(jìn)行公示。

5.綜合成績(jī)：筆試成績(jī)+面試成績(jī)=綜合成績(jī)，按參加考試人員由高分到低分等額確定擬聘用對(duì)象進(jìn)入體檢政審公示環(huán)節(jié)。若綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)從高到低確定；面試成績(jī)也相同的，按筆試成績(jī)從高到低確定。

五、體檢、政審及公示

（一）體檢：由招聘單位組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績(jī)分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）政審：參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面政審。

（三）體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與云南辰信人力資源管理咨詢有限公司通海分公司簽訂勞動(dòng)合同；反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢和政審不合格或放棄體檢和政審的情況時(shí)，按綜合成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、聘用及人員管理

（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式

（二）聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司通海分公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。一經(jīng)聘用簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，試用期2個(gè)月，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。

（三）人員管理：由用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績(jī)效考核依照用工單位規(guī)定。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司通海分公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。

七、薪酬待遇及工作時(shí)間

（一）薪酬待遇：3000元/人/月。包含：工資待遇為2500元/人/月（包括基本工資、社保五險(xiǎn)單位及個(gè)人應(yīng)繳納部份，大病保險(xiǎn)，勞務(wù)派遣費(fèi)用）和每月績(jī)效工資為500元/人/月（每月底用工單位對(duì)派遣人員進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)為合格即發(fā)放）。

（二）工作時(shí)間：按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。

附件:【點(diǎn)擊下載】辰信人力資源公司求職報(bào)名登記表.xls

 云南辰信人力資源管理咨詢有限公司通海分公司

2018年3月21日