南昌大學(xué)是國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)、國家一流學(xué)科建設(shè)高校、“部省合建”高校。南昌大學(xué)期刊社是南昌大學(xué)主管主辦的學(xué)術(shù)期刊編輯出版發(fā)行單位，現(xiàn)有《南昌大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會科學(xué)版)》《南昌大學(xué)學(xué)報(bào)(理科版)》《南昌大學(xué)學(xué)報(bào)(工科版)》《南昌大學(xué)學(xué)報(bào)(醫(yī)學(xué)版)》和《實(shí)用臨床醫(yī)學(xué)》5個(gè)學(xué)術(shù)期刊。

一、人員招聘崗位和條件

1、一般應(yīng)具有高水平院校、科研院所、海外知名大學(xué)全日制研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，且第一學(xué)歷要求具有高水平院校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，各學(xué)習(xí)階段所學(xué)專業(yè)相近或相關(guān)，有海外學(xué)習(xí)或研究背景一年以上人員優(yōu)先錄用。

2、年齡原則上要求32周歲以下，并能于2018年8月31日前取得研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。

二、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年5月1日。

2、報(bào)名方式：凡有意應(yīng)聘者，將詳盡真實(shí)的基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷和業(yè)績成果等信息資料發(fā)至期刊社聯(lián)系人王翔同志電子郵箱whl@ncu.edu.cn，聯(lián)系電話0791-88305346。

3、投送簡歷要求：郵件主題及附件請注明：畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng)(例如：某某大學(xué)+王某某博士+某某專業(yè)+高校人才網(wǎng))。

三、考核方法

1、心理測試：應(yīng)聘者應(yīng)先參加心理測試。心理測試達(dá)到常模者，方能進(jìn)入考核。

2、考核方式：考核科技期刊編校技能和專業(yè)水平，擇優(yōu)錄取，考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、健康檢查

1、根據(jù)考核結(jié)果，按招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定健康檢查人員。

2、在學(xué)校指定的地點(diǎn)進(jìn)行健康檢查，檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)[2010]09號)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、公示

1、將擬錄用人員基本情況、崗位等相關(guān)信息在期刊社內(nèi)進(jìn)行公示，公示期一周。

2、期刊社將擬錄用人員提交的應(yīng)聘材料、考核材料、思想政治和業(yè)務(wù)能力考察公示材料、領(lǐng)導(dǎo)班子會議的審核意見等材料報(bào)人事處，經(jīng)人事處處長辦公會審核后，校內(nèi)公示三天(含思想政治和業(yè)務(wù)能力考察公示材料)。

六、聘用

1、考核、檢查合格，并經(jīng)公示無異議后，報(bào)學(xué)校審批通過，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

2、通過公開招聘招收的新進(jìn)人員符合學(xué)校文件規(guī)定的，在本單位納入編制管理。

七、待遇

本表說明：

1、引進(jìn)人才取得博士畢業(yè)證和學(xué)位證，并正式報(bào)到上崗后，學(xué)校按上表提供相關(guān)待遇;

2、安家費(fèi)為一次性支付，購房補(bǔ)貼分八年支付(根據(jù)貨幣化分房政策，學(xué)校如出臺相關(guān)政策，博士購房補(bǔ)助則按學(xué)校制定的貨幣化分房政策執(zhí)行);

3、夫妻雙方同為博士，安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼合并計(jì)算，為正常值的1.5倍。但如夫妻雙方同為985高校、國內(nèi)外知名科研院所、全球三大排名前400名高校，安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼可申請分別計(jì)算;

4、本表所示“全球三大排名前200名高校”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：以上海交通大學(xué)世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(arwu)、qs世界大學(xué)排名、英國《泰晤士高等教育》雜志the世界大學(xué)排名為依據(jù)，在兩個(gè)或兩個(gè)以上排名中均排列前200名即認(rèn)定。

南昌大學(xué)期刊社

2018年3月19日