哈密市商業(yè)銀行是由自治區(qū)國資委控股的股份制地方性法人金融機構,實行一級法人、統(tǒng)一核算、分級管理、授權經(jīng)營的管理體制。自成立以來堅持“服務中小企業(yè)、服務三農(nóng)、服務居民、服務地方經(jīng)濟”的經(jīng)營理念。

小微金融事業(yè)部下設業(yè)務發(fā)展部、風控審計部、計劃財務部、運營管理部、文化發(fā)展部、人力資源部、綜合后勤部等七個二級中心。小微金融事業(yè)部現(xiàn)誠邀營銷策劃、風險控制、計劃財務、信息科技、金融相關專業(yè)各層次人員加入。

一、小微金融客戶經(jīng)理崗(32人)

工作地：烏魯木齊市(10人)

哈密市(22人)

崗位職責：負責小額貸款業(yè)務的營銷、受理、調(diào)查、辦理工作，并做好客戶關系維護和貸后管理催收工作。

崗位要求：

1、1990年1月1日后出生;

2、全日制大專及以上學歷(境外院校須取得國家教育部出具的學歷(學位)認證)，專業(yè)不限(金融、經(jīng)濟、會計類等相關專業(yè)優(yōu)先)

3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄;

4、吃苦耐勞，抗壓性強;

5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力;

6、有較強的學歷能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神;

7、綜合能力特別優(yōu)秀者以及有信貸從業(yè)經(jīng)驗者可適當放寬條件。

二、風險控制崗(5人)

工作地：烏魯木齊市3人

哈密市2人

崗位職責：全面負責業(yè)務部風險管理、合規(guī)及內(nèi)部審計、業(yè)務審發(fā)工作

崗位要求：

1、年齡35周歲及以下;

2、熟悉商業(yè)銀行管理知識和銀行業(yè)各類規(guī)章制度，具備風險管理、法律法規(guī)、談判技巧、公文寫作等方面的專業(yè)知識;

3、較強的團隊合作能力、市場調(diào)查能力、溝通能力、責任心;

4、較強的學習能力、貫徹執(zhí)行能力;

5、綜合能力特別優(yōu)秀者以及有信貸或2年以上風控審計從業(yè)經(jīng)驗者可適當放寬條件。

三、計劃財務崗(2人)

工作地：烏魯木齊市1人

哈密市1人

崗位職責：負責全行項目整體規(guī)劃、架構管理、質(zhì)量管理。

崗位要求：

1、全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，會計或財務相關專業(yè);

2、具備全面預算管理能力，了解商業(yè)銀行預算管理體系及制度，掌握預算編制方法及預算執(zhí)行過程和管理;

3、有較好的溝通能力和團隊合作精神，能承擔較大工作壓力和較強的學習能力，寫作能力較強;

4、有2年以上同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、取得會計職稱的優(yōu)先并適當放寬其他條件。

四、人事專員崗(1人)

工作地：烏魯木齊市

崗位職責：執(zhí)行人力資源管理各類規(guī)章制度，配合其他部門的工作;

崗位要求：

1、全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，人力資源或企業(yè)管理類相關專業(yè)畢業(yè);

2、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件

3、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;

4、執(zhí)行本部門人員考勤、招聘、培訓、考核、行為規(guī)范等事項管理;

5、有較好的溝通能力、寫作能力、敬業(yè)精神，能承擔較大工作壓力和較強的學習能力;

6、具有2年以上人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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報名方式(烏魯木齊地區(qū))

電話報名聯(lián)系方式：曹女士：18146985859 韓女士：0991-4151103 13999273771

報名方式 (哈密地區(qū))

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