為選拔高素質(zhì)人才充實(shí)基層民政隊(duì)伍力量，完善基層民政服務(wù)體系，確保各項(xiàng)工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)公開(kāi)招聘社區(qū)工作服務(wù)站專(zhuān)職工作人員 。

一、招考計(jì)劃

全區(qū)2018年招聘社區(qū)工作服務(wù)站專(zhuān)職工作人員人數(shù)為18人，其中面向社會(huì)招聘的社區(qū)專(zhuān)職工作人員為9人，面向社區(qū)“兩委”成員招聘的社區(qū)專(zhuān)職工作人員為9人。

二、招考程序

(一)招考對(duì)象和條件

根據(jù)福州市《關(guān)于社區(qū)工作服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施辦法》的規(guī)定，2018年馬尾區(qū)將招聘社區(qū)工作服務(wù)站專(zhuān)職工作人員的對(duì)象分為二類(lèi)：

1、面向社會(huì)招聘的社區(qū)專(zhuān)職工作人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

一是具有本市戶(hù)籍;二是年齡在18周歲以上(2000年3月15日以前出生)，45周歲及以下(1973年3月15日以后出生);三是具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;四是身體健康、無(wú)重大疾病或傳染病;五是熱愛(ài)社區(qū)工作，服從組織分配，無(wú)違法犯罪記錄和不良行為。

2、面向社區(qū)“兩委”成員招聘的社區(qū)專(zhuān)職工作人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

一是在職的馬尾區(qū)社區(qū)黨組織和居委會(huì)成員;二是年齡：18周歲以上(2000年3月15日以前出生)，女性45周歲及以下(1973年3月15日以后出生)，男性50周歲以下(1968年3月15日以后出生);三是遵守法律、品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件;四是思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，在文明城市創(chuàng)建工作中未被市級(jí)紅牌警告。

3、以上崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)等必須在 2018年7月31日前取得或已通過(guò)考試，通過(guò)考試但未取得證書(shū)，須在面試前資格復(fù)核時(shí)，提供由相關(guān)部門(mén)出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論;戶(hù)籍、工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役等相關(guān)資格條件的計(jì)算均以2018年3月15日為截止日期。上述證書(shū)及相關(guān)證明，應(yīng)在面試資格復(fù)審時(shí)提交。

(九)總成績(jī)計(jì)算

筆試、面試、考核總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面向社會(huì)招聘的人員按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比重計(jì)算總成績(jī);面向社區(qū)“兩委”成員招聘的人員，按筆試、面試、考核分別占40%、40%、20%的比重計(jì)算總成績(jī)。

總成績(jī)排名可于面試結(jié)束3個(gè)工作日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。按照總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1比例確定擬招聘人選。對(duì)于總成績(jī)相同的同類(lèi)別的考生，優(yōu)先聘用具有助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)資格的人員(具有社會(huì)工作師職業(yè)資格者優(yōu)先);若總成績(jī)及其他資格條件都相同，則聘用面試成績(jī)高者。

當(dāng)分類(lèi)招聘指標(biāo)未招滿(mǎn)時(shí)，兩類(lèi)人員的聘用指標(biāo)可相互調(diào)劑使用。

(十)體檢和考察

1、進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察不合格或因擬招聘人選自動(dòng)放棄而造成該類(lèi)職數(shù)未滿(mǎn)額的，可按同類(lèi)別考生的考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在招聘部門(mén)指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2、擬聘用人員應(yīng)提供公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明。

(十一)公示和聘用

擬聘用人員名單在區(qū)政府網(wǎng)站公示7日，同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的考生，經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格。公示無(wú)異議后，由街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)通過(guò)勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用;不合格的取消聘用資格。被聘用人員的連續(xù)服務(wù)期不少于一年。

網(wǎng)上查詢(xún)：中國(guó)海峽人才網(wǎng)(www.hxrc.com)馬尾區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.mawei.gov.cn)

咨詢(xún)電話(huà)：0591- 63190010

此次招聘最終解釋權(quán)歸馬尾區(qū)民政局。