為進一步規(guī)范忠縣城區(qū)缺編學校公開遴選教職工工作，促進教職工合理有序流動，根據(jù)《關于印發(fā)忠縣公開遴選機關事業(yè)單位工作人員暫行辦法》（忠委辦發(fā)〔2012〕90號）、《忠縣城區(qū)缺編學校公開遴選教職工實施細則》精神，特制定本簡章。

一、遴選范圍

忠縣城區(qū)所轄缺編學校。

二、遴選原則

遵循“總量控制、分校分崗報考、適崗管理、公開遴選”的原則。

1.總量控制原則。為確保全縣教育系統(tǒng)教育教學工作的相對穩(wěn)定，非城區(qū)學校必須根據(jù)本校實際，控制同意報考人數(shù)，以確保學校教育教學工作正常運轉。原則上各學校同意報考人數(shù)控制在本校教職工總數(shù)的10％以內，其中超編學校同意報考人數(shù)可控制在本校實有教職工人數(shù)的15%以內。

2.分校分崗報考原則。報考人員只能選擇一所學校的一個崗位進行報考。

3.適崗管理原則。調入學校無相應崗位空缺時，自愿申請遴選進入人員只能適崗聘任，享受適聘崗位相應待遇。報考職教中心崗位需要一年后轉評。

4.公開遴選原則。遴選工作切實做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。

三、遴選崗位

具體遴選崗位見《2012年忠縣城區(qū)缺編學校公開遴選教職工崗位一覽表》（附件1）。

四、報考對象及條件

1.熱愛教育事業(yè)，師德良好，無違法亂紀行為。

2.本縣非城區(qū)學校在編在崗、符合相應報考條件且任教學校同意報考的正式教職工。

3.學校中層及以上干部報考，須本人申請，經(jīng)縣委教育工委研究同意后方可報名。

4.在現(xiàn)單位工作三學年及以上（截止2012年8月31日，下同）。經(jīng)上級組織同意支教、借調、上掛學習鍛煉的，其工作年限視為本校任教年限。

5.近三年年度考核等次為稱職（合格）及以上（時間范圍：2009年度、2010年度、2011年度）。

6.報考職教中心、高中崗位必須具備國民教育本科及以上學歷，報考初中、小學、幼兒園、特殊教育崗位必須具備國民教育?？萍耙陨蠈W歷。

7.具備與報考崗位相應層次及以上的教師資格，取得初級中學及以上教師資格可報考職教中心相應崗位。

8.現(xiàn)從事教學崗位（單位證明）與報考崗位一致或相應學歷畢業(yè)證書所學專業(yè)與報考崗位相符。（報考生活管理崗可不受此項限制）

9.有下列情形之一者，不得報名參加公開遴選：正在黨紀、政紀處分期間；重要公務尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的；正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的；通過公開招錄、公開遴選、調動至現(xiàn)單位工作未滿3周年的；政府為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校定向培養(yǎng)的大學生到定向學校服務未滿5周年的；今年內報名參加縣內外公開遴選和招考超過2次的。

五、遴選程序

（一）發(fā)布簡章

在忠縣人民政府網(wǎng)、忠州新聞網(wǎng)、教育內網(wǎng)上發(fā)布遴選簡章。

（二）報名及資格審查

1.報名時間和地點

報名時間：2012年8月6日至8月8日

報名地點：忠縣教育委員會人事科聯(lián)系電話：54238330

2.報名手續(xù)及資格審查

報考者持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件及復印件1份、現(xiàn)任教學校簽注同意報考意見并加蓋單位黨組織鮮章的《忠縣城區(qū)缺編學校公開遴選教職工報名表》（見附件2）、本人近期1寸同底免冠照片2張，并按規(guī)定繳納報名費100元。報考人員須如實準確填寫各項報考信息和提供相關證件，如因個人填報信息失真而造成的一切后果，概由本人負責。

3.領取《準考證》：報考人員憑身份證、繳費收據(jù)于2012年8月10日到報名點領取準考證。

（三）筆試

1.筆試時間初定于2012年8月11日。具體時間、地點見《準考證》。

2.筆試為閉卷考試，采用客觀性命題，2B鉛筆作答。筆試內容為教育學、心理學、教育法律法規(guī)。本次考試試卷由重慶題庫隨機抽取組成，不指定復習用書。

對年度考核結果為優(yōu)秀等次的報考人員實行筆試加分。近三年年度考核有優(yōu)秀等次，每獲優(yōu)秀等次一次加1分，總分為3分。筆試加分人員，需在報名時提供證明材料。證明材料包括：書面申請、年度考核優(yōu)秀證書、所在單位出具加蓋公章的證明材料原件。逾期不再受理。

筆試總成績計算方法：筆試總成績=筆試成績+加分

（四）建立候錄庫

縣教委分學校分學科建立候錄庫。進入候錄庫人數(shù)按以下方式確定。若該校該學科報考人數(shù)與該校該學科遴選職數(shù)之比大于（等于）2:1，則按該校該學科遴選職數(shù)的1.5倍確定候錄庫進庫人數(shù)；若該校該學科報考人數(shù)與該校該學科遴選職數(shù)之比小于2:1，則按該校該學科報名人數(shù)的75%確定候錄庫進庫人數(shù)（按四舍五入的原則進行）。

進入候錄庫人選根據(jù)候錄庫進庫人數(shù)，按筆試總成績由高到低依次確定。若進入候錄庫人員最后一名的筆試總成績并列，則同時進入候錄庫。進入候錄庫人員候錄資格從發(fā)布遴選簡章之日起算，一年內有效，逾期未能遴選成功自動解除候錄資格。

進入候錄庫人員筆試總成績不再計算。

（五）說課

參加說課人員為報考同一學校同一崗位進入候錄庫人員。說課滿分100分。說課成績低于60分者不能確定為考察對象。

說課成績當場公布，說課時間另行通知。未按通知時間和地點參加說課者視為自動棄權。

進入候錄庫且未能成功遴選人員，縣教委根據(jù)城區(qū)學?？沼鄦泳幹坪徒處煂W科需求，一年內可統(tǒng)一組織一次面試。面試須重新分校分科報名。

六、考察

由縣教委、縣人社局按說課成績，分學校分學科等額確定擬遴選人選。在確定擬遴選人選時，若說課成績相同則依次按以下順序確定：近三年年度考核獲優(yōu)秀次數(shù)多者優(yōu)先、教齡長者優(yōu)先、已聘專業(yè)技術職務高者優(yōu)先?？h教委委托學校對擬遴選人選進行綜合考察。重點考察德、能、勤、績、廉等情況，由委托單位在《忠縣城區(qū)缺編學校公開遴選教職工擬遴選人員考察表》（見附件3）上簽注意見并加蓋單位黨組織公章，考察不合格者取消遴選資格，缺額不遞補。

縣教委將擬遴選人員名單報縣人社局審核同意后，對擬遴選對象進行公示，公示時間為5個工作日。

七、試用和調動

1、公示期滿，對無問題或者反映問題不影響遴選的，按規(guī)定程序發(fā)文試用。對存在影響遴選并查有實據(jù)的，取消遴選資格;對反映有問題，但一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定。　　2、試用時間三個月。試用期滿，試用合格者按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)，試用不合格者退回原單位工作。八、紀律與監(jiān)督

公開遴選城區(qū)學校教職工，政策性強，涉及面廣，必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。

（一）遴選工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，全面接受社會的監(jiān)督。

（二）嚴肅遴選工作紀律。對有下列情形之一的，給予嚴肅處理。

1、報考人員偽造、涂改證件、證明材料或者以其他不正當手段獲取報考資格的；

2、報考人員在遴選、考核過程中有舞弊行為的；

3、報考人員所在單位負責人不據(jù)實介紹表現(xiàn)情況或者偽造有關檔案材料的；

4、工作人員在報名時不嚴格審查報名者必備的相關證件和報考資格，擅自放寬條件的；

5、工作人員指使、縱容他人舞弊或在遴選、考核過程中參與舞弊，甚至故意泄露試題的；在遴選、考核工作中違反相關規(guī)定，影響遴選、考核公平、公正，造成嚴重社會影響的。

對違反公開遴選紀律的報考人員，取消遴選資格，宣布遴選成績無效；對已下文的，一經(jīng)查實，退回原單位，五年內不得再次參加遴選。考生參加面試后無故放棄遴選的，計入個人信息，三年內不得再次參加忠縣城區(qū)缺編學校遴選。

對在報名、遴選和考核工作中徇私舞弊、弄虛作假等違反遴選工作紀律的工作人員及原任教學校相關人員，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定嚴肅處理。

附件：2012年重慶市忠縣城區(qū)缺編學校公開遴選教職工崗位一覽表

忠縣人力資源和社會保障局

忠縣教育委員會

2012年8月3日

附件：2012年忠縣城區(qū)缺編學校公開遴選教職工簡章附件2-3.doc

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《2012年忠縣城區(qū)缺編學校公開遴選教職工簡章附件2-3.doc 》來源于忠縣人才網(wǎng)，最近更新2012年8月6日。

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